2016年浙江义乌农商银行招聘82人_公务员-查字典教育资讯网
 
2016年浙江义乌农商银行招聘82人

首页 > 

公务员

 > 2016年浙江义乌农...

2016年浙江义乌农商银行招聘82人

引进人才12名(正式合同工)。

招聘岗位及条件:

岗位所属部门招聘岗位基本条件岗位条件引进人数工作地点招聘区域
投资银行部上海(资金)业务中心负责人国内外知名大学金融、投资、经济、财务类相关专业全日制普通高校大学本科及以上学历;年龄35周岁以下。1、熟悉金融市场业务相关产品,具有敏锐的市场嗅觉,较强的创新意识及团队领导能力;

2、具备较强的业务组织能力、市场开拓能力和风险控制能力;

3、具有5年以上金融市场业务从业经验,2年以上团队管理经验,业务突出并具备良好的人脉关系,有股份制银行、城商行总行金融市场部、同业金融部工作经历者尤佳。

1上海全国
上海(资金)业务中心同业投融资岗国内外知名大学金融、投资、经济、财务类相关专业全日制普通高校大学本科及以上学历;年龄35周岁以下。1、熟悉银行同业或非银行同业合作模式,熟悉监管政策,信用风险防控、产品创新和组合能力较强;

2、具有2年以上金融同业业务从业经验,熟悉资产运作和交易模式;1年以上同业投融资交易经验;具备信贷工作经验者优先。

2上海全国
上海(资金)业务中心债券交易岗国内外知名大学金融、投资、经济、财务类相关专业全日制普通高校大学本科及以上学历;年龄35周岁以下。1、具有2年以上银行间债券市场投资经验,在银行间市场有丰富的业务资源,熟悉各种投资工具;

2、具有银行、基金公司、证券公司或保险公司等相关工作经验,且业绩优良者优先考虑。

1上海、义乌全国
风险合规部副总经理全日制普通高校大学本科及以上学历;年龄35周岁以下。1、熟悉金融法律、法规和监管政策,熟悉银行信贷风险监测、预警、防控制度和办法,有良好的信贷资产管理和处置经验;

2、具有3年以上分行及以上信贷风险管理部门工作经验;

3、具有良好的信贷风险业务分析能力,有良好的文字功底和沟通能力,了解本地区风险管理形势的优先。

1义乌浙江
风险合规部风险管理岗全日制普通高校大学本科及以上学历;年龄30周岁以下。1、熟悉商业银行风险管理政策、制度和业务流程;

2、具有较强的市场分析、财务分析能力和风险防范意识;

3、具有3年以上信贷或风险管理经验。

1义乌浙江
人力资源部副总经理人力资源专业或相关专业全日制普通高校硕士研究生及以上学历;年龄35周岁以下。1、熟悉国家劳动法规、人力资源政策,具有较强的管理规划能力、团队领导能力、组织协调能力,文字表达能力;

2、熟悉银行基本业务流程,具有人力资源配置、绩效考核、薪酬设计、教育培训等丰富的实践经验及综合管理工作能力;

3、具有在商业银行总行或一级分行人力资源管理岗位或在大型人力资源咨询公司3年以上工作经历者优先;

4、具备中高级人力资源管理师相关证书者优先。

1义乌浙江
信息科技部系统开发岗计算机及相关专业全日制普通高校大学本科及以上学历;年龄30周岁以下。1、具有3年以上实际开发经验、良好的编码习惯、独立完成开发文档和测试报告等编写经验; 2、精通Java、PHP语言,对面向对象编程有比较深刻的了解和认识; 3、熟悉DB2、Oracle、SQL Server、MySQL等主流数据库及应用; 4、具备开发类相关专业认证者或具有银行项目开发经验者优先。2义乌浙江
电子银行部电子商务管理岗全日制普通高校大学本科及以上学历;年龄30周岁以下。1、具有较好的综合素质、学习能力和文字表达,有较强的创新意识和协作精神,并能牵头打造和管理各类互联网平台的运营;

