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2016年考研心理学冲刺预测题及答案(9)

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2016年考研心理学冲刺预测题及答案(9)(图)

一、单项选择题

1.一般地说,打字员对文稿中文字的记忆是属于下列哪种记忆?( )

A.瞬时

B.短时

C.长时

D.运动

2.艾宾浩斯遗忘曲线表明,复习时主要应采取( )策略。

A.合理地分配复习时间

B.多样化的复习方法

C.及时复习

D.试图回忆和反复阅读相结合

3. “月明星稀,月暗星密”这是感觉的( )

A.对比

B.适应

C.相互作用

D.联觉

4.一般人,空间知觉占优势( )

A.在两半球无区别

B.在小脑

C.在大脑右半球

D.在大脑左半球

5.提出操作性条件反射的是( )

A.斯金钠

B.铁钦钠

C.巴甫洛夫

D.谢切洛夫

6.强烈的闪电可以降低人的听觉感受性。这是由于( )

A.错觉

B.感觉对比

C.感觉补偿

D.感觉相互作用

7.勤奋、懒惰、谦虚、骄傲。这些反应的是( )特征。

A.能力

B.气质

C.性格

D.情感

8.能力和知识、技能的关系表现在( )

A.能力就是知识和技能

B.能力包括知识和技能

C.能力是掌握知识和技能的前提

D.知识和技能水平一样的人能力也一样

9.在瑞士心理学家荣格看来,性格类型可以分为( )

A.独立型和顺从型

B.内倾型和外倾型

C.理智型和意志型

D.意志型和情绪型

10.一个人虽然有丰富的知识经验,但到用时就是不能及时地从记忆仓库中提取出来,这说明此人的( )

A.记忆的敏捷性差

B.保持的持久性差

C.记忆的准备性差

D.回忆的精确性差

11.不仅和嗅觉、听觉、视觉有关,而且对记忆也有重要影响的中枢区域为( )

A.海马区

B.额叶

C.顶叶

D.枕叶

12.情绪理论的重点是研究、探讨( )

A.情绪是如何发生的

B.情绪是如何分类的

C.情绪是如何转化的

D.情绪是如何影响人们之间的关系的

13.与意志坚韧的人相反的是( )

A.喜欢听别人意见并很倾向于接受别人的暗示

B.优柔寡断的人

C.固执己见的人

D.草率的人

14.构成人格的主要成分包括( )

A.情绪和意志

B.神经过程的强度、平衡性和灵活性

C.人格的倾向性和人格的心理特征

D.胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质

15.情绪的特点的叙述中哪项是错误的?( )

A.具有两极性

B.具有比情感更强的强度

C.具有不稳定性

D.以动机为中介的反映形式

16.情绪的基本表现形式有( )

A.激动和平静

B.高兴与悲哀

C.喜、怒、哀、乐

D.快乐、愤怒、悲哀和恐惧

17.弗洛伊德把人格结构分为( )等层次。

A.内向与外向

B.首要特质、中心特质、次要特质

C.意识、无意识和前意识

D.本我、自我、超我

18.将自己的记忆活动作为意识对象,不断自觉地对其进行积极地监视、控制和调节,是()

A.元认知

B.元记忆

C.记忆监控

D.记忆策略

19.下列哪一项不是动力定型?( )

A.手碰到针刺就缩回

B.习惯

C.技能

D.生活方式

20.关于自我意识,表述正确的是( )

A.是人与动物的显著区别标志之一

B.是人的人格结构中的核心成分

C.自我意识的萌发首先是通过认识他人

D.以上都正确

21.艾森克认为人格的维度包括( )

A.内外倾、神经质和精神质

B.共同特质和个别特质、表面特质和根源特质

C.内外倾、情绪的稳定性和精神病特质

D.共同特质和个人特质、首要特质、中心特质和次要特质

22.信息加工观点把认知功能看作是用不同的知识单元工作的过程,这些知识单元是( )

