“百胜班”首进湖南教大学生“职商”。

校园离公司有多远?近日，首个为当下大学生量身定制的互动体验式“职商培训课程”——“百胜班”走进湖南，向90后大学生传授“职商”。30名即将步入职场的湖南学员免费参加4期系列课程，获取职业发展的指导和帮助。

“百胜班”由拥有肯德基、必胜客等品牌的全球最大餐厅网络的百胜餐饮集团在2011年创办，今年首次在湖南开班。

“神奇四侠”助力职场

10月18日，记者跟随大学生体验了一堂“职商课”。没有密密麻麻文字的课件，没有各种说教，只有经验丰富的百胜资深讲师以“体验互动+接地气案例”，让大家“秒懂”职场轻松闯关基本攻略。百胜餐饮集团中国事业部湖南市场人力资源部负责人介绍，今年首次进入湖南的“百胜班”，为大家提供了“神奇四侠”课程，分别从“个人规划”、“时间管理”、“人际沟通”及“职场写作”四个方面，传授“职商”软技能，助力职场“新丁”入门职商的第一步。

何为“神奇四侠”?其分为“神计小诸葛”——提醒你提前做好个人规划，下好每一步棋，职场晋升更顺利;“时光小飞侠”——直面“拖延症”，教你打败“窃时大盗”，让职场做事更高效;“大话唐小僧”——教你如何有效地“传情达意”，职场沟通变得游刃有余;“拿笔小仙”——造诣非凡的商务文书、职场写作大神，助你职场一臂之力。

湖南工业职业技术学院熊佳凤在职场写作课上，撰写了一份商务沟通邮件，并得到老师指点。“这是我上过的最实用的职场课程，老师举了很多案例教大家如何拟写条例清晰、言简意赅又富有礼节的商务沟通邮件，非常受用。”

湖南农业大学大四学生郭警说，“百胜班”的四门课程培养了自己四种能力，能够更好地应对从“象牙塔”过渡到社会的“不适应症”。

提升“职商”让人自信

在课堂现场，学员间的互动环节设计得很有趣，没有固定答题模式，没有标准答案，只寻求每个人不同的看法，体验式的游戏考题让学员们耳目一新，迅速掌握职场技能，提升职商。郭警说，“百胜班”就像打开了一扇门，让她提前学习到职场必需的重要技能，通过课程中的讨论、游戏等环节，团队协作能力、表达能力都得到了锻炼，“这些恰恰都是职场新人所必备的职商”。

“职商”(简称CQ)对很多人来说是一个全新概念，百胜餐饮集团中国事业部首席人力资源官罗淑莹认为，“职商”是一种包含了职业能力、职业气质和职业态度的综合智慧。“职商”的高低，关乎职场人与工作的契合和对未来发展的把握。当职业发展到一定高度的时候，决定职业价值的不仅仅是能力，更为重要的是职商。“职业素养最理想的培养阶段是从校园开始，从还是‘一张白纸’的学生时代就储备良好的职业素养，为职业生涯打好扎实基础。”

中南林业科技大学黄衣慧老师则认为，“职商”高的学生往往更加自信，她鼓励学生在正式走入社会前，要通过多种途径培养“职商”。

四年助力3000余名学子

据统计，四年来，“百胜班”已为来自全国近百所大学的3000多名学子授课，并赢得极佳口碑。“我们持续开展‘百胜班’的目的不只为百胜自身培养人才，更为各行业培养具备良好职业素养的人才。”罗淑莹说：“我们期待与更多学校携手把‘百胜班’打造成学生提前树立职场发展愿景的平台。”

百胜餐饮集团中国事业部湖南市场人力资源部负责人表示，“好的人生是可以规划出来的”。他希望通过“百胜班”，湖南学子能在职业发展方面获得更多指导和帮助，确立正确、合理的职业观，尽早进行职业定位和规划。■文/记者 黄京

百胜班

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