2、熟悉淘客、微信等渠道的推广方式、移动支付、网上支付业务、第三方平台支付接口;

3、具有从事淘宝店铺、京东商城、天猫商城等电商运营项目或Flash技术设计的工作经验者优先。

1义乌浙江
国际业务部单证岗全日制普通高校大学本科及以上学历;年龄35周岁以下。1、具备跟单信用证专家证书(CDCS);

2、具有3年以上银行国际结算工作经验;

3、国际贸易专业、英语等级6级(含)以上者优先。

1义乌浙江
财务会计部财务管理岗全日制普通高校大学本科及以上学历;年龄35周岁以下。1、具备注册会计师资格;

2、熟悉相关政策与法规,对银行计划、财务等工作有深刻理解;

3、有较强的财务控制、预算管理、财务分析等能力;

4、有审计或会计师事务所等管理经历者优先。

1义乌浙江
合计   12  

引进人才薪酬待遇面议,特别优秀者年龄可适当放宽。

综合柜员20名(正式合同工)。

招聘条件:要求全日制普通高校本科及以上学历,年龄28周岁以下,本地户籍优先,具有一年以上金融行业相关岗位从业经验的熟练工。

2016年应届毕业生50名(其中管理培训生20名,柜员培训生30名)。

招聘岗位及条件:

1、管理培训生20名(正式合同工)。

全国211、985工程高校及浙江省内普通高校高考第一批录取的全日制大学本科及以上学历2016年应届毕业生,专业仅限于金融、会计、经济、法律、文秘(含英语)、计算机(含应用数学);硕士、博士研究生可适当放宽专业要求。

2、柜员培训生30名(派遣制合同工)。

全日制普通高校本科及以上学历2016年应届毕业生,专业不限。

3、生源地为浙江省范围内,重点为金华地区。

应聘须知。

报名时间:2015年11月20日-12月5日(引进人才报名截止2015年12月30日)。

报名方式:本次招聘一律采取网络报名。

报名网址:义乌农商银行官方网站(http://www.ywbank.com)人才招聘栏。

报名结束后,本行将通过官网人才招聘栏和电话方式同时通知下一步面试、笔试的相关事宜,请应聘者务必填写准确的通讯方式,并注意及时登录查询。

应聘者对应聘材料的真实性和有效性负责,如与事实不符,本行有权取消其应聘资格。

本次招聘涉及年龄和工作年限的计算时间截止为2015年12月31日。

网上报名操作提示

第一步:阅读义乌农商银行招聘启示,对照招聘条件,符合条件者在附件1-6中下载对应的报名表和示例图;

第二步:按示例图要求填入本人真实信息信息;

