选调人数

1、县委组织部2人;

2、县事业单位登记管理局1人;

选调范围、条件和资格

(一)范围：

1、县委组织部选调范围：

(1)全县范围内党政机关中科级以下(不含科级)在编在岗且已进行公务员登记的人员(2014年2月18日以后新录用的乡镇公务员除外)。

(2)全县范围内参照公务员法管理单位中科级以下(不含科级)在编在岗且已进行参照公务员登记的工作人员中，根据赣组发〔2008〕6号文规定，符合直接交流进机关条件的人员。

2、县事业单位登记管理局选调范围：全县全额拨款事业单位(教育、卫生系统除外)科级以下(不含科级)干部。

(二)条件和资格：

选调对象应具有较高的思想政治素质和较强的政治敏锐性，坚持原则，公道正派，谦虚谨慎，勤奋敬业;有较强的事业心和责任感、较强的文字综合能力和沟通协调能力;组织纪律观念强，服务大局，遵纪守法，清正廉洁，乐于奉献。

具体条件包括：

1、全日制普通院校本科及以上学历;

2、年龄在32周岁以下(1983年11月1日以后出生);

3、在现单位工作1年以上;

4、参加工作以来年度考核均为称职以上等次;

5、报考县委组织部岗位的应为中共党员(含预备党员);

6、身体健康。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：尚在试用期内的;受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的;正在接受审计、执纪执法部门审查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。

选调程序和时间安排

1、发布公告。2015年11月18日在吉安县人民政府网、庐陵党建网等媒体上发布选调公告。

2、报名。报名时间为2015年11月23日至12月5日(工作日上午8:0012:00、下午2:305:30)，请报考人员登录吉安县人民政府网、庐陵党建网下载《吉安县县直单位公开选调工作人员报名登记表》，填写一式一份后，连同本人身份证、报考资格条件要求的学历证书原件及复印件、单位出具的工作经历和年度考核等次(报考县委组织部岗位的还需党员身份证明)等有关情况证明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张，分别到相关选调单位报名。

报名人数与选调岗位人数之比不低于4：1，若低于以上比例，则相应调减或取消选调岗位人数。

3、资格审查。报名时进行资格初步审查。集中审查时间为报名截止后1个工作日之内完成。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查贯穿选调工作全过程。

4、考试。采取先笔试再面试的方式进行。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和综合分析能力;面试主要测试应试者的口头表达和应急应变能力。笔试、面试时间、地点另行通知。

笔试后，笔试人员从高分到低分按选调人数1:3的比例确定面试对象(最后一名成绩相同者一并列入)。

5、体检和考察。面试结束后，根据笔试、面试合成后的总成绩(总成绩相同的按面试成绩)从高分到低分按选调计划数等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。体检合格者，由选调工作领导小组组织考察，并形成考察意见。

因体检或考察不合格出现空缺时，经公开选调工作领导小组研究同意，可按照笔试、面试合成后的总成绩(总成绩相同的按面试成绩)从高分到低分依次递补，但考生本人不得因个人原因放弃选调资格。

6、确定人选。选调工作领导小组根据考察情况提出拟选调人选，报县委审定后进行公示。公示结果不影响选调的，办理相关调动手续。

其他事项

1、凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选调资格并通报所在单位。

2、如遇特殊情况，时间安排可作适当调整。

3、本次招考有关事项由吉安县公开选调工作领导小组负责解释，未尽事宜由公开选调工作领导小组研究决定。

4、联系方式

县委组织部：8442325，联系人：邹冬云

县事业单位登记管理局：8445505，联系人：温辉俊

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