招聘对象
2016年(含)以前大学本科及以上毕业生，年龄不超过28周岁(1988年1月1日以后出生)。
招聘岗位及人数
苏州城区(除吴江区外)支行，微贷客户经理20至30人;
人员性质
劳动合同制工，主要从事业务拓展、小微信贷业务或社区金融柜面服务。
招聘职位说明及要求
| 岗位名称 | 岗位描述 | 报名条件 | 职业发展 |
| 微贷客户经理 | 1、是沟通达人，可以和形形色色的人打成一片； 2、是银行业务产品专家，什么样的客户适合什么样的产品都心中有数； 3、是信息收集高手，能了解各行业发展趋势，善于从各方面掌握客户信息； 4、是最具潜力的发展股，岗位发展空间超乎你的想象。 | 1、年龄限制在1988年1月1日后出生； 2、全日制本科及以上学历，专业不限； 3、身体健康，品德端正，正直诚信，敬业务实，有责任心； 4、具有较强的沟通能力、学习能力和团队精神； 5、有一定的营销知识，有志于从事金融营销工作。 6、户藉所在地或应聘区域有一定社会资源者优先。 | 微贷客户经理—团队长—微贷部门负责人（或公司业务客户经理）—支行负责人； |
薪酬待遇
采用事业部制管理方案，实行独立的绩效考核、晋升辞退等考核机制。
报名时间和方式
1、报名截止日期：2015年12月20日，本行视报名情况可适当延长截止日期。
2、报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认，均通过网络同步进行。报名者可通过招聘页面“我的申请”查看处理进程。
3、报名网址：http://job.wjrcb.com。
4、初审符合条件后，我行将另行组织笔试、面试、体检、背景调查后，择优录用。
5.咨询电话：0512-63969909，63969853。
6.我行承诺对应聘资料保密，恕不退还。
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