2016中级会计职称《财务管理》知识点第四章(1)_考试-查字典教育资讯网
 
2016中级会计职称《财务管理》知识点第四章(1)

首页 > 

考试

 > 2016中级会计职称...

2016中级会计职称《财务管理》知识点第四章(1)

企业筹资的动机

企业筹资,是指企业为了满足经营活动、投资活动、资本结构管理和其他需要,运用一定的筹资方式,通过一定的筹资渠道,筹措和获取所需资金的一种财务行为。

企业筹资最基本的目的,是为企业经营的维持和发展,为企业的经营活动提供资金保障,但每次具体的筹资行为,往往受特定动机的驱动。如为提高技术水平购置新设备而筹资;为对外投资活动而筹资;为产品研发而筹资;为解决资金周转临时需要而筹资;等等。各种具体的筹资原因,归纳起来表现为四类筹资动机:创立性筹资动机、支付性筹资动机、扩张性筹资动机和调整性筹资动机。

(一)创立性筹资动机

创立性筹资动机,是指企业设立时,为取得资本金并形成开展经营活动的基本条件而产生的筹资动机。资金,是设立企的第一道门槛,按我国的《公司法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》等相关法律的规定,任何一个企业或公司在设立时法律上都要求有最低的注册资本限额。企业创建时,要按照企业经营规模核定长期资本需要量和流动资金需要量,购建厂房设备等,安排铺底流动资金,形成企业的经营能力。这样,就需要筹措注册资本和资本公积等股权资金,股权资金不足部分需要筹集银行借款等债务资金。

(二)支付性筹资动机

支付性筹资动机,是指为了满足经营业务活动的正常波动所形成的支付需要而产生的筹资动机。企业在开展经营活动过程中, 经常会出现超出维持正常经营活动资金需求的季节性、临时性的交易支付需要,如原材料购买的大额支付、员工工资的集中发放、银行借款的提前偿还、股东股利的发放等。

(三)扩张性筹资动机

扩张性筹资动机,是指企业因扩大经营规模或对外投资需要而产生的筹资动机。企业维持简单再生产所需要的资金是稳定的,通常不需要或很少追加筹资。一旦企业扩大再生产,经营规模扩张、开展对外投资,就需要大量追加筹资。具有良好发展前景、处于成长期的企业,往往会产生扩张性的筹资动机。扩张性的筹资活动,在筹资的时间和数量上都要服从于投资决策和投资计划的安排,避免资金的闲置和投资时机的贻误。扩张性筹资的直接结果,往往是企业资产总规模的增加和资本结构的明显变化。

(四)调整性筹资动机

调整性筹资动机,是指企业因调整资本结构而产生的筹资动机。资本结构调整的目的在于降低资本成本,控制财务风险,提升企业价值。企业产生调整性筹资动机的具体原因大致有二: 一是优化资本结构,合理利用财务杠杆效应。企业现有资本结构不尽合理的原因有:债务资本比例过高,有较大的财务风险;股权资本比例较大,企业的资本成本负担较重。这样可以通过筹资增加股权或债务资金,达到调整、优化资本结构的目的。二是偿还到期债务,债务结构内部调整。如流动负债比例过大,使得企业近期偿还债务的压力较大,可以举借长期债务来偿还部分短期债务。东奥“娜写年华”发布。又如一些债务即将到期,企业虽然有足够的偿债能力,但为了保持现有的资本结构,可以举借新债以偿还旧债。调整性筹资的目的,是为了调整资本结构,而不是为企业经营活动追加资金,这类筹资通常不会增加企业的资本总额。

在实务中,企业筹资的目的可能不是单纯和唯一的,通过追加筹资,既满足了经营活动、投资活动的资金需要,又达到了调整资本结构的目的。这类情况很多,可以归纳称之为混合型的筹资动机。如企业对外产权投资需要大额资金,其资金来源通过增加长期贷款或发行公司债券解决,这种情况既扩张了企业规模,又使得企业的资本结构有较大的变化。混合性筹资动机一般是基于企业规模扩张和调整资本结构两种目的, 兼具扩张性筹资动机和调整性筹资动机的特性,同时增加了企业的资产总额和资本总额,也导致企业的资产结构和资本结构同时变化。