A.图式、映像、概念、判断

B.图式、映像、概念、理解

C.图式、映像、判断、推理

D.格式、映像、概念或范畴、判断

23.外界环境的刺激只有通过人格的中介才起作用,说明人格具有( )

A.认知性

B.情绪性

C.稳定性

D.功能性

24.已知条件和要达到的目标都非常明确,个体按一定的思维方式即可获得答案的问题称为( )

A.明确问题

B.模糊问题

C.有结构问题

D.无结构问题

25.前运算思维的特征不包括( )

A.思维不可逆性

B.思维缺乏同一性

C.思维的可逆性

D.思维缺乏互补性

26.毕生发展观的不足是( )

A.对一般的发展变化(有退化)趋势的重视有所欠缺

B.强调老年期心理变化的积极因素

C.突出了心理发展的连续性

D.强调心理发展各阶段都有增长的特点

27.心理随时间进程而发生的连续变化。这种研究方式是( )

A.纵向研究

B.横断研究

C.整体研究

D.交叉设计研究

28.我国的研究数据表明,幼儿短时记忆容量的发展趋势是( )

A.先慢后快

B.先快后慢

C.快慢大致相当

D.不快不慢

29.儿童自我意识发展的第一个飞跃的基本标志是( )

A.能用适当的人称代词(如我、你)称呼自己和他人

B.能将自己与他人分开

C.能用外表特征来认识自己

D.产生了初步的主体我

30.儿童性别偏爱最早表现在( )

A.取名上

B.对玩具的选择上

C.游戏上

D.衣服上

31.我国的武术动作教学中,不仅有教练员的动作示范,而且每一个基本动作往往有一个形象的名称,如:太极拳中有“白鹤亮翅”、“金鸡独立”等。从心理学的观点来看,这样的名称对动作技能的促进作用是( )

A.便于语言编码

B.便于动作形象编码

C.提高学习兴趣

D.便于言语和形象双重编码

32.在儿童的学习策略训练中,使策略与动机激励相结合的最有效方法是( )

A.使儿童能陈述策略学习的重要性

B.开展学习竞赛

C.使儿童知道策略应用的适当条件

D.使儿童亲身体验到应用策略可以提高学习效率

33.按照加涅的学习结果分类观点,影响个体对人、对物或对某些事件的选择倾向称之为( )

A.智慧技能

B.认知策略

C.态度

D.动作技能

34.个体执行任务时追求成功的内在驱动力称为( )

A.认识动机

B.成就动机

C.赞许动机

D.交往动机

35.尝试错误的实验是由( )在1911年做的。

A.苛勒

B.斯金纳

C.华生

D.桑代克

36.下列哪种情形不利于顿悟?( )

A.一段时间的大量准备

B.一定时期的放弃

C.不同的环境

D.功能固着

37.闪光临界融合频率是人眼对光刺激( )的指标。

A.空间分辨力

B.时间分辨力

C.敏感性

D.适应

38.语言文字的材料在短时记忆中多是( )的编码。

A.形象

B.抽象

C.视觉

D.听觉

39.运用多种含义的刺激物(如图片、墨迹),让被试在不受限制的情况下,自由地表现其反应来推知某一类性格特征的方法叫( )

A.自然实验法

B.投射法

C.问卷法

D.个案法

40.设计一个无觉察知觉实验的关键在于( )

A.保证刺激在被试的觉察阈限之下

B.刺激呈现得模糊

C.一定要加入掩蔽刺激

D.需要使用启动范式

41.一个2×3×4的完全随机设计,表示( )

A.实验有三个因素,第一个因素有两个水平,第二个因素有三个水平,第三个因素有四个水平

B.实验有三个水平,第一个水平有两个因素,第二个水平有三个因素,第三个水平有四个因素

C.实验有三个因素,两个因素有两个水平,最后一个因素有三个水平

D.实验有两个因素,一个因素有三个水平,一个因素有四个水平

42.两因素析因设计中,计算自由度的公式中,哪一个是求交互作用的?( )