第三步:投档,应聘者把填写完整的报名表以附件形式发送至邮箱ywbank@ywbank.net(报名表以报名者名字重命名,如张三.xls)。

联系电话:0579-85562930 0579-85562501

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 职场心理学:七招简单有效的非语言沟通
      心理学认为:沟通时信息的全部表达=7%语调+38%声音+55%肢体语言。职场中,不仅说话是一门技术,非语言沟通也是你不得不知的技巧。什么是沟通?从心理学角度分析,沟通是人与人之间或人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。美国传播学家艾伯特?梅拉比安曾对于沟通提出一个公
    • 人才 2014年成都发布18条措施促进高校...
      不管从就业前景、薪资待遇、还有发展潜力、就业企业等方面来看游戏动漫专业才是未来最好的就业专业,而且对于女孩子来说这个专业也是很适合的专业,游戏动漫产业,被誉为21世纪最具发展潜力的朝阳产业,动漫专业是当之无愧的。一、护士专业:优势:相对女孩子来说护士专业也许是一个比较热门的专业,护士专业入职门槛比较
    • 地方 陕西省普通高中学生学籍管理办法
      陕西省普通高中学生学籍管理办法第一章总则第一条为加强全省普通高中学生学籍管理,严格规范学校办学行为,深入推进普通高中课程改革,提高学校办学水平,促进普通高中教育健康发展,依据《中华人民共和国教育法》及其他相关法律、法规,结合我省实际,制定本办法。第二条本办法适用于陕西省行政区域内所有全日制普通高级中
    • 人才 切勿虎头蛇尾的职场办事
      其实大家口里所谓的虎头蛇尾,就是指在做事上,只有一个很好的开头,而没有一个令人满意的结尾,给人留下一种有始无终、只重开始不管结果的印象。联系实际,在我们工作中,有头无尾、虎头蛇尾的事常常遇到。一些已布置的工作,没有反馈;有的事,.只有出去的指令,没有“做得如何”、“结果如何”的回音。例如,很多工作,
    • 地方 甘肃省人民政府办公厅关于成立全省中小...
      各市、自治州人民政府,省政府各部门,各有关单位:为了进一步加强对全省中小学校舍安全工程的领导,全面实施我省中小学校舍安全工程,省政府决定,成立全省中小学校舍安全工程领导小组。现将组成人员通知如下:组长郝远副省长副组长张翀省政府副秘书长白继忠省教育厅厅长成员王泉清省发改委副主任孙杰省教育厅副厅长姚远省
    • 人才 应届毕业生该如何避免求职陷阱
      应届毕业生由于缺乏社会经验,在找工作的过程中经常会碰到求职陷阱。比如虚假的招聘岗位,变相的培训圈钱等等,应届毕业生如何才能有效的避免上当受骗?下面小编就针对常见的求职陷阱给广大应届毕业生朋友讲解一下,以免大家上当受骗。陷阱一:只试用不录用应届毕业生小贾:我进入一家企业做助理,和人事经理谈好试用期3个
    • 地方 西藏自治区关于贯彻教育部直属师范大学...
      为做好教育部直属师范大学师范生免费教育的落实工作,根据《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法(试行)的通知》(国办发〔2007〕34号)精神,结合我区实际,现提出如下实施意见。一、招录免费师范生的学校和免费范围从2007年秋季入学的新生起,陕西师范大学和北京师范大
    • 人才 2014如何填报高考志愿 注重就业是...
      高考的“硝烟”似乎伴随着6月8日渐行渐远,但即将到来的专业和学校的选择又开始让考生隐隐担忧。今年,河南大学招生办副主任田歧立为考生和家长“支招”如何填报志愿,并建议从现在起到成绩揭晓这段时间,考生和家长也别闲着,最好根据报考初步意向搜集一下资料,了解高校及专业情况。专业怎么挑?兴趣与就业结合“假如你
    • 地方 陕西省《高等教育教学改革研究项目管理...
      高等教育教学改革研究项目管理办法第一章总则第一条为了加强我省高等教育教学改革研究项目管理,确保立项项目顺利实施和研究成果的应用推广,根据教育部、财政部《高等学校本科教学质量与教学改革工程项目管理暂行办法》(教高〔2007〕14号)及有关规定,结合本省高等教育教学改革研究项目实施与管理情况,制定本办法
    • 人才 2014年本科生就业:党政机关“得势...
