高考成绩好 留学更容易_留学-查字典教育资讯网
 
高考成绩好 留学更容易

首页 > 

留学

 > 高考成绩好 留学更容...

高考成绩好 留学更容易

如今全球各国对中国高考认可度提升,美、英、澳、法等热门留学国可凭高考成绩申请,获得奖学金之外,还可免托福、免面试等。高三学生可以立即出国留学,也可以同步准备国内外升学,或者拿高考成绩直接申请外国学校。

澳大利亚:高考573分可获奖学金

凭高考成绩573分申请澳大利亚拉筹伯大学文科本科课程,或者577分申请该校理科本科课程,均可申请1万澳元奖学金。 据悉,拉筹伯大学每年学费约2.2万澳元,如果学生能够一直保持优秀的成绩,还可获得其他优秀奖学金。

此外,科廷大学可为部分学生提供第一年学费25%的减免,奖学金最高金额可达7650澳元,只要学生的高考成绩达到当年高考满分69%便有机会获得。麦考瑞大学也给达到一本线的高考生提供4000澳元的奖学金。

“高三学生可以趁今年10—12月准备好雅思/托福成绩,用高中平时成绩单启动申请流程,先获得澳洲高校的有条件录取通知书,坐等高考放榜,赶明年7月入读。根据数据分析,明年才申请只能次年2月就读,或改读预科课程。”启德教育杜玉桃提醒。

美国:高考英语可代替托福、雅思

美国承认中国高考成绩的学校不多,学生可以用高中成绩直接申请美国本科,但高考英语成绩却可以代替雅思、托福等出国语言考试成绩。

比如,应届高考生申请美国伊利诺伊理工大学,高考超过一本线,高考英文120分以上,就无需提交雅思、托福成绩,通过笔试、口试后,就有机会直接入读本科课程。今年起承认高考成绩的旧金山大学也规定,学生只要高考成绩达标(一本线附近),且通过面试,就能免sat、托福入读。

法国:一本线以上可免英语面试

法国院校非常重视中国学生高考成绩,特别是公立大学。学生高考成绩越高,录取机会越大。申请法国高商时,也能够申请排名更高的学校。

法国部分学校还为高分生提供优待,比如法国波尔多“四大”就规定:学生只要高考一本线以上可直接录取,免英语面试。如果学生高考成绩在一本线以下,但是超过480分,也可被录取,但要参加英语面试。

高考文科生可以申请法国相关社科人文科类专业的本科课程,理科生可以申请法国包括文理科的大部分专业的本科课程。业内人士提醒,学生最好在今年就拟定留学方案,进行法语学习和签证面试辅导。

德国:部分尖子生可跳过预科

考德国高校今年就要提前预估高考成绩,做好申请准备。预计高考可以考到国内211大学的学生,可跳过德国一年预科且免面试。此外,学生在国内211大学就读一个学期,也可直接申请德国高校本科,省去一年预科时间。

如果预计高考成绩二本A线以上,可以申请直接入读德国安哈尔特应用技术大学预科课程,一年后升入本科;预计高考成绩不能达到二本A线,建议选择“德国亚琛直通车项目”,完成预科后可升本科。

以上这两种方式,都要求学生通过学校的面试、笔试,高三生今年可开始学习德语或者备战雅思,面试前最好具备德语500学时,或者雅思4.0-5.0分的水平。

日本:高考400分可减免学费

韩国、日本等多所院校对高考优秀学生福利多多,比如减免学费。国内高考超过一本线但成绩未达到中国TOP20大学录取线的学生,申请韩国汉阳大学RED LION项目,可按照成绩依次给予4年100%、70%、50%的学费减免。