A.npq-1

B.P-1

C.(P-1)(q-1)n

D.(P-1)(q-1)

43.考察年龄(p=3)和性别(q=2)在某知觉测验中是否存在交互作用,设计采用( )

A.完全随机化区组设计

B.析因设计

C.嵌套设计

D.拉丁方设计

44.为了测定对痛苦的耐受力,给被试一个适当的电击,测试被试尖叫时的分贝数量,用它作为电击伏特量的函数。在这个实验中,自变量和因变量分别是( )

A.电击伏特强度;尖叫的响度

B.对痛苦的耐受力;尖叫的响度

C.尖叫的响度;电击伏特强度

D.电击伏特强度;对痛苦的耐受力

45.假如咖啡因累积与焦虑相关,于是得出“咖啡因造成焦虑”的结论。这是( )

A.正确的

B.错误的

C.部分正确的

D.部分错误的

46.阶梯法与最小变化法的区别在于( )

A.将刺激按递增或递减系列的方式

B.以间隔相等的小步变化

C.它把增加和减少刺激强度的程序连续进行

D.呈现一个标准刺激

47.对偶比较法中因为每一刺激都要分别和其他刺激比较,假如以n代表刺激的总数,那么配成对的个数是( )

A.n

B.n(n-1)/2

C.n-1

D.n(n-1)

48.序列反应时任务应用哪种反应时技术推出内隐学习的发生?( )

A.速度一反应权衡

B.加因素法

C.开窗实验

D.减数法

49.当噪音出现的条件下,被试做出“有信号”判断的概率,称作( )的条件概率。

A.击中

B.漏报

C.虚报

D.正确拒绝

50. cooper等(1973)假设有两个任务,除了被知觉对象需要心理旋转的角度不同外别无差异,那么两者的( )应当就是心理旋转完成两者间角度差所需的时间。

A.反应时之差

B.反应时之和

C.辨别时间之差

D.呈现时距

52.一位心理学家对75名6年级的多动儿童进行了一项成就测验,其得分分布的均值为40,标准差为8。那么,在该分布当中,原始分为50分所对应的Z分数是多少?( )

A.1.00

B.+5.00

C.+1.25

D.-5.00

53.在一项药品增进记忆效果的研究中,研究者决定将样本量由40扩大到80。下列哪一项会增大?( )

A.α

B.效应大小

C.统计效力

D.β

54.一个研究者检验了两个大学群体的GRE分数,发现非常偏态。那么,这个研究者想要比较这两个群体的GRE分数之间的差异,她应该使用以下哪种检验方法呢?( )

A.独立样本t检验

B.

检验

C.曼一惠特尼检验

D.Wileoxon T检验

55.单样本t检验对于数据分布有哪些前提要求?( )

A.所有的差异分数均是从正态分布的差异总体可随机抽取

B.所有的样本都从正态分布的总体中随机抽取

C.没有要求

D.所有的样本都从正态分布的总体中随机抽取,且方差同质

56.总体方差已知的标准误计算公式为( )

A.

B.

C.

D.

57.抽样研究中,最基本的原则是( )

A.代表性

B.随机性

C.全面性

D.推论性

58.标准二十分是()

A.以11为均数,3.5为一个标准差

B.以10为均数,3为一个标准差

C.以10为均数,2为一个标准差

D.以10为均数,2.5为一个标准差

59.按国际疾病分类标准鉴别智力落后的智商(IQ)值小于( )

A.90

B.80

C.70

D.65

60.分半信度通常是在测验实施后将测验按奇、偶数分为等值的两半,并分别计算每位被试者在两半测验上的得分,求出这两半分数的相关系数。这个相关系数就代表了( )内容取样的一致程度。

A.原测验

B.所有条目之间

C.题目与分测验之间

D.两半测验

61.测验长度与信度的关系是( )

A.增加同质的题目,可提高信度

B.增加异质的题目,可提高信度

C.测验长度越长,信度越差

D.测验长度越短,信度越好

62.一个测验能够测量到理论上构想或特质的程度,称之为( )