      高校毕业生就业都去了哪儿?近日,根据教育部75所直属高校发布的2013年毕业生就业质量年度报告,整理相关数据,编发本科毕业生去向最多的单位性质分析表,让我们略窥一二。企业是吸纳就业大户统计发现,企业是2013年吸纳应届本科毕业生就业的大户,在披露相关数据的68所高校中,有58所去往各类性质企业的毕业
    • 地方 甘肃省实施未成年人保护法办法
      甘肃省实施未成年人保护法办法(1994年5月31日甘肃省八届人大常委会第九次会议通过)第一章总则第一条为保障未成年人身心健康,维护未成年人合法权益,根据《中华人民共和国未成年人保护法》(以下简称《未成年人保护法》),结合我省实际,制定本办法。第二条凡涉及本省行政区域内对未成年人合法权益的保护,适用本
    • 人才 高校毕业生就业难 需加大创业扶持
      “高校毕业生就业难的问题,这是一种转型中的烦恼。”在国务院新闻办5月21日举行的新闻发布会上,人力资源和社会保障部副部长信长星表示,教育是为未来培养人才,但高校的扩招、高校毕业生增加的速度,快于经济发展、新产业提供的岗位数量增长。这是我国目前在经济转型升级的过程中所处的特定阶段。前4个月就业形势基本
    • 人才 汽车行业发展前景
      通过对我国汽车行业发展前景分析,从中认识到我国汽车产能过剩问题日益显见,并购重组成为汽车行业发展前景的结构调整重要趋势以及新能源汽车成为政策重点支持的发展方向。以下是我国汽车行业发展前景分析,仅供参考。从中国汽车工业协会日前公布的一份数据可以看出,今年一季度的汽车行业继续保持了同去年一样的高增长,而
    • 地方 西藏自治区2011年普通高等学校招生...
      为了做好我区2011年普通高等学校招生工作,保证高等学校选拔符合培养要求的新生,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部《2011年普通高等学校招生工作规定》,制定本规定。一、招生原则(一)我区普通高等学校招生工作贯彻公平竞争、公正选拔、公开透明,德智体美等方面全面考核、综
    • 地方 甘肃省保护学校校园、校产若干规定
      甘肃省保护学校校园、校产若干规定(1986年11月15日甘肃省六届人大常委会第二十一次会议通过)第一条为维护各级各类学校(含幼儿园,以下简称学校)的合法权益,保护学校的校园、校产根据宪法和有关法律规定,结合我省实际,制定本规定。第二条学校的校园、校产,包括校舍、运动场、校办工厂、农林牧场等一切用地和
    • 人才 新人初入职场必知的八大规则
      每年有新的学生走入大学生活,每年也有新的学生走入职场生涯,大学生富有朝气,做事情激情,有想法,有创新这些都是好的,但同样这些也无法掩盖他们没有职场经验的尴尬。其实08、09年出现的拒绝应届毕业生并不是他们的能力有问题,而是他们不知道职场的规则:一、做事情要懂礼貌很多大学生刚刚进入公司,直呼领导的名字
    • 地方 云南省中长期教育改革和发展规划纲要(...
      云南省中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)目录序言第一部分总体战略第一章指导思想和发展方式(一)指导思想(二)发展方式第二章战略目标和主要目标(三)战略目标(四)主要目标第二部分发展任务第三章学前教育(五)基本普及学前教育(六)明确政府发展学前教育职责(七)重点发展农村学前教育(八)
    • 人才 职场新人跳槽五大原因
      为什么职场新人会出现频繁跳槽的现象呢?是什么原因导致的呢?原因一:不知道自己到底适合什么样的工作就业时信息不对称是跳槽的主要原因之一。一份调查数据显示,有高达75%的大学生表示,就业时的信息十分不对称。学校提供的就业信息有限,企业到底需要什么人才、专业、水平,数量多少等,没有专门的介绍,导致大学生稀
    • 人才 2014年台湾大学毕业季:就业,先要...
      高考已经落幕一段时间了,这个星期,台湾各大学相继举行毕业典礼,大学生就业成为社会关注话题,低薪、少机会、无前景成为毕业生普遍的焦虑。此时,社会各界出招帮年轻人解套,励志、自省、反思教育体系、举办就职说明会……从不同角度破解年轻人面对社会的无力感与迷茫。成功人士现身励志作为台湾大学的毕业生,华硕电脑董
    • 地方 甘肃省教育厅等四部门关于做好教育部直...
      甘教厅【2011】8号为认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》,积极推进师范生免费教育,吸引优秀人才到我省从事中小学教育教学工作,建设一支高素质的教师队伍,促进我省教育事业又好又快发展,按照《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法(
