招聘岗位及人数
公司本部（共6人）：
人事行政经理 1人
人事管理 1人
薪酬福利管理 1人
行政文秘 1人
系统管理员 1人
内勤兼驾驶员 1人
各地区办事处（办事处负责人3人、其余岗位招聘人数不限）：
办事处负责人、业务经理、营业厅店长 、小区组组长、安装员、营业员、推广员、办事处文员
应聘条件、岗位职责及工作地点
（一）人事行政经理 1名
1、应聘条件
（1）人力资源、工商管理、心理学或相关专业，全日制大学本科及以上学历，年龄30岁以上，45岁以下。
（2）对现代企业人力资源管理、行政管理有系统的了解，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识和丰富的实践经验。
（3）熟悉国家、地区及企业有关劳动法律法规及政策，具备较强的沟通协调、组织及计划时间管理能力。
（4）10年及以上相关工作经验，有广电从业背景优先。
2、岗位职责
（1）根据公司发展战略规划，组织制定和实施公司人力资源规划，制定相匹配的人事管理制度体系并落地执行。
（2）全面负责公司行政后勤管理工作，组织制定配套制度管理制度并落地执行，全面负责公司接待、后勤、车辆、会务等管理工作。
（3）完成领导交办的其他工作。
3、工作地点：贵阳市观山湖区
（二）人事管理岗 1名
1、应聘条件
（1）人力资源、工商管理、心理学或相关专业，全日制大学本科及以上学历，年龄25岁以上，35岁以下，1年及以上人力资源管理工作经验。
（2）熟练操作word、excel等办公软件，熟悉人力资源管理六大模块功能，熟悉国家、地区及企业有关劳动法律法规及政策，具备良好的语言沟通及表达能力。
（3）文字功底好，有一定的组织协调能力，亲和力强。
2、岗位职责
（1）负责协助制定公司人力资源规划及相关人事管理制度。
（2）负责公司员工招聘及培训管理工作，制定招聘、培训计划并落地实施。
（3）负责员工劳动关系管理，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
（4）完成领导交办的其他工作。
3、工作地点：贵阳市观山湖区
（三）薪酬福利管理岗 1名
1、应聘条件
（1）人力资源、工商管理、心理学或相关专业，全日制大学本科及以上学历，年龄25岁以上，35岁以下，1年及以上人力资源管理工作经验。
（2）熟练操作word、excel等办公软件，熟悉人力资源管理六大模块功能，熟悉国家、地区及企业有关劳动法律法规及政策，具备良好的语言沟通及表达能力。
（3）文字功底好，有一定的组织协调能力，亲和力强。
2、岗位职责
（1）负责收集相关政策及行业薪酬福利状况的信息，为薪酬决策提供参考，协助制定并执行公司薪酬福利制度。
（2）根据公司薪酬方案、绩效考核方案和各项福利标准编制公司员工工资表，保证员工工资的按时足额发放。
（3）负责员工各项社会保险、公积金的统计、基数核定、缴费等工作，解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题。
（4）完成领导交办的其他工作。
3、工作地点：贵阳市观山湖区
（四）行政文秘 1名
1、应聘条件
（1）汉语言文学、行政管理或相关专业，全日制大学本科及以上学历，年龄25岁以上，35岁以下，1年及以上行政管理工作经验。
（2）熟练操作word、excel等办公软件，文字功底好，熟悉各类行政文书起草工作。
（3）具备良好的语言沟通及表达能力，亲和力强。
2、岗位职责
（1）负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室文书起草、档案收集、整理工作。
（2）做好各类重要会议纪要，负责公司文书档案管理等工作。
（3）完成领导交办的其他工作。
3、工作地点：贵阳市观山湖区
（五）系统管理员 1名
1、应聘条件
（1）计算机或财务管理相关专业，全日制大学本科及以上学历，年龄25岁以上，35岁以下。
（2）有一定的财务管理知识，有BOSS、NC系统操作经验优先。
2、岗位职责
（1）负责公司BOSS系统入库数量进行核对并出具报表，督促相关人员查询并及时处理。