A.效标效度

B.内容效度

C.构想效度

D.实证效度

63.试题的难度和测验目的有关,负偏态分布适合于( )

A.中学会考

B.大学入学考试

C.数学竞赛

D.单位招聘

64.离差智商是( )

A.以智力达到何年表示

B.心理年龄除以实足年龄表示

C.以均数和标准差计算出来的

D.均数为50,标准差为10来表示智力水平

65.心理测验按功能分类不含有( )

A.智力测验

B.特殊能力测验

C.人格测验

D.团体测验

二、多项选择题

1.沙赫特的情绪三因素理论认为,情绪的产生归因于( )

A.环境因素

B.生理因素

C.心理因素

D.注意因素

2.注视打开的电灯几分钟后闭上眼睛,眼前会产生一片黑背景,黑背景中间有一电灯形状的光亮形状,这就是( )

A.后像

B.继时对比

C.正后像

D.无彩色对比

3.吉尔福特认为,智力结构可通过( )去研究。

A.智力操作

B.智力产品

C.智力内容

D.智力形式

4.遗忘的进程不仅受时间因素的影响,也受到以下因素的影响( )

A.识记材料的意义和作用

B.识记材料的数量

C.学习程度

D.识记材料的序列位置

5.弗洛伊德认为,父母对儿童大小便训练不当可能导致肛门期人格,具体表现( )

A.依赖别人,纠缠别人的人

B.邋遢、浪费、放肆

C.过分干净、固执、小气

D.对别人敌对的、攻击性的

6.下列理论中属于学习迁移的现代理论的是( )

A.结构匹配理论

B.产生式理论

C.关系理论

D.情境性理论

7.下列方法哪些是非实验方法?( )

A.自然观察法

B.调查法

C.相关法

D.个案法

8.时间序列设计的特征有( )

A.只有一组被试

B.包括对被试进行前测

C.可以较好地控制“成熟”因素对内部效度的影响

D.能够控制与实验处理同时发生的偶发事件的影响

9.关于检验效标效度的命中率法,下列说法正确的是( )

A.效标效度中总命中率与正命中率一般是完全一致的

B.效标效度中正命中率高低常随划分测验分数成功与失败的临界分数的高低而变化

C.效标效度中正命中率高低不随划分测验分数成功与失败的临界分数的高低而变化

D.临界分数越高,正命中率越低,反之亦反

10.下面关于效度的说法正确的是( )

A.效度的功能之一是分析预测误差对真正分数估计的误差大小

B.效标完美时(r=1.00),估计标准误是0,测量分数完全不能代替效标

C.当测验效度为0,测验无异于猜测

D.真正效标分数落在预测效标分数±l个标准误范围内有68%的可能性;落在预测效标分数±1.96个标准误范围内有95%的可能性;效标分数±2.58个标准差的范围内有99%的可能性。

三、简答题

1.简述短时记忆。

2.简述等感受性曲线。

3.简述离差智商及其优点。

4.简述标准正态曲线的特点。

四、综合题

1.试述控制无关变量的方法(至少5种)。

一、单项选择题

1~5 ACACA 6~10 DCCBC 11~15 BACCD 16~20 DDCAD

21~25 AADCC 26~30 AABAB 31~35 DDCBB 36~40 AADBA

41~45 ADBAB 46~50 CBDCA 51~55 ACCCD 56~60 AABCD

61~65 ACACD

二、多项选择题

1ABC 2AC 3ABC 4ABCD 5BC 6ABD 7ABCD 8ABC 9AB 10ACD

三、简答题

1【答案要点】

短时记忆作为一种记忆类型,是指保持短暂且容量有限的记忆。一般保持时限在20秒~1分钟之间,记忆容量为5~9个信息单位。

短时记忆有以下几个特点:

(1)记忆痕迹随时间的推移以及因相似语音或语义信息的干扰而迅速消退;

