招聘基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，有吃苦耐劳精神，服从组织安排。

(二)年龄在35周岁以下(1980年11月30日以后出生，特殊职位除外)，身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件和工作能力，体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。

(三)具备拟聘职位所需资格要求。

(四)留学回国人员需出具教育部门的学历学位认证证明材料。

招聘职位及计划

协检员：是由地方政府财政支持，在检验检疫一线辅助现场行政执法人员对出入境货物查验、监管、取样检测、数据录入等工作，没有签字权的人员。招聘计划详见附件1。

招聘程序

(一)报名

1、报名时间：报名自公告发布之日起，截止时间为2015年12月15日16：00，逾期不再受理。

2、报名方式：招聘报名采取网络报名的方式进行，不设现场报名。请考生将填写的《湖南检验检疫系统2015年下半年公开招聘协检员报名表》(见附件2)于12月15日16：00前发送至电子邮箱zhaopin@hnciq.gov.cn，邮件名请以职位代码+姓名为标题。

3、报考者只能选择一个报考职位。

(二)资格审查

1、网上资格审查

网上资格审查结果将回复至报考者邮箱。

2、现场资格审查

湖南局组织专家对通过网上资格审查的报考人员进行现场资格审查，通过者才可参加笔试。

1)审查时间：2015年12月17日(周四)上午8：1011：50，下午13：0015：00

2)审查地点：湖南出入境检验检疫局南门二楼报检大厅

3)现场资格审查需提交以下资料：①本人身份证原件及复印件;②报名表;③学历、学位证书原件及复印件;④英语四、六级证书或考试成绩单原件及复印件;⑤有工作单位的报考人员提供所在单位出具的同意报考证明原件(附件3);⑥本人近期同底免冠1寸彩色照片2张。经现场资格审查合格后，发放准考证。没有按时进行现场资格审查或审查不合格的，不得参加笔试。考生必须对自己所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实即取消考试资格。

(三)笔试和面试

1、笔试方式：笔试采用闭卷形式。

2、笔试内容：行政职业能力测验。

3、笔试时间：2015年12月18日(周五)9：0011：00。

4、笔试地点：见准考证。

5、面试：面试根据笔试成绩从高分到低分按录用计划数1：2的比例确定面试人选。面试时间、地点在湖南局网站www.hnciq.gov.cn人事信息栏另行通知。

6、综合成绩满分100分。计算方法为笔试成绩占40%，面试成绩占60%，计算公式为：综合成绩=(笔试成绩40%)+(面试成绩60%)。笔试、面试成绩满分均为100分。

(四)体检

1、根据综合成绩从高分到低分按录用计划数1：1的比例确定参加体检人员。体检不合格者，不能作为拟聘用人选。

2、因体检不合格出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分的顺序，视情况实行递补或调剂，也可取消该职位的招聘计划。

(五)公示和聘用

1、根据职位要求、拟聘用人员综合成绩和体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南检验检疫局网站公示7天，网上公示无异议的，依据国家相关政策、规定和程序办理聘用手续。

2、被聘用者已与其他单位签署劳动合同的，必须出具所在单位解除劳动合同的证明。未出具证明者，且隐瞒已签署劳动合同事实的，报考者承担由此产生的相应法律责任，并取消聘用资格。

(六)被聘用者报到后进行集中培训。

注意事项

(一)考生请在报名表上准确填写本人联系电话与地址，期间如有变化请及时告知。

(二)有关招聘的其他要求将随时公布，请注意及时浏览湖南检验检疫局网站http://www.hnciq.gov.cn或与湖南检验检疫局人事处联系。

联系电话：0731-85627527、85627529

联系人：钟昊、刘耀天

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