重庆市黔江区2015年第四季度招聘事业单位工作人员笔试成绩查询入口：http://www.qjhrss.gov.cn/

面试

报考黔江区教委下属学校(除民族中学外)和妇联幼儿园教师岗位的面试采取讲课的方式进行;报考民族中学和其他岗位的面试采取结构化的方式进行。

面试人选按拟招聘人数与面试人数1：2的比例(详见《一览表》)，按笔试成绩从高分到低分依次确定(凡考生有一科笔试科目缺考，不得进入面试)。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生各科成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。

面试时间及地点：在黔江区人力资源和社会保障网(www.qjhrss.gov.cn)上公布笔试成绩时，同时公布面试时间及地点。

未按规定时间参加面试者，取消面试资格。面试分值为100分(精确到小数点后两位数)，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，说明理由，并报区人力社保局备案。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!