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哈尔滨新增就业人员女性比例提升

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哈尔滨新增就业人员女性比例提升

10月9日,《哈尔滨市妇女发展规划(2011—2015年)》和《哈尔滨市儿童发展规划(2011—2015年)》(以下简称两个规划)实施工作已接近尾声,日前,哈尔滨市政府妇儿工委召开了妇女儿童发展两个规划终期评估工作会议。记者从会议上获悉,近年来哈市妇联制定和实施了一系列促进妇女就业的政策和措施,全市城镇非私营单位和新增城镇就业人员中女性比例不断提升。

据了解,报告显示:哈尔滨市自实施两个规划以来,把解决妇女儿童发展中的重点难点问题作为突破口,统筹规划,整体推进。加大政策和资金投入,孕产妇死亡率、儿童死亡率等指标全面下降,进一步提升了妇女儿童健康水平。以提高教学质量和终身教育水平为着力点,创造男女两性平等受教育机会,学前儿童入园率、高中女生入学率等各项指标全面达标,妇女儿童受教育程度进一步提高。贯彻落实中央、省、市关于培养选拔女干部的要求,壮大女干部队伍、提高女干部整体素质,妇女参政水平不断提升。强化政策制度建设,不断扩大社会福利保障体系对妇女儿童的有效覆盖。女性参加城镇职工基本养老保险、生育保险、基本医疗保险、工伤保险以及新型农村社会养老保险、新型农村合作医疗的人数和比例全面提高。贯彻落实男女平等基本国策,妇女儿童生存发展环境进一步优。加大在执法力度,开展女职工劳动合同法实施办法》以及《妇女权益保障法省实施办法》等专项执法检查,将妇女法制宣传教育纳入“六五”普法宣传总体规划,坚决打击强奸、拐卖妇女儿童等犯罪活动,开展法律援助,妇女儿童权益得到有效维护。

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