从天津滨海新区教育局了解到，为了大力发展职业教育，未来3年新区将推行集团化办学，力争建成10个有新区产业特色的教育联盟，同时还将进行办学体制改革，增加职业教育经费投入，确保城市教育附加费40%以上用于补助职业教育，逐步形成政府主导、行业企业参与的多元化办学模式。

未来3年，新区职业教育将迎来一次办学体制的改革。新区将逐步建立政府拨款、企事业单位合理负担、办学单位自筹、受教育者缴费、社会捐资等多渠道职业教育经费投入体制，增加职业教育经费投入，确保城市教育附加费40%以上用于补助职业教育师资培训、课程教材开发、骨干专业建设和实训基地建设，大力发展职业教育。

在职业教育办学体制上，将逐步完善政府主导、行业企业和社会力量共同参与、面向市场的多元化办学体制。同时，组织职业院校与大型企业开展战略性合作。针对新区企业技术特点和人才需求，与企业共同开发新专业，研发新课程，合作建设5个技能型紧缺人才培训基地。支持职业院校与企业开展企业冠名、订单培养、联合培养师资等合作项目，探索“厂中校”、“校中厂”的办学模式，推进职业教育集团化办学，在已建成的现代物流、机械电子、通讯电子、旅游等职业教育联盟的基础上，3年内力争建成10个具有新区产业特色的职教联盟。

此外，今年（2013年）开始，新区职业院校还将调整办学培养目标，承担起社会培训的任务。按照新区企业职工继续教育的需求和市民终身教育的需求，借助天津市职业院校资源开发60个“职业培训包”，引导和组织新区职业院校承担新区支柱产业和战略性新兴产业关键工种的岗位技能培训任务。

为提升职业教育师资队伍整体素质，新区将依托高等院校、企业，建立一批专业师资培训基地，安排教师定期到企业进行生产实践和岗位培训。选送教师到国内外著名教育机构、企业进行学习和培训。力争到2015年，新区职业院校专任教师学历合格率达到100%，具有硕士学位的专任教师达到50%以上，“双师型”教师占专业教师的85%以上。

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