筹资管理的内容

筹资活动是企业资金流转运动的起点,筹资管理要求解决企业为什么要筹资、需要筹集多少资金、从什么渠道以什么方式筹集,以及如何协调财务风险和资本成本,合理安排资本结构等问题。

(一)科学预计资金需要量

资金是企业的血液,是企业设立、生存和发展的财务保障,是企业开展生产经营业务活动的基本前提。任何一个企业,为了形成生产经营能力、保证生产经营正常运行,必须持有一定数量的资金。在正常情况下,企业资金的需求,来源于两个基本目的:满足经营运转的资金需要,满足投资发展的资金需要。企业创立时,要按照规划的生产经营规模,核定长期资本需要量和流动资金需要量;企业正常营运时,要根据年度经营计划和资金周转水平,核定维持营业活动的日常资金需求量;企业扩张发展时,要根据生产经营扩张规模或对外投资对大额资金的需求,安排专项的资金。

(二)合理安排筹资渠道、选择筹资方式

筹资渠道,是指企业筹集资金的来源方向与通道。一般来说,企业最基本的筹资渠道就是两条:直接筹资和间接筹资。直接筹资,是企业直接从社会取得资金;间接筹资,是企业通过银行等金融机构从社会取得资金。东奥“娜写年华”发布。具体来说,企业的筹资渠道主要有:国家财政投资和财政补贴、银行与非银行金融机构信贷、资本市场筹集、其它法人单位与自然人投入、企业自身积累等。

筹资方式是企业筹集资金所采取的具体方式,企业筹资的总体来说是从企业外部和内部取得的,外部筹资是指从企业外部筹措资金,内部筹资主要依靠企业的利润留存积累。外部筹资主要有两种方式:股权筹资和债务筹资。

(三)降低资本成本、控制财务风险

资本成本是企业筹集和使用资金所付出的代价,包括资金筹集费用和使用费用。在资金筹集过程中,要发生股票发行费、借款手续费、证券印刷费、公证费、律师费等费用,这些属于资金筹集费用。在企业生产经营和对外投资活动中,要发生利息支出、股利支出、融资租赁的资金利息等费用,这些属于资金使用费用。

按不同方式取得的资金,其资本成本是不同的。一般来说,债务资金比股权资金的资本成本要低。即使同是债务资金,由于借款、债券和租赁的性质不同,其资本成本也有差异。企业筹资的资本成本,需要通过资金使用所取得的收益与报酬来补偿,资本成本的高低,决定了企业资金使用的最低投资报酬率要求。因此,企业在筹资管理中,要权衡债务清偿的财务风险,合理利用资本成本较低的资金种类,努力降低企业的资本成本率。

财务风险,是企业无法如期足额偿付到期债务的本金和利息、支付股东股利的风险。企业筹集资金在降低资本成本的同时,要充分考虑财务风险,防范企业破产的财务危机。

筹资方式

筹资方式,是指企业筹集资金所采取的具体形式,它受到法律环境、经济体制、融资市场等筹资环境的细约,特别是受国家对金融市场和融资行为方面的法律法规制约。

一般来说,企业最基本的筹资方式就是两种:股权筹资和债务筹资。股权筹资形成企业的股权资金,通过吸收直接投资、公开发行股票等方式取得;债务筹资形成企业的债务资金,通过向银行借款、发行公司债券、利用商业信用等方式取得。至于发行可转换债券等筹集资金的方式,属于兼有股权筹资和债务筹资性质的混合筹资方式。

(一)吸收直接投资

吸收直接投资,是指企业以投资合同、协议等形式定向地吸收国家、法人单位、自然人等投资主体资金的筹资方式。这种筹资方式不以股票这种融资工具为载体,通过签订投资合同或投资协议规定双方的权利和义务,主要适用于非股份制公司筹集股权资本。吸收直接投资,是一种股权筹资方式。

(二)发行股票

发行股票,是指企业以发售股票的方式取得资金的筹资方式,只有股份有限公司才能发行股票。股票是股份有限公司发行的,表明股东按其持有的股份享有权益和承担义务的可转让的书面投资凭。股票的发售对象,可以是社会公众,也可以是定向的特定投资主体。这种筹资方式只适用于股份有限公司,而且必须以股票作为载体。发行股票,是一种股权筹资方式。