    • 地方 新疆2009年初中毕业学业考试与高中...
      关于印发《2009年初中毕业学业考试与高中招生实施方案》的通知新教基〔2009〕7号伊犁哈萨克自治州教育局,各地、州、市教育局,兵团各师教育局:根据《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》(教基〔2002〕26号)和《关于规范普通高中招生录取工作的指导意见》(新教基〔2007〕4号)精神
    • 人才 2014职场加薪潜规则
      “加薪”,从来都是职场人士最实在的想法,尤其是现在物价上涨的形势下,职场人士对加薪更是翘首企盼、心急如焚。统计表明:75%以上的职场人士都会过分追求眼前的薪资提升,而不知“加薪”还有很多方式、方法可寻。职场加薪潜规则当加薪成为一种遥不可及的奢望时,当加班没有加班费悄然变成职场潜规则时,当老板放言“你
    • 人才 2014中国未来建筑行业发展前景展望
      建筑业正由劳动力密集型竞争逐步向资金密集型、高技术型竞争过渡,建筑市场的竞争主体将逐步集中在专业突出、资本雄厚、管理先进、技术装备程度高的大型建筑企业之间展开。建筑预算师在这个行业生存了很多年,对于未来我国建筑行业的发展现状和前景,高度的关注,下面大家一起展望下我国建筑行业的发展趋势吧:一、建筑业行
    • 人才 大学生就业指导:先就业再择业更务实
      “现在工作不好找,国企、名企不好进,如果国企没有机会的话,我就试一下私营企业和小企业,总比呆在家里强。”前天,在沙河口区人力资源市场举行的大学生毕业季专场招聘现场,大连海洋大学应届毕业生隋国斌如是说。记者从招聘会和在连高校了解到,今年高校应届毕业生求职更加务实,观望的少了,找个工作先干着,“骑驴找马
    • 人才 职场中最容易遭遇“零回复”的简历
      想必大家都投过简历,简历发了不少,但回复的不多,到底是什么原因呢?怎样的简历容易遭遇“零回复”?一、冲名气而投此类投递者,往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求,只要是大牌公司、心仪公司,无论什么岗位,统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合,这样的简历投递只会徒劳无获。二
    • 地方 青海省教育厅2009年工作要点
      按照省委十一届五次全会、省十一届人大二次会议和教育部年度工作会议精神,2009年全省教育工作的总体要求是:全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“全面推进抓规划,制度创新抓政策,外延发展抓项目,内涵发展抓质量”的总体思路,继续解
    • 人才 上班族必读的职场健康小常识
      一、注意预防肢体的麻木对于上班族来说,长时间坐在电脑前,如果静止不动,血液就会在深层静脉,比如在腿部的血管里形成凝块。如果这些凝块转移到肺部引起肺栓塞,后果将是致命的。避免肢体麻木最有效的办法,就是运动。有的朋友会问了,在办公室怎么运动呢?其实,小编在这里说的运动,不是说像在健身房那样挥汗如雨的运动
    • 地方 新疆维吾尔自治区关于教育部直属师范大...
      新疆维吾尔自治区关于教育部直属师范大学免费师范生就业方案为认真贯彻落实教育部、人力资源和社会保障部、中央编办、财政部《关于印发的通知》(教师〔2010〕2号)文件精神,确保教育部直属师范大学新疆生源地免费师范毕业生(以下简称免费师范生)到我区中小学任教,鼓励优秀高中毕业生报考师范专业,鼓励优秀青年长
    • 地方 云南省切实减轻中小学生负担全面提高教...
      云南省教育厅云南省监察厅云南省人民政府纠正行业不正之风办公室关于印发切实减轻中小学生负担全面提高教育质量办法的通知云教〔2009〕6号各州、市教育局、监察局、人民政府纠风办:为了坚决贯彻落实党中央、国务院、教育部、省委、省政府关于切实减轻中小学生负担的精神,从源头上深入推进治理教育乱收费工作,云南省
    • 人才 投完简历你会将简历要回来吗
      最近,老师问我们,如果你们去面试的时候,投完简历会不会要求把简历要回来呢?老师的答案是,绝对不能够要回来,这是出于尊重,那么事实到底是不是这样呢?我们一起来分析一下。“四处投放简历,但如果没被录用,应聘材料该不该退还?”日前,我们的工作人员通过调查发现,如果求职者不要求,招聘单位不会退还应聘材料,法