(2)通过组块化可增加记忆存储量;

(3)信息从短时记忆转入长时记忆可通过复述或重复识记实现,复述有简单重复、组合和概括等方法;

(4)信息编码主要是听觉编码,辅以少量的视觉编码与语义编码;

(5)短时记忆中存在系列位置效应,系列位置曲线呈“u”形,即起始项目(首因效应)和末尾项目(近因效应)的记忆成绩较好。

(6)短时记忆的主要研究方法有探针法、分心法和配对联想学习。

2【答案要点】

等感受性曲线,即接受者操作特征曲线,简称“ROC曲线”,这种曲线以信号检测实验中虚报概率为横坐标、击中概率为纵坐标,并根据被试在特定刺激条件下因采用不同判断标准得出的不同实验结果而绘制出来的曲线。

在同一曲线上不同点代表的判断标准是不同的,但其感受性或辨认力是相同的。不同曲线则表示不同的感受性或辨认力。连接(0,0)和(1,1)两点的直线表示击中概率和虚报概率相等的纯机遇线。当击中概率接近零时,信号全部当作噪声接受,曲线接近横坐标;当虚报概率接近零时,噪声全部当作信号接受,曲线接近纵坐标。当接受者操作特征曲线离纯机遇线越远,表示被试的感受性或辨认力越强。信号检测论的任务就在于寻找最佳的接受者操作特征曲线。

3【答案要点】

(1)离差智商是使用最为广泛的一种测量智力发展水平的指标形式。它由美国心理学家韦克斯勒在智力测验中首次使用。

离差智商以某一年龄段内全体人的智力分布为正态分布,以该年龄组的平均智商为参照点,以标准差为单位求得的个体在智力测验中的标准分数,表示与同龄组的人相比,某个体智力水平的高低。平均数通常为l00,标准差在韦克斯勒智力量表中为15,在斯坦福一比内量表中为16。离差智商=100+15Z或=100+16Z。

(2)与比率智商相比,离差智商的优点在于反映了个体在群体中的相对位置,以这种相对性来评价个体水平的高低,排除了各年龄水平智商变异性不同的困扰,在智力测验中已经取代了比率测验而广泛应用。

4【答案要点】

标准正态分布通常写作N(0,1)正态分布。标准正态曲线的特点如下:

(1)标准正态曲线的形式是对称的(但对称的不一定是正态的),它的对称轴是经过平均数点的垂线。

(2)标准正态曲线的中央点(即平均数点)最高,然后逐渐向两侧下降,曲线的形式是先向内弯,然后向外弯,拐点位于正负l个标准差处,曲线两端向靠近基线处无限延伸,但终不能与基线相交。

(3)标准正态曲线下的面积为1,由于它在平均数处左右对称,故过平均数点的垂线将正态曲线下的面积划分为相等的两部分,即各为0.50。标准正态曲线下各对应的横坐标(即标准差)处与平均数之间的面积可用积分公式计算。

(4)标准正态曲线的基本形态为中间高、两边低、左右对称的钟形。正态分布N(0,1)称为标准正态分布,它的平均值是0,标准差是1。

四、综合题

1【答案要点】

(1)心理学研究中的无关变量是指,除主试选定的自变量和因变量之外的一切其他变量,需要加以控制。无关变量主要存在于以下5个方面:

①被试方面。如被试参与研究的动机、焦虑水平、相关经验、性格特点、当时的生理状态、被试的反作用等;

②主试方面。如主试的年龄、性别、外表、言谈举止、态度、暗示等;

③研究设计方面。如测量仪器、设备的安排、布置、调整不当,测量工具不完善,研究程序安排不当等;

④研究实施环境条件方面。如温度、光线、声音、地点不合适以及各种意外事件等;

⑤数据处理方面。如分类不合理、评分出现过失或标准不统一、统计方法不当等。无关变量常常造成研究结果出现误差。偶然、随机的无关变量引起研究结果的误差称随机误差,误差的方向和大小完全随机,无规律可循;常定的、有规律的无关变量引起研究结果的误差称系统误差,误差的方向和大小是恒定而且有规律的。

