招聘人员的岗位和数量

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，2015年招聘初级工勤技能岗位人员6人。

招聘人员基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和其他法律法规，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业。

2.符合应聘岗位所要求的学历和专业任职资格，身体健康。

3.应聘人员要具有2年以上相关工作经历。

4.应聘人员年龄40周岁以下(1974年10月27日以后出生)。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位统汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘程序

(一)信息发布。通过省人力资源社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山东省教育厅网站(http://www.sdedu.gov.cn)，发布招聘公告，公布招聘信息。

(二)报名和资格审查

由本人携带报名材料，到招聘单位现场报名。

报名材料包括：《山东省教育厅直属事业单位招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式两份，2张1寸近期免冠彩色照片，及相关证明材料。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、身份证、户口簿，是在职人员的还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信，全日制普通高等学校择业期内未就业毕业生报名，需提供就业推荐书或毕业生就业报到证。上述相关证明材料，现场报名时，须携带原件，同时提交1套复印件。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。

报名时间：自信息发布之日起10个工作日内，早9:00至下午3:30。

报名期间，招聘单位安排专人值班，解答应聘人员的咨询。

考试

按照省人力资源社会保障厅的有关规定和招聘岗位的特点，采取笔试和面试相结合的方式进行。

笔试

笔试科目为保密法以及应聘职位相适应的专业知识、业务能力等。

笔试安排在11月中旬进行，时间、地点及考场安排等在准考证上注明。笔试满分为100分，合格线为60分。笔试不指定应试复习用书。

面试

面试人员范围根据笔试成绩在合格线(60分)以上按1：3的比例确定，如笔试合格人数达不到规定比例，按实有过线人员确定。参加面试人员达不到规定比例时，设定面试合格分数线为60分，应聘人员面试如均未达到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

面试采取操作能力测试方式进行，满分100分,主要考察应聘人员从事报考岗位所需的专业知识、业务能力、工作技能等情况。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。

面试具体时间、地点等在面试通知单上通知或通过电话通知。

联系人及联系方式

山东教育印务中心，联系人：伊爱玲、张雅乔，联系电话：0531-89707019，地址：济南市经十东路东首大学路2号(山东省财经大学校内)。

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