★报名条件

工作责任心强，能承受一定的工作压力；

具有较强的学习、沟通和综合分析能力；

组织观念、大局意识强，具备团队协作精神；

无处分、考试作弊等不良记录；

学历要求

管理技术培养人才

①总行资金营运部、资产管理部、投资银行部、资产托管部、科技信息部（不含运行维护中心）报名人员应具备知名院校全日制硕士研究生及以上学历，或经国家教育部认可的国外知名院校同等学历；

②营业部、各支行报名人员应具备全日制大学本科及以上学历，或经教育部认可的国外知名院校同等学历；

通用类岗位

科技信息部运行维护中心、各支行报名人员应具备国家教育部认可的全日制大学专科及以上学历，或国家教育部认可的国外同等学历；

艺体类人才

报名人员应具备国家教育部认可的全日制大学专科及以上学历，或国家教育部认可的国外同等学历。

专业要求（取得双学位者，以主修专业为准）

通用类岗位的定向招聘不限专业，其余岗位专业需求以各岗位发布为准。

通用类岗位中贫困生家庭毕业生专项招聘和定向招聘要求为应聘机构当地生源（即参加高考时的户籍为应聘机构当地户籍）；

贫困家庭毕业生请在报名时上传以下材料的扫描件：

A.零就业家庭毕业生需提供户籍地县级以上人力社保局出具的《零就业家庭卡》；

B.农村建卡贫困户家庭毕业生需提供户籍地区县（自治县）扶贫部门出具的证明材料；

C.城镇低保户家庭毕业生需提供区县（自治县）民政局出具的当年享受低保的证明材料和其法定抚养人户籍所在地街道（乡镇）公安局出具的证明材料。

应聘人员须在报到前取得毕业证、学位证和报到证，海外院校毕业生须在报到前取得国家教育部门的学历认证;

优先聘用条件

1.具有文艺、体育、科技创新、演讲辩论等方面专长或特别突出者在同等条件下可优先聘用；

2.报考机构当地生源同等条件下优先；

3.总行科技信息部招聘人员同时具备以下条件之一的可优先聘用：

A.在大学生数学建模竞赛或同类比赛中获奖的；

B.有大型电子商务和互联网公司实习经验，且参加过一个及以上电子商务、互联网金融及大数据应用等类型的项目开发的；

C.主修计算机专业，辅修金融类或应用数学类专业；

D.能熟练使用MATLAB、SAS等建模软件的。

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