山东：转变人才工作理念 明确高校人才工作方向

据山东省教育厅网站消息，为总结交流山东省高校人才工作经验，研究部署下一步工作，努力提升山东省高校人才工作水平，日前，省教育厅在青岛召开了全省普通本科高等学校人才工作经验交流会。省教育厅副厅长、党组副书记张兴民出席会议并讲话。

张兴民全面总结了近几年山东省高校人才工作，系统分析了当前山东省高校人才工作存在的问题和困难。他指出，部分学校思想不够解放、工作缺乏积极性和主动性，人才评价机制不够科学，支撑人才发挥作用的一流平台和载体不够多等问题都在一定程度上阻碍了优秀人才的成长和重大科技成果的出现，制约了高校科技创新引领经济社会发展能力的提高。他强调，当前山东省高校正处于各项事业发展的机遇期，同时也面临着严峻挑战，全省各高校尤其是本科高校，要抓住机遇，进一步转变人才工作理念，明确人才工作方向，优化人才工作措施，更好地发挥高校自身优势和主体责任，下大力气解决制约人才发展的深层次问题。

张兴民对近期高校人才工作重点任务进行了部署，要求各高校配合省教育厅做好山东省高等学校优势学科人才团队培育计划和高校青年人才培养计划实施工作，做好充分准备迎接普通本科高校年度人才工作考核，对照人才工作考核要求，对存在的问题抓紧整改，对没有完成的目标任务加大工作力度，确保各项工作任务落实并取得好的成效。

2014年度全省人才工作先进单位做了会议发言，全体与会人员共同参观了青岛大学和青岛科技大学的重点实验室和学科平台建设。

全省普通本科高校分管校长（院长）、人事处（人才办）负责人和山东省教育厅相关处室负责人参加了会议。

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