(三)发行债券

发行债券,是指企以发售公司债券的方式取得资金的筹资方式。按我国《公司法》、《证券法》等法律法规规定,只有股份有限公司、国有独资公司、由两个以上的国有企业或者两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司,才有资格发行公司债券。东奥“娜写年华”发布。公司债券是公司依照法定程序发行、约定还本付息期限、标明债权债务关系的有价证券。发行公司债券,适用于向法人单位和自然人两种渠道筹资。发行债券,是一种债务筹资方式。

(四)向金融机构借款

向金融机构借款,是指企业根据借款合同从银行或非银行金融机构取得资金的筹资方式。这种筹资方式广泛适用于各类企业,它既可以筹集长期资金,也可以短期融通资金,具有灵活、方便的特点。向金融机构借款,是一种债务筹资方式。

(五)融资粗赁

融资租赁,也称为资本租赁或财务租赁,是指企业与租赁公司签订粗赁合同,从租赁公司取得租赁物资产,通过对租赁物的占有、使用取得资金的筹资方式。融资租赁方式不直接取得货币性资金,通过租赁信用关系,直接取得实物资产,快速形成生产经营能力,然后通过向出租人分期交付租金方式偿还资产的价款。融资租赁,是一种债务筹资方式。

(六)商业信用

商业信用,是指企业之间在商品或劳务交易中,由于延期付款或延期交货所形成的借贷信用关系。商业信用是由于业务供销括动而形成的,它是企业短期资金的一种重要的和经常性的来源。利用商业信用,是一种债务筹资方式。

(七)留存收益

留存收益,是指企业从税后净利润中提取的盈余公积金、以及从企业可供分配利润中留存的未分配利润。留存收益,是企业将当年利润转化为股东对企业追加投资的过程,是一种股权筹资方式。

筹资的分类

企业采用不同方式所筹集的资金,按照不同的分类标准,可分为不同的筹资类别。

(一)股权筹资、债务筹资及混合筹资

按企业所取得资金的权益特性不同,企业筹资分为股权筹资、债务筹资及混合筹资三类。

股权资本,是股东投入的、企业依法长期拥有、能够自主调配运用的资本。股权资本在企业持续经营期间内,投资者不得抽回,因而也称之为企业的自有资本、主权资本或权益资本。股权资本是企业从事生产经营活动和偿还债务的基本保证,是代表企业基本资信状况的一个主要指标。企业的股权资本通过吸收直接投资、发行股票、内部积累等方式取得。般权资本由于一般不用偿还本金,形成了企业的永久性资本,因而财务风险小,但付出的资本成本相对较高。

混合筹资,兼具股权与债权筹资性质。我国上市公司目前最常见的混合筹资方式是发行可转换债券和发行认股权证。

(二)直接筹资与间接筹资

按是否借助于金融机构为媒介来获取社会资金,企业筹资分为直接筹资和间接筹资两种类型。

直接筹资,是企业直接与资金供应者协商融通资金的筹资活动。直接筹资不需要通过金融机构来筹措资金,是企业直接从社会取得资金的方式。直接筹资方式主要是有发行股票、发行债券、吸收直接投资等。直接筹资方式既可以筹集股权资金,也可以筹集债务资金。 相对来说,直接筹资的筹资手续比较复杂,筹资费用较高;但筹资领域广阔,能够直接利用社会资金,有利于提高企业的知名度和资信度。

间接筹资,是企业借助于银行和非银行金融机构而筹集资金。在间接筹资方式下,银行等金融机构发挥中介作用,预先集聚资金,然后提供给企业。间接筹资的基本方式是银行借款,此外还有融资租赁等方式。间接筹资,形成的主要是债务资金,主要用于满足企业资金周转的需要。间接筹资手续相对比较简便,筹资效率高,筹资费用较低,但容易受金融政策的制约和影响。