(2)控制无关变量的方法主要有以下几种:

①消除法。即通过采取一定措施,将影响研究结果的各种无关变量消除掉。如为了消除“实验者效应”、“霍桑效应”,可采用“双盲程序”;采用好的指导语可消除被试的紧张、焦虑,还可消除被试因不明白如何去做而产生的各种随机与系统误差。

②恒定法。即采取一定措施,使某些无关变量在整个研究过程中保持恒定不变。如使研究环境、测量工具、指导语、研究时间对不同被试保持一样,通过效果恒定来达到控制它们的影响的目的。

③平衡法。对某些不能被消除,又不能或不便被恒定的无关变量,通过采取某些综合平衡的方式使其效果平衡而对它们进行控制。平衡法的具体方式有对比组法和循环法。对比组法的原理是,随机建立两个被试组,两组除研究变量外,在其他无关变量的效果方面都是相等的,因而两组结果之差可视为研究变量的差异所致。循环法主要用来平衡研究处理的顺序效应,如ABBA法。

④统计法。当无关变量的影响无法消除或未能加以控制,而其影响已经测定和已知时,可用统计的校正或调整将这些影响从研究结果中排除。

⑤无关变量的纳入。使无关变量成为实验设计中的一个自变量,可以弥补排除、恒定、平衡、抵消无关变量的缺点,这样使实验更接近真实情景。但是由于自变量的增加,也带来了统计上的困难。

