特聘对象及条件

(一)特聘对象

特聘对象为：取得或正在申请(最迟于2016年7月15日前取得)相应学段学科教师资格证，并即将取得硕士研究生及以上学位的普通高校2016年优秀应届毕业生。

(二)特聘条件

1.思想政治素质好，品德优秀，身心健康，愿意从事教育事业;

2.组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，服从安排;

3.学习成绩优异，高校就读期间获得过院级及以上二等奖学金2次或者三等奖学金3次(211工程或985工程院校报名考生获得院级及以上二等奖学金1次)。

4.组织协调能力强。能够团结共事，高校就读期间担任过班长、团支书或学生会、团委、社团干部，在同学中有较高威信。

5.科研水平高，在高校期间有专业论文或作品在正式刊物上发表。

6.专业素养硬。能高质量地完成与所聘岗位相适应的现场专业素养考核。

7.教学能力强。具有较强的现场解读教材的能力。

(三)学科条件

详见《2016年常州市武进区教育局公开特聘新教师岗位表》

程序和办法

本次公开特聘采用现场报名和面试考核的方式。

(一)报名时间、地点：详见《2016年常州市武进区教育局公开特聘新教师岗位表》。

(二)资格审核

1.考生需填好报名表(附件3)纸质稿，现场报名时带来，特聘工作领导小组按规定对考生报名信息进行资格审核，并现场提出审核意见。审核通过的考生，可以参加面试考核。

现场资格审核须提供以下材料的原件和复印件：

个人简历、身份证(二代)、毕业生就业推荐表和协议书、奖学金证明、英语等级证明、计算机等级证明、相关科研成果证明、相关专业能力证明、教师资格证明以及岗位要求的其他材料。

2.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消面试考核资格或聘用资格。

(三)面试考核

1.面试考核主要考察应聘者的专业素养和教学能力等综合素养。面试考核小组填写面试考核结果并签名，当场向面试考生反馈成绩。

2.面试考核时间、地点：详见《2016年常州市武进区教育局公开特聘新教师岗位表》。

3.面试考核成绩满分100分，合格线为80分。面试考核不合格者取消聘用资格。

4.常州市武进区教育局、常州市武进区人社局、招聘学校根据应聘人员的面试考核成绩，按特聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人选，现场签订就业协议。特聘计划完成后，不再招聘同学科人员。

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