(三)内部筹资与外部筹资

按资金的来源范围不同,企业筹资分为内部筹资和外部筹资两种类型。

内部筹资是指企业通过利润留存而形成的筹资来源。内部筹资额数额大小主要取决于企业可分配的多少和利润分配政策,一般无需花费筹资费用,从而降低了资本成本。

外部筹资是指企业向外部筹措资金而形成的筹资来源。处于初创期的企业,内部筹资的可能性是有限的;处于成长期的企业,内部筹资往往难以满足需要,这就需要企业广泛地开展外部筹资,如发行股票、债券,取得商业信用、银行借款等。东奥“娜写年华”发布。企业向外部筹资大多需要花费一定的筹资费用,从而提高了筹资成本。

(四)长期筹资与短期筹资

按所筹集资金的使用期限是否超过1年,企业筹资分为长期筹资和短期筹资两种类型。

长期筹资,是指企业筹集使用期限在1年以上的资金。长期筹资的目的主要在于形成和更新企业的生产和经营能力,或扩大企业生产经营规模,或为对外投资筹集资金。长期筹资通常采取吸收直接投资、发行股票、发行债券、长期借款、融资租赁等方式,所形成的长期资金主要用于购建固定资产、形成无形资产、进行对外长期投资、垫支铺底流动资金、产品和技术研发等。从资金权益性质来看,长期资金可以是股权资金,也可以是债务资金。

短期筹资,是指企业筹集使用期限在1年以内的资金。短期资金主要用于企业的流动资产和资金日常周转,一般在短期内需要偿还。短期筹资经常利用商业信用、短期借款、保理业务等方式来筹集。

筹资管理的原则

企业筹资管理的基本要求,是要在严格遵守国家法律法规的基础上,分析影响筹资的各种因素,权衡资金的性质、数量、成本和风险,合理选择筹资方式,提高筹资效果。

(一)筹措合法

筹措合法原则是指企业筹资要遵循国家法律法规,合法筹措资金。不论是直接筹资还是间接筹资,企业最终都通过筹资行为向社会获取了资金。企业的筹资活动不仅为自身的生产经营提供了资金来源,也会影响投资者的经济利益,影响着社会经济秩序。企业的筹资行为和筹资活动必须遵循国家的相关法律法规,依法履行法律法规和投资合同约定的责任,合法合规筹资,依法披露信息,维护各方的合法权益。

(二)规模适当

规模适当原则是指,要根据生产经营及其发展的需要,合理安排资金需求。企业筹集资金,要合理预测确定资金的需要量。筹资规模与资金需要量应当匹配一致,既要避免因筹资不足, 影响生产经营的正常进行;又要防止筹资过多,造成资金闲置。

(三)取得及时

取得及时原则是指,要合理安排筹资时间,适时取得资金。企业筹集资金,需要合理预测确定资金需要的时间。要根据资金需求的具体情况,合理安排资金的筹集到位时间,使筹资与用资在时间上相衔接。既避免过早筹集资金形成的资金投放前的闲置,又防止取得资金的时间滞后,错过资金投放的最佳时间。

(四)来源经济

来源经济原则是指,要充分利用各种筹资渠道,选择经济、可行的资金来源。企业所筹集的资金都要付出资本成本的代价,进而给企业的资金使用提出了最低报酬要求。不同筹资渠道和方式所取得的资金,其资本成本各有差异。东奥“娜写年华”发布。企业应当在考虑筹资难易程度的基础上,针对不同来源资金的成本,认真选择筹资渠道,并选择经济、可行的筹资方式,力求降低筹资成本。