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      根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知资格复审(一)确定参加资格复审的人员本次公开招聘会计教师(岗位代码:300214)4名,美术教师(岗位代码:300215)2名。根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1:5比例确定参加专业测试人员名单,并进行资格复审(人员名单及其统考笔试成绩附后)。(二)资格复审时间和地点时间:2014年7月17日,上午9:00—12:0
    • 公务员 2014年安徽寿县拟选调人员名单
      根据《2014年寿县公开选调工作人员公告公示期7天,从2014年7月3日至2014年7月9日,公示期间接受社会监督。监督举报电话:县委组织部:4032801县监察局:4022359县人社局:4022389
    • 公务员 安徽地震局2014年招聘专业测试人员...
      根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知确定入围人员名单根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序,按照5:1的比例确定各招聘岗位参加专业测试人员名单。最后一名如有数名考生统考笔试成绩相同的,一并确定为参加专业测试人选。具体人员名单见附表。资格复审(一)资格复审时间和地点时间:2014年7月23日上午8:30—11:30,下午15:00—17:30,逾期视为自动
    • 公务员 安徽省政府机关医院2014年招聘人员...
      根据《关于印发2014年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知资格复审时间、地点另行通知。联系电话:0551-62601812省政府机关医院2014年度公开招聘人员参加资格复审人选名单2说明:1.根据招聘岗位数量,按照5:1比例确定各招聘岗位参加专业测试人员名单,并进行资格复审。2.最后一名如有数名考生笔试成绩相同,一并确定为参加专业测试人选(名单按准考证号排序)。
    • 公务员 2014安徽阜阳市选聘大学生村官面试...
      经资格审查及二次志愿填报,市选聘办按照志愿优先原则,根据笔试成绩从高分到低分(第一志愿笔试成绩相同的考生一并进入同一面试分组),兼顾籍贯(或生源地)等因素,按照1:1.5比例确定了各县(市、区)参加面试人员名单及分组。现将考生分组名单公告如下。
    • 公务员 安徽芜湖市鸠江区2014年招聘32人
      招聘岗位及条件:招聘程序(一)报名报名采取现场报名方式。报名时间3天:7月14日—7月16日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30),请携身份证、学历证书及相关资格证书等有效证件原件及复印件各一份,要求有工作经验的岗位请提供劳动合同原件或工作证明材料,本人近期免冠一寸照片2张前往鸠江区人力资源市场(鸠江区检察院向北200米),经资格审查合格后,予以报名。报名时需缴纳笔试考试
    • 公务员 安徽城市管理职业学院2014招聘专业...
      资格复审(一)确定参加资格复审的人员按照报考人员统考笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位数量,按照5:1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单,并进行资格复审(名单附后)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加专业测试人选。(二)资格复审时间、地点及联系电话时间:2014年7月10日-7月12日,上午8:30--11:00,下午2:00--4:00,逾期视为自动放弃。地点:合肥市新
    • 公务员 安徽宣城保安服务公司开发区分公司20...
      安徽省宣城市保安服务公司开发区分公司招聘社会治安辅助人员7名,要求如下:1、男性,年龄18-30周岁,具有大专以上文化程度,无违法犯罪记录,退伍军人可以放宽到高中文化程度;2、政治主场坚定,道德品质良好,热爱公安工作;3、身体健康,体型端正,无传染性疾病和慢性病;4、身高170CM以上,视力0.8以上。工作地点:宣城市公安局开发区分局待遇:实习期两个月,发基本工资1040元/月,满两个月后购买养老
    • 公务员 安徽蚌埠高新区2014招聘教师“三支...
      “三支一扶”人员参加2014年蚌埠高新区公开招聘教师考试,申请落实加分政策审核工作已结束。截止7月3日17时,共收到1名“三支一扶”考生申请加分。经审核,蒋嫣然,女,本科学历,淮北师范大学汉语言文学专业毕业,2011年9月至2013年8月在五河县头铺中心小学郜台小学服务。按照规定符合加分条件,拟对其笔试综合成绩加2分,现予公示,公示时间七天(7月4日
    • 公务员 安徽蚌埠市高新区幼儿园2014年招聘...
      招聘岗位招聘幼儿保育员8名,幼儿卫生保健员1名。招聘岗位描述(1)幼儿园保育员:主要负责班级卫生及幼儿护理。(2)幼儿园卫生保健员:主要负责制订幼儿园卫生保健工作计划,检查、督促、指导全园卫生、保健、安全制度的执行;做好幼儿传染病预防与消毒、膳食营养、健康教育等工作。招聘要求(1)具有卫生保健人员任职资格证书(或培训证)或有医学从业经历者给予优先考虑;(2)具有幼儿园保育工作经验优先;(3)身体健
    • 公务员 安徽蚌埠经济开发区2014年编外聘用...
      关于笔试查分情况的说明笔试成绩公示后,共有19名考生在规定时间内提出查分申请。依据相关程序,报招聘教师领导小组审定核查,19名考生申请查分的科目成绩无误。关于公布面试拟入围人员名单及其他情况说明1、按照《蚌埠经济开发区公开招聘编外聘用教师公告2、请拟入围面试的人员于2014年7月4日—5日两天(上午9:00—11:00,下午3:00—17:00)到投资大厦六楼西