(2)核对BOSS系统中机顶盒、智能卡、遥控器的入库数据与NC
系统中调拨入库数据并出具报表，督促相关人员查询并及时处理。
（3）关注BOSS系统与NC系统报表是否有异常情况，及时向系统管理部门反映，并配合解决。
(4）完成领导交办的其他工作。
（六）内勤兼驾驶员 1名
1、应聘条件
（1）专业不限，全日制大专及以上学历，年龄25岁以上，35岁以下，持有C1或以上的驾照。
（2）驾龄在5年以上，近两年内没有任何违扣分规记录。
（3）对贵州道路熟悉，能适应出差及长途驾驶
（4）综合素质好，具备良好的语言沟通及表达能力，亲和力强。
2、岗位职责
（1）负责办公司日常行政管理及外联工作；负责办公室资产管理，办公用品及设备采购及管理工作。
（2）负责公司车辆的日常维护及相关证照的办理，保证安全驾驶。
（3）负责车辆使用统计及各项费用报表的填写和整理。
(4）完成领导交办的其他工作。
3、工作地点：贵阳市观山湖区
（七）办事处负责人
1、应聘条件
（1）营销、经济、管理类相关专业，全日制大学本科及以上学历。
（2）工作细心、认真、责任心强，能够承受较大工作压力，具备较强业务开拓能力、营销能力、组织协调能力及沟通能力。
（3）具有较强的市场预测和分析能力，5年及以上家电及其它运营商行业销售管理经验者优先。
2、岗位描述
（1）负责建立、培训以及管理所管辖地区整体团队，主持拟订办事处的业务目标和业务计划，带领团队完成总部制定的销售任务。
（2）定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的营销计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据。
（3）组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
（4）完成领导安排的其他工作。
3、工作地点：贵州省内
（八）办事处业务经理
1、应聘条件
（1）营销、经济、管理类相关专业，全日制大学本科及以上学历。
（2）具备较强业务开拓能力、营销能力、组织协调能力及沟通能力；
（3）工作细心、认真、责任心强，能够承受工作压力，具备3年及以上家电行业销售管理经验者优先。
2、岗位职责
（1）协助分总带领团队完成当月下发的总体增值业务总任务，兼顾完成各单项指标以及完成公司下发的非增值业务类任务。
（2）负责拓展外联单位增值业务的推广，集团用户的发展与跟进，做好与广电业务、售后的对接与沟通。
（3）促销活动策划、宣传、实施，并对活动进行总结、决算。
（4）协助各部门负责人对营业厅、小区组营销工作进行监管，重点分管销售网点终端形象标准化建设等工作。
（5）完成领导安排的其他工作。
3、工作地点：贵州省内
（九）营业厅店长
1、应聘条件
（1）专业不限，大专及以上学历，1年及以上销售工作经验，有家电、手机、IT行业的业务工作经验优先。
（2）工作积极热情，责任心强，具备良好的团队合作精神、较强的观察力、判断力和应变能力。
2、岗位职责
（1）负责营业厅全体员工的管理工作，带领营业员完成公司下达的年度、季度、月度销售任务，在带领本部门完成总任务时兼顾完成各单项指标。
（2）负责对营业员进行业务指导、产品知识、销售技巧等培训，并解决在营业过程中遇到的疑难问题。
（3）与广电业务的对接与沟通。监管本部门实物存货、固定资产的安全 ，控制存货库龄。
（4）完成领导安排的其他工作。
3、工作地点：办事处所在地
（十）小区组组长
1、应聘条件
（1）专业不限，大专及以上学历，有家电、手机、IT行业的业务工作经验优先。
（2）工作积极热情，责任心强，具备良好的团队合作精神、较强的观察力、判断力和应变能力。
2、岗位职责
（1）带领团队完成当月下发的总体增值业务总任务，兼顾完成各单项指标，以身作则、按照公司规定比例完成个人任务指标。
（2）负责活动前场地的选址，宣传活动的准备和落实，负责活动宣传期间各种物料的准备，活动期间，遵守小区摆样标准根据实际情况标准摆样。
（3）负责带领小组成员认真完成服务流程，做好产品功能介绍，使用方法讲解，售后服务跟踪，客户投诉处理。
