工作地点
工作地点：广州市南沙区
应聘要求
一、基本要求：
1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。
2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
3.符合我行亲属回避制度要求。
二、岗位要求：
1.分行副行长1-2名
（1）熟悉市场和银行相关产品；具有较强的政策执行、风险管理、团队管理能力、营销组织能力和较广泛的社会关系。
（2）年龄40周岁（含）以下,大学本科及以上学历，金融工作5年以上或经济工作9年以上（其中金融工作2年以上）有分行级管理部门工作或分行级班子工作经验者可适当放宽条件。
2.营销管理部总经理（1名）
（1）要求熟悉银行业务产品，了解国家和当地产业政策和市场情况，具有良好的业务拓展能力和社会关系基础。
（2）年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）；金融、信贷从业3年以上。有银行部门工作经验或分行级管理部门工作经验者可适当放宽条件。
3.贸易金融部总经理（1名）
（1）熟悉市场和银行国际业务相关产品；具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
（2）年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）。有银行部门工作经验或分行级管理部门工作经验者可适当放宽条件。
4.产品研发部总经理（1名）
（1）要求熟悉市场；具有较强的团队管理能力，对银行各类产品有深入研究，对市场具有敏感的预见性及判断力。
（2）年龄35周岁（含）以下,大学本科及以上学历，金融工作4年以上，或经济工作8年以上（其中金融工作2年以上）。有银行部门工作经验或分行级管理部门工作经验者可适当放宽条件。
5.综合管理部总经理（1名）
（1）要求具有较强的团队管理能力及较强的政策执行能力。
（2）年龄35周岁（含）以下,大学本科及以上学历，金融工作4年以上，或经济工作8年以上（其中金融工作2年以上）。有银行部门工作经验或分行级管理部门工作经验者可适当放宽条件。
6.营销部总经理5名
要求熟悉银行业务产品，了解国家和当地产业政策和市场情况，具有良好的业务拓展能力和社会关系基础。年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，金融、信贷从业3年以上（非经济类，5年以上）。
7.会计柜员若干名
岗位要求：熟悉银行柜面业务，30周岁（含）以下,大学本科及以上学历，取得会计从业资格证书，有2年以上银行相关工作经验。
8.客户经理若干名
要求熟悉银行业务产品，有较强的营销能力和业务拓展能力；具有较高的职业素质和良好的团队合作精神。年龄35周岁（含）以下，大学专科（含）以上学历，金融从业1年以上或从事相关经济工作3年以上。
应聘说明
1.特别优秀者，应聘条件可适当放宽。
2.请登陆华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），选择招聘计划名称或点击[广州分行]，进入查看具体招聘岗位，申请相应岗位。
3.请于2016年1月31日前投递简历，我行将会尽快受理您的应聘。我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
4.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
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