四川威远县卫生计生事业单位2015年下半年招聘考试成绩查询入口：http://www.njpta.gov.cn/
考试
考试分为笔试和面试，本次考试不采取专业科目笔试。笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。公共科目笔试委托内江市人事考试中心负责组织，面试在威远县公开招考工作领导小组的领导下，由县组织、人社部门负责组织实施。整个考聘过程由县纪检、监察部门全程监督。
开考比例
每一个岗位报名缴费人数与考聘名额之比不低于3:1，如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考聘岗位。
笔试
公共科目笔试采取闭卷方式进行。
1、公共科目笔试内容为《卫生公共基础知识》。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%;
2、笔试范围：《卫生公共基础知识》考试范围主要以《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位人员公共科目笔试大纲(试行)》第一、二部分为参考。
3、政策性加分：
按照《关于进一步完善三支一扶计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加大学生志愿服务西部计划、大学生村干部、三支一扶计划在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或组织部、人社部门、教育部门)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分(政策性加分与笔试成绩相加构成笔试总成绩，笔试总成绩与面试成绩按比例折合构成考试总成绩，即政策性加分需要按比例进行折合)的政策性加分，但政策性加分(含经县级及以上组织、人社部门表彰为优秀的)最高不超过6分。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)文件享受加分，最高不超过6分。已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加考聘的，不再享受同项目加分政策。
申请加分的报考者，务于2015年11月12日至11月20日在工作时间(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，国家法定节假日除外)将以下材料交威远县人事考试中心(地址：威远县人力资源和社会保障局三楼，联系电话：0832-8243618),以便审查。
(1)大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划和大学生村(社区)干部，须提供服务所在地县以上团委(或组织部、人社部门、教育部门)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)、服务证书和二代居民身份证等材料原件及复印件。
(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。经审查符合条件的由县人社部门按规定加分。
4、公共科目笔试时间：2015年12月12日上午(具体时间见准考证)。
5、笔试地点：见《准考证》。
6、笔试成绩查询：笔试总成绩在内江人事考试网上查询。
7、笔试查分：笔试查分于成绩公布后2日内在内江人事考试网上提交申请。
面试
面试采取结构化面试。面试成绩满分为100分，占总成绩的40%。
1、面试方案：面试在县公开招考领导小组的统一领导和县委组织部的指导下,由县人社局具体组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。
2、进入面试人员的比例：按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。
3、资格复审：由考聘单位主管部门、人社部门根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审，拟进入面试的人员须于接到面试通知3日内(工作时间)持报考岗位所需的各种证书原件和相关资料到威远县人事考试中心(地址：威远县人力资源和社会保障局三楼，联系电话：0832-8243618)进行资格复审，其中2016年全日制普通高等教育(部分乡镇卫生院岗位可放宽到全日制普通中专学历)应届毕业生须提供学校出具的学历证明。对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加资格审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知即日起3日内(工作时间)到威远县人事考试中心进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格。因取消面试资格而产生的空额，不再递补。
4、面试时间：具体面试时间见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。
5、面试地点：见《面试通知书》，面试通知书上已明确面试报到时间和地点，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。
6、面试环节形不成竞争态势的职位:考生面试成绩低于本次卫生计生事业单位考聘职位中，其他能形成竞争态势的职位且进入体检环节的人员内面试成绩最低分者，不得聘用。
考试总成绩计算
欢迎社会各界予以监督各岗位考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)60%+面试成绩40%。
各环节成绩计算均采取四舍五入法保留小数点后两位。
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