报名对象：

2016年毕业、目前可以安排每周五天的全职实习、愿意在春秋谋求职业发展的优秀大学毕业生。

应聘要求：

大学本科及以上学历2016届优秀应届毕业生，专业不限，生源地不限;

大学英语四级及以上水平(外语专业毕业生需取得主修语种等级证书);

积极参加社会实践活动，有一定的实习经历;

有正确的世界观、人生观和价值观;

个性积极上进，愿意承担责任和面对挑战;

有团队协作精神，沟通能力强，并具备一定的协调能力;

对旅游行业充满兴趣和热情，愿意积极投身到这一行业中;

培训安排：

培训流程及安排：采用集中培训-部门轮岗-集中考核-双向选择-定岗培养这一流程;整个培训采用理论和实训相结合的方式，全方位锻炼受训人员，以培养集团未来管理者为主要目标。

总部集中培训的时间14天左右，培训合格后方能进入各部门轮岗;

部门轮岗总共历时9个月，岗位不超过4个;

轮岗全部完成后，将由人力资源部和培训中心集中考核，对于考核优秀的学员，将安排在核心业务或基层管理岗位，实行定岗培养;对于考核一般的，实行双向选择，安排岗位工作。

面试安排及联系：

面试时间：2015年12月15日上午

面试地址：长宁区昭化路699号春秋国际大厦B1会议中心

面试当天请携带好个人简历、一寸证件照及黑色水笔

联系邮箱：hr@springtour.com

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