竞聘工作原则

(一)德才兼备原则。坚持德才兼备的选人标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时，注重考察应聘者的道德修养、思想品质和工作作风。

(二)公平公正原则。严格执行公开竞聘工作纪律，确保信息发布及时、公开，为应聘者提供透明、平等、公正的竞争机会。

(三)竞争择优原则。依据竞聘岗位对应聘者的要求，通过笔试、面试等竞争方式，选拔出适合岗位要求的优秀人才。

竞聘岗位及条件

(一)基本条件

1.热爱邮政事业，具有较高的政治素质，能够坚决执行法律法规、政策规定和省公司决策部署;

2.具有良好的职业素养，品行好、作风实，遵纪守法，勤勉敬业，敢于担当，团结合作，廉洁从业;

3.具有较强的工作能力，有胜任岗位职责必须的专业知识和工作技能，有较强的开拓创新意识，善于学习和掌握新知识、新技能;

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

5.具有全日制大学本科及以上学历(或硕士学位)。

6.年龄男40周岁以下、女35周岁以下。从事邮政经营管理工作3年以上。

有应聘单位工作经历(交流或借用，以正式文件为准)的四级副及以上人员，业绩突出、表现优秀的，原则上学历可放宽至本科学历，年龄可放宽至男45周岁、女40周岁。

有审计、人力资源管理岗位工作经历，应聘相对应部门的，在同等条件下可优先考虑。

(二)竞聘岗位、名额及岗位要求

详见鲁邮分人力函〔2015〕98号文件或咨询所在单位人力资源部。

竞聘范围

全省邮政企业在岗合同员工。

竞聘程序

(一)报名方式与时间

外网网址：http://218.56.59.107/rlzy/baoming_sheng.jsp;

省公司局域网网址：http://192.168.2.113/rlzy/baoming_sheng.jsp。

报名时间：2015年11月19日至26日17时。

报名后打印报名表，到所在市分公司人力资源部进行审核。省公司各单位(部门)到省公司人力资源部进行审核。现场审核截止时间为11月26日17时，人力资源部负责同步完成系统审批处理。在考试和考察阶段核对原件，若实际情况与报名所填内容不一致，取消录用资格。

笔试、面试时间、地点等信息另行通知。详情可咨询所在单位人力资源部门。

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