(五)结构合理

结构合理原则是指,筹资管理要综合考虑各种筹资方式,优化资本结构。企业筹资要综合考虑股权资金与债务资金的关系、长期资金与短期资金的关系、内部筹资与外部筹资的关系,合理安排资本结构,保持适当偿债能力,防范企业财务危机。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 公务员 湖南省水利水电勘测设计研究总院201...
      招聘条件1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。2、身体健康、遵纪守法、品行端正。3、综合能力强,有较强的事业心和责任感。4、符合招聘岗位所要求的条件。招聘岗位计划及要求(见附表湖南省水利水电勘测设计研究总院2013年招聘岗位、计划及要求一览表)招聘程序(一)发布信息招聘信息通过湖南人力资源
    • 公务员 湖南省衡阳市广播电视大学2013年招...
      招聘岗位及人数计算机(软件)1人、英语1人、会计学1人、社区管理(社区教育)1人、数控技术(模具)2人、旅游专业1人、体育1人。招聘条件(一)基本条件:1.认真贯彻执行党的教育方针和政策,具有较高的政治思想觉悟和政治鉴别力,遵纪守法。2.热爱教育事业,能够模范地遵守教师职业道德规范,教书育人,为人师
    • 公务员 湖南省岳阳市二人民医院2013年12...
      招聘若干名护理专业技术人员。报名条件:(1)政治思想好、热爱护理专业,具有奉献精神及良好的医德医风,具有较强团队协作能力;(2)专业:护理、助产专业;(3)学历:全日制本科;(4)仪表端庄、身体健康、年龄在28岁以下(1986年1月1日后出生的),能胜任护理岗位工作;(5)身高156cm以上。报名时
    • 公务员 湖南省煤田地质局所属事业单位2013...
      招聘条件(一)热爱祖国,坚持四项基本原则;(二)具有良好的思想品德、爱岗敬业、遵纪守法;(三)符合招聘岗位所规定的学历、专业、年龄和其他要求;(四)身体健康,能坚持正常工作。招聘岗位及要求(见附件一)招聘程序(一)发布信息招聘方案通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省煤田地质局网站向社会公开发布。(
    • 公务员 湖南省长沙浏阳市国家经济技术开发区2...
      招聘岗位及要求1、医药招商干部1名,要求:性别不限,年龄45周岁以下,本科及以上学历,有一定的策划及综合协调能力;熟悉生物医药或电子信息经济管理相关专业知识。具有药厂或医药研究设计院担任中高层以上职务工作经验者优先。2、招商专干1名:要求:性别不限,年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,形象气质佳
    • 公务员 湖南省常德市经济和信息化委员会所属事...
      招聘岗位及数量共招聘工作人员3名,凡符合招聘条件者均可报名应聘。具体岗位及数量:市园区办工作人员2名(男女各1名);市节能监察中心工作人员1名。招聘条件(一)基本条件1、政治思想表现好,拥护党的路线、方针、政策;2、遵纪守法,品行端正;3、有强烈的事业心和工作责任感,身心健康。4、30岁以下(198
    • 公务员 湖南省共青团委2013年选调4名工作...
      一、选调职位、人数机关文秘工作人员4名。二、选调条件1.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,有良好的政治素养和道德品德,身体健康。2.具有公务员(参照公务员)身份,正科级(含)以下职级,有2年以上公务员工作经历,除试用期外,历年年度考核均在称职以上。3.从事或主要精力从事文字综合工作2年(含
    • 公务员 湖南省常德市西洞庭管理区人民医院20...
      招聘医护人员11名。招聘岗位及数量共招聘医护人员11名,其中内科学副主任医师专技七级1名;内科学主治医师专技十级2名;外科学主治医师专技十级1名;妇产科学主治医师专技十级1名;超声波医学主治医师专技十级1名;医学影像和放射治疗执业医师专技十二级1名;临床医学口腔专业执业医师专技十二级1名;护理学专技
    • 公务员 湖南省娄底市慈善总会办公室2013年...
      人员管理办法实行聘用合同制。聘期3年,并可续聘。经考试通过并试用3个月后合格的,签订正式劳动合同,并为其缴纳五险(养老、失业、医疗、工伤、生育)。报考资格1、政治素质好,有较强的事业心、责任心,热爱慈善事业,能吃苦耐劳,遵纪守法,品行端正,身体健康;2、国家认可的大专以上学历,具有两年以上工作经历,
    • 公务员 湖南省邵阳职业技术学院2013年招聘...
