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| 泰州学院高层次人才招聘岗位表（第三批） | |||||||
| 岗位代码 | 岗位名称 | 岗位类别 | 招聘人数 | 学科、专业方向 | 学历学位 | 职称 | 备注 |
| 01 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | ▲*环境工程 | 博士研究生 | 教授 | 作为学科带头人引进 |
| 02 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | ▲课程与教学论 | 硕士及以上 | 教授 | 作为学科带头人引进 |
| 03 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | ▲教育经济与管理、教育政策与法规、教育文化与社会 | 硕士及以上 | 教授 | 作为学科带头人引进 |
| 04 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | ▲会计学 | 硕士及以上 | 教授 | 作为学科带头人引进 |
| 05 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | ▲音乐与舞蹈理论 | 硕士及以上 | 教授 | 作为学科带头人引进 |
| 06 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | ▲英语语言文学 | 本科、学士及以上 | 教授 | 作为学科带头人引进 |
| 07 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | *制药与精细化工、应用化学 | 博士研究生 | 副高 | |
| 08 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | *有机化学 | 博士研究生 | 副高 | |
| 09 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | *应用数学 | 博士研究生 | 副高 | |
| 10 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | *学前教育学 | 博士研究生 | 副高 | |
| 11 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | *课程与教学论 | 博士研究生 | 副高 | |
| 12 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | *计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机网络与信息安全 | 博士研究生 | 副高 | |
| 13 | 专任教师 | 专业技术岗 | 2 | *电力电子与电力传动 | 博士研究生 | 不限 | |
| 14 | 专任教师 | 专业技术岗 | 2 | *计算机应用技术 | 博士研究生 | 不限 | |
| 15 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | *药物化学 | 博士研究生 | 不限 | |
| 16 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | *基础数学 | 博士研究生 | 不限 | |
| 17 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | *清洁能源与环境保护 | 博士研究生 | 不限 | |
| 18 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | *流体机械及工程 | 博士研究生 | 不限 | |
| 19 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | *应用数学 | 博士研究生 | 不限 | |
| 20 | 专任教师 | 专业技术岗 | 1 | *教育经济与管理、教育政策与法规、教育文化与社会 | 博士研究生 | 不限 | |
| 备注：1.本次招聘学科专业名称参照《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》执行，有▲标志的为教授紧缺专业，有*标志的为博士紧缺专业。 | |||||||
2.应聘学科带头人除具备学历学位、职称等基本条件外，还须具备以下条件：有较强的管理、协调能力，能团结和带领本学科梯队创造性地开展工作；在本学科领域有稳定的、特色鲜明的研究方向，学术造诣深，具有学术远见，能把握学科发展趋势；具有扎实的基础理论、专业知识和较显著的科研成果。
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