应聘岗位及应聘条件

分行办公室综合岗位

35周岁及以下；研究生及以上学历，英语6级，专业不限，财经类及有海外学习工作经历者优先考虑；2年以上金融企业综合岗位工作经验；具备良好的职业素养和文字功底，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录；条件特别优秀者可适当放宽条件。

区域中心支行企业金融部负责人、零售部负责人

35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业；5年及以上银行工作经验，丰富的团队管理和市场拓展经验，熟悉银行产品和市场情况。持相关业务资格证书者优先考虑。

风险管理、信用审查、法律与合规岗

35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业；3年以上金融工作经验，1年以上风险管理、信贷审查相关工作经验；较强的信用分析、审查能力，熟悉金融法规、银行业监管规定及国家行业政策；熟悉银行信贷业务操作流程。

分行企业金融投资银行部管理岗、现金管理部管理岗、机构业务部管理岗

35周岁及以下，研究生及以上学历，3年以上银行企业金融工作经历，较强的分析、沟通和推动业务的能力；熟练掌握企业金融投行、现金管理、贸易金融等产品或其中之一产品。

企业金融业务部总监、企业金融客户经理、小企业专职客户经理

40周岁以下；大专以上学历；2年以上经济金融相关工作经历；拥有丰富的客户资源；熟悉银行业务，熟悉企业财务和相关经济政策；较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。

应聘须知

1、请将应聘申请表、身份证、学历、学位、职称等证明材料及本人1寸照的扫描件，发至本行招聘邮箱：140239@cib.com.cn（请在邮件主题中注明姓名+应聘**岗位字样），邮件最大不超过500K；

2、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格；

3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，并作为本行的人才储备，应聘资料恕不退还。

4、简历接收截止日期：2015年5月15日

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