      一、招聘对象:1、截至2013年,毕业三年以内的硕士及以上学历研究生;2、2013年毕业的全日制本科优秀毕业生。二、基本要求:1.拥护中国共产党、拥护社会主义制度、热爱被选择岗位工作;2.身体健康,能够胜任所择岗位工作要求;3.学习成绩优秀;4.毕业生所学专业必须符合岗位专业要求,且具有与工作岗位相
    • 公务员 湖南省怀化市卫生局直属事业单位201...
      招聘岗位及人数计算机专业技术人员1名,全额事业编制。招聘条件1、政治思想素质好,品行端正,爱岗敬业,遵纪守法。2、身体健康,能正常履行职责。3、具有计算机相关专业本科及以上学历,1983年1月1日以后出生,研究生学历1978年1月1日以后出生。4、熟悉数据库管理、系统管理知识,能够进行计算机软、硬件
    • 公务员 湖南湘西长行村镇银行2014年招聘人...
      招聘岗位:支行行长、支行营销部经理、客户经理、综合柜员招聘条件:1、支行行长(1-3人)(1)40岁以下,大学本科及以上学历,金融管理、经济管理、会计学等相关专业毕业,特别优秀者年龄可适当放宽;(2)8年以上金融从业经验,其中银行业管理工作经验5年以上;(3)具有较强的风险防范意识以及良好的市场开拓
    • 公务员 湖南株洲市攸县2013年招聘中学教师...
      面试考核工作的组织面试和考核工作由县人社局、县教育局组织,县纪检监察部门全程参与监督,确保公开、公平、公正。(一)面试。通过提问的方式考察考生的综合素质。面试评委由5人组成。(二)考核。考核工作由县人社局、教育局负责,主要了解考生的学业成绩和在校表现。
    • 公务员 湖南省怀化市妇联2013年选调工作人...
      选调岗位及条件本次共选调市妇联办公室工作人员1名。选调对象应具备以下条件:1.拥护党的领导、热爱祖国、热爱妇女儿童事业;2.遵纪守法、品行端正、遵守职业道德;3.学历及专业要求:全日制本科及以上学历,中文、新闻学、哲学、历史学、公共管理、政治学、行政学、社会学、法学等相关文科专业毕业,并获得相应学位
    • 公务员 湖南省长沙市望城区“相约雷锋家乡”2...
      招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;(二)具有良好的品行,无违法违纪行为;(三)具有正常履行职责的身体条件;(四)符合招聘职位要求的资格条件;(五)年龄和工作经历的计算截止时间为2013年12月31日;(六)在校非应届毕业生不得报考。招聘的程序和方法整个招聘工作按宣传发
    • 公务员 湖南省浏阳市2014年招聘82名卫生...
      人员管理列入相应事业单位编制,实行合同聘用制和人事代理制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。招聘计划共82名。其中市人民医院25名,市中医医院15名,市妇幼保健院15名,市精神病医院2名,市集里医院10名,市骨伤科医院15名。报考资格条件1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;2、遵纪守法、品行端
    • 公务员 湖南分行2014年校园招聘(含面向大...
      感谢各位同学对中国农业银行湖南省分行2014年校园招聘(含面向大学生村官招聘)的关注!我行将于2014年1月3日组织体检,现就有关事项通知如下:一、体检人员名单。我行已向入围体检人员发送了站内通知信,请登陆我行招聘网站,在"我的应聘——我的站内通知信"模块中查看体检通知,并于
    • 公务员 湖南省长沙市人民检察院2013年12...
      遴选人员的基本条件1、政治上能与党中央保持一致,品行端正;2、工作能力强,实绩突出;3、具有公务员身份,且为现任检察官或法官;4、正科级以下职务;5、历年年度考核等次均在称职以上;6、身体健康;7、无《检察官法报名1、报名时间:2013年12月10日至12月13日2、报名地点:长沙市人民检察院干部处
    • 公务员 湖南省岳阳市直事业单位2013年下半...
      招聘岗位和条件应聘人员应具备以下基本条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法;党纪处分尚未到期,政纪处分尚未解除,正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员,法律法规另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得报考应聘。(三)具有良好品行;(四)适应岗位要