    • 公务员 2014安徽交规院招聘人员
      招聘要求1、职业道德良好,无不良社会记录与陋习;熟悉车辆基本性能,能熟练驾驶、维护保养与排除车辆一般性故障。2、男,30—50岁,有本市常住户口或暂住证,固定住所,高中以上文化程度,身体健康。3、驾驶车辆从业资格要求:持驾驶B1执照时间不得少于10年,安全行车不少于30万公里;持驾驶C1执照时间不得少于6年,安全行车不少于20万公里;无重大道路交通责任等级事故行为记录。工作地点合肥ht
    • 公务员 2014年安徽芜湖镜湖区招聘编外聘用...
      招聘岗位计划经区政府批准,2014年度镜湖区编外教师招聘岗位计划共50名,其中初中10名、小学40名(见附件)。招聘岗位计划等信息于7月2日在《大江晚报招聘条件(一)具有相应的教师资格证书;(二)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件)。其中涉及"年龄条件"的,如"35周岁以下"为"1979年1月1日以后出生。招聘程序及办法(一)报名及资格审查1、报名方式和报名时间。报名采取现场报名的方式。报名时
    • 公务员 安徽定远县2014年招聘幼儿教师
      招聘对象和条件(一)年龄要求在25周岁及以下(即1988年7月11日以后出生)。(二)具有幼儿教师资格证书并具有国家教育部门承认的专科及以上学历。招聘程序和方法公开招聘工作按照以下步骤组织实施:(一)信息发布招聘公告于7月4日在定远县政府网、定远县人力资源和社会保障局网、定远教育网和定远县教育局公示栏上同时发布。(二)报名及资格审查1、采取现场报名,时间为2014年7月11日-7月15日(上午08
    • 公务员 安徽林业厅直属事业单位2014年招聘...
      根据省委组织部、省人社厅《关于印发2014年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知资格复审时间、地点另行通知。联系电话:0551-62634091
    • 公务员 2014年安徽阜阳颍州港务有限公司招...
      招聘岗位及任职要求(一)财务人员(1人)1、出纳会计1名任职要求:35周岁以下,专科及以上学历,财经类专业,助理会计师,2年以上财务工作经验,熟悉办公自动化,具有一定的文字写作能力。(二)生产技术部(4人)1、技术员1名任职要求:男,45周岁以下,专科以上学历,机电工程等相关专业,熟悉港口码头机械设备,具有3年以上相关工作经验。2、操作员2名任职要求:男,35周岁以下,专科以上学历,机械工程等相关
    • 公务员 安徽芜湖市无为县城区中小学2014年...
      选调计划选调教师计30名,具体岗位条件等详见附表。选调范围、对象和条件本县农村中小学(不含襄安中学和无城城区中心学校所辖学校)在编教师,1974年1月1日以后出生,2009年12月31日以前参加教育工作。陡沟中学教师,原石涧中学、蜀山中学高中教师,原仓头职中、襄安职中高中和中职(含中职指导教师,下同)教师(以教师资格证书认定,教师资格证书认定截止时间为2013年8月31日前),报名不受年龄、工作年
    • 公务员 2014安徽宣城市直事业单位招聘资格...
      入围资格复审人员名单详见《2014年宣城市市直事业单位公开招聘入围资格复审人员名单资格复审有关事项(一)需提供的材料1、详见《2014年宣城市市直事业单位公开招聘工作人员公告2、资格复审人员均须提供笔试准考证、报名时提供的同底版一寸照片4张。3、凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。(二)资格复审时间7月9日(周三)-7月10日(周四)上午:8:30—
    • 公务员 2014年安徽杜集区拟聘用人员公告
      根据《杜集区2014年公开招聘治安协管员公告监督电话:0561-3091991(区人社局)0561-2111218(杜集公安分局)0561-3094811(区监察局)
    • 公务员 2014安徽宁国市社会管理服务中心选...
      一、关于选聘名额。原设定的“男性1名,女性1名”调整为“男女不限”。二、关于选聘条件。原设定的“具有本科以上学历”更改为“具有大专以上学历”。三、关于报名时间。报名时间延长至7月7日。四、关于考试时间。原定于7月5日的考试计划取消,考试时间顺延,具体时间另行通知。报名人数不足30人时将取消笔试,直接组织
    • 公务员 安徽警官职业学院2014年招聘专业测...
      资格复审(一)确定参加资格复审的人员根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序,按照1:5比例确定参加专业测试人员(详见省司法厅网站公告),并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加专业测试人员。(二)资格复审时间和地点时间:2014年7月7日—8日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:00,逾期视为自动放弃。地点:安徽警官职
    • 公务员 安徽黄山市直部分事业单位2014年招...
      资格复审时间及地点时间:2014年7月9日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)地点:黄山市行政服务中心(屯溪区滨江东路8号,市体育馆附近)市人力资源和社会保障局窗口(联系电话:0559--2330639)。资格复审要求资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料(包括原件和复印件):1、属全日制2014年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表(由本人