（4）完成领导安排的其他工作。
3、工作地点：办事处所在地
（十一）安装员
1、应聘条件
（1）专业不限，高中及以上学历，一年及以上销售经验。
（2）具备较强的表达、理解能力、学习及应变能力强，有激情、有上进心、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
2、岗位职责
（1）负责协助部门负责人管理安装组员工，对所在组工作任务的计划、安排、落实及把关。
(2)负责对组员的业务培训工作，做好本组与各部门之间及
各施工单位之间的沟通、协调工作。
(3)完成领导交办的其他工作。
3、工作地点：办事处所在地
（十二）营业员
1、应聘条件
（1）专业不限，大专及以上学历，一年以上销售经验。
（2）具备较强的表达、理解能力、学习及应变能力强，有激情、有上进心、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
2、岗位职责
（1）在店长的带领下按时完成公司下达的年度、季度、月度销售任务；完成领导的指示和要求。
（2）做好顾客接待工作，主动寻找有意向办理业务的客户，了解客户所需，引导客户快速办理业务，提高订单量。
（3）负责一线销售（接待用户，介绍新产品和为用户办理业务），并积极帮助解决营业厅的各类投诉。
（4）做好固定资产、演示设备的保管与爱护。
（5）完成领导安排的其他工作。
3、工作地点：办事处所在地
（十三）推广员
1、应聘条件
（1）专业不限，大专及以上学历，一年以上销售经验。
（2）具备较强的表达、理解能力、学习及应变能力强，有激情、有上进心、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
2、岗位职责
（1)活动前协助组长进行场地的选址，宣传活动的准备和实行。
(2)负责小区的宣传工作（包括电话通知，扫楼等），现场销售、安装及短期后期简单维护。
(3)在组长带领下积极完成公司下达的销售任务，完成个人销售任务时，兼顾完成其他各单项任务指标，如宽带、VIP协议、多彩云。（4）完成领导安排的其他工作。
3、工作地点：办事处所在地
（十四）办事处文员
1、应聘条件
（1）文秘、行政管理或相关专业，全日制大专及以上学历，年龄25岁以上，35岁以下，1年及以上行政管理工作经验。
（2）熟练操作word、excel等办公软件，有一定的语言沟通及表达能力，亲和力强。
2、岗位职责
（1）协助办事处人事管理工作，协助开展人员招聘、培训、薪酬福利计发、劳动关系管理等工作。
（2）负责办事处收发文件、文书档案管理、行政后勤等工作。
（3）完成领导交办的其他工作。
3、工作地点：办事处所在地
招聘程序及规则
应聘报名资格审查面试体检政审试用录用。具体安排如下：
招聘公告发布
1、网络：智联招聘网、163贵州网、贵州省人才信息网、省广电网络公司网站及微信公众号
2、省广电网络相关市、县分公司当地主流媒体。
应聘报名及简历筛选
1、应聘人员将简历发送至各地区联系人邮箱。报名时间：2015年11月26日--12月7日，部分岗位长期招聘。
各地区联系方式如下：
（1）贵阳、安顺、六盘水、黔南、黔西南办事处及公司本部：
罗女士 13595169508
邮箱： gzgddcy@163.com
（2）遵义： 李先生28636558/15985108350
邮箱：498452319@qq.com
（3）铜仁： 刘先生 0856-8121211/15608510852
邮箱：516888085@qq.com
（4）毕节： 任女士 0857-8257300/18586768331
邮箱：1215855775@qq.com
（5）黔东南：何先生 0855-8696337/8696339，18608555046；
邮箱：690096329@qq.com
资格审查及面试
公司本部招聘岗位、办事处负责人及业务经理岗由公司总部统一进行简历筛选及面试，其余人员由应聘单位按照应聘条件进行简历筛选及面试，面试时间及地点另行通知。
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