    • 公务员 湖南省湘潭县27岁副县长工作5年历经...
      参考解析当下,随着互联网的普及,媒体监督的作用越发明显,政府在深化领导干部人事制度改革的同时,优化领导干部队伍建设,大力提拔年轻干部。对于提拔干部年龄的问题,不能采取一刀切的看法,毕竟考察干部是以德才兼备、群众公认、注重实绩等原则。如果网友因“年龄”而疑虑“火箭提
    • 公务员 湖南省邵阳市建设工程造价管理站201...
      一、招聘对象:1、截至2013年,毕业三年以内的硕士及以上学历研究生;2、2013年毕业的全日制本科优秀毕业生。二、基本要求:1.拥护中国共产党、拥护社会主义制度、热爱被选择岗位工作;2.身体健康,能够胜任所择岗位工作要求;3.学习成绩优秀;4.毕业生所学专业必须符合岗位专业要求,且具有与工作岗位相
    • 公务员 湖南省常德市市直部分事业单位2013...
      招聘岗位此次共招聘17名工作人员,具体岗位、人数及资格条件等详见《常德市市直部分事业单位2013年招聘工作人员岗位表
    • 公务员 湖南省益阳市明山电排管理站2013年...
      一、招聘职位、人数及招聘条件注:年龄计算截止日期为12月31日。二、招聘程序(一)报名、资格审查1、报名时间:2013年12月17日8:30至12月19日17时止。2、报名地点:益阳市水务局(益阳市梓山西路173号502室)(www.sdsgwy.com)。3、报名方式及要求:应聘人员请携带本人有效
    • 公务员 湖南省常德市澧县事业单位2013年招...
      一、招聘单位、岗位及数量具体招聘单位、岗位及数量见附表。二、招聘条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律;2、具有良好的品行和职业道德;3、身心健康,能胜任本职工作;4、学历、专业及其他具体条件见附表。三、招聘程序和办法1、报名:采取现场报名的方式。应聘者携带本人有效身份证、学历和学位证书、从业资格证等
    • 公务员 湖南常德市公安局2013年招录280...
      一、招录计划常德市直公安系统有关单位共计划招录警务辅助人员280名。具体的招录职位、人数、资格条件等详见《常德市直公安系统有关单位2013年警务辅助人员招录职位表二、招录条件(一)年龄在30周岁(1982年12月31日以后出生)以下;(二)身高男性170cm以上、女性160cm以上;(三)户口所在地
    • 公务员 湖南省怀化市广播电视台直属事业单位2...
      招聘条件1、拥护党的领导、热爱祖国、热爱广播电视工作;2、遵守国家法律、法规,遵守职业道德;3、广播电视工程、电子工程、电子信息科学与技术、无线电工程、电磁与无线技术、电气工程、自动化、计算机、通讯工程、信息与通信、物理等与广播电视无线发射相关专业的本科以上学历,学士学位;4、年龄在30周岁以下(1
    • 公务员 湖南省益阳市赫山区委组织部2013年...
      基本条件1、思想素质好,品行端正;2、文字基础好,写作能力强;3、公务员或参照公务员身份,3年以上工作经历,2年以上文秘工作经历;4、男性,30周岁以下(1983年12月31日后出生),中共党员;5、全日制本科以上学历及相关专业;6、文字综合能力特别强的,适当放宽年龄、学历和专业限制。7、身体健康。
    • 公务员 湖南省岳阳市二人民医院2013年研究...
      招聘若干名医疗专业技术人员。报名条件:(1)政治思想好、热爱医疗卫生事业,具有奉献精神及良好的医德医风;(2)全日制研究生以上学历,第一学历为全日制西医本科。报名时间:2013年12月23日—2014年1月3日(其中放假不接受报名);报名地点:岳阳市二人民医院人事科,门诊六楼(623房)
    • 公务员 湖南省永州市农业局2013年招聘2名...
      报名条件和时间1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正;2、年龄在35岁以下(1978年1月1日以后出生),身体健康;3、具备化验室检测员基本素质。全日制本科及以上学历,熟悉使用维护光谱仪器(原子吸收、原子荧光)、熟悉使用维护色谱仪器(气相色谱仪、液相色谱仪、气质联用仪或液质联用仪等),有相
    • 公务员 湖南省江华瑶族自治县2013年招聘幼...
      招聘计划计划招聘农村幼儿园专任教师2名、特殊教育学校专任教师3名。报考人员可通过永州市人力资源和社会保障局网(http://www.yz12333.cn/)、江华瑶族自治县人民政府门户网(http://www.jh.gov.cn/)查阅相关信息。招聘条件应聘人员应同时具备下列条件:(一)遵守中华人民