日本大阪翼路学园,高考分数越高可减免的学费越多:高考400分以上减免2万日元,450分以上减免3万日元,500分以上减免10万日元,550分以上减免20万日元。

如果是高考成绩一本以上,可考虑申请日本富士国际语学院,有机会获得57.6万日元奖学金,学生可提前5—6个月申请,名额先到先得。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 职业经理人如何成功插班上位
      市场经济时代,绝大多数我们可以想象出来的事物都可以自由流通,包括人才。而作为一种资源,人才,其稀缺程度、功能不同、通用程度又影响了人才进入一个新企业的姿态和方式。这些职场的“插班生”们,面对新环境,表现出了各有特色的应对方式,以保证自己可以成功地“插班”上位。一、强势“插班”。1、借力打力。所谓未见
    • 人才 职场新人不可不知的办公室沟通礼仪
      电话礼仪在接听电话时你所代表的公司而不是个人,所以不仅要言语文明、音调适中,更要让对方能感受到你的微笑。同时,也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录,包括来电话的时间,来电话的公司及联系人,通话内容等,这样才能为将来开展业务奠定良好的基础。迎送礼仪当客人来访时,你应该主动从座位上站起来,引领
    • 人才 “心态”决定职业好坏 你信吗?
      就业压力大,催生了一大帮的啃老族,小编从心理专家那里整理了一些找到好工作必备的良好心态,职场人可作为参考。1.把得到的每份工作都看做临时性的。(至少在美国)90%的劳动力都不是独立经营,因此,你很可能最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定,而不是由你说了算。只要他们愿意,你的工作随时可能中
    • 人才 6个步骤 帮你成功完成职业转换
      很多人一想到职业转换,就会觉得这实在是一项令人望而却步的事情。但幸运的是,我们通过一些成功人士的经历和经历总结出了一些步骤,职场年终也许是需要你做出改变的时刻,小编教你6个步骤成功完成职业转换吧!几乎每个人的事业都曾经遭遇过这样的状态:工作没有挑战,没有人欣赏自己,或者仅仅是觉得不开心。很多人会选择
    • 人才 职场成功法则,助你成为职场达人
      职场、商场、战场,古往今来都是人们展现才能斗智斗勇的较力场,很多人会靠自己的聪明才智赢得一席之地,还有很多人四处碰壁、狼狈不堪!在此我总结出几条职场的成功法则,希望对职场新人和涉世未深的年轻人以启发。职场法则一:不管你身处何处、何种外部环境,都不能没有目标!很多人处入职场很迷茫,结果几年过去了,也没
    • 人才 用正能量武装自己的职场生涯
      你觉得自己的气场足够强大吗?如今,越来越多的人喜欢用“正能量”来引导自己。特别是职场中,有人遇到挫折、心情不快时,经常有人站出来说:“咱换个话题,来点儿正能量的……”事实上,话题的转换并非重点,重点在于今天的我们开始重视用积极的心态调整自己,引导自己远离消极。人的内心好比一座“能量场”,既隐藏着自信
    • 人才 确定职业方向
      职场的前面一到三年是非常重要的,是职业的奠定期,所以在职业的选择上是至关重要的第一步,如果你也处在这样的状态,那么先请你停下求职的步伐,跳槽的念头,先确定一下自己的职业定位吧。分析职场,分析自己,确定自己在职场中的第一步,确定自己在职场中的中短期发展规划。工作没有一帆风顺,总会遇到困难,但是,只要你
    • 人才 职场新人如何进行时间管理?
      千金散去还复来,可时间一旦溜走了,就永远不会回头。回想两年前的我,正为找一个好“婆家”而四处奔波着,今天在忙于招聘之余,不免想提醒学弟学妹们在“卖”自己时可别忘了时间管理。时间管理的目的就是在有限的时间里做最有效的事。而怎么才算最有效呢,那就视你的目标而定了。本文谈的目标就是把自己“卖”出去,而且还
    • 人才 盘点2013年教给我们的职场事
      当这个月走到结束,我们职场人生中的2013年就走到了尽头。你可以让2013年悄悄地溜走,当然也可以再做一点点功课,让2013的这部分人生充分发挥最后的光和热。当你拥有对未来的深刻洞察力和了解后,你的事业(当然也可以是人生)就会成为一次完美的探索和开发个人能力的实验。但是,要想解开藏在你身上的洞察力的
    • 人才 如何挠好职场第一年之痒
      有的人能一开始就想明白、方向正确、行动足够,那是最佳;有的人遇到问题了,没想明白就盲目跳槽了,赶上的机会很好,后来发展还很顺利,那真应该恭喜此人——太幸运了,实属少数;更多的人是遇到问题了,没那么好的运气、机会,就只能在上述的“下、中、上”三策中选择了。工作一年了,往往会产生许多迷茫:我在做什么?每
    • 人才 职业生涯成功必经历的3个阶段
      每一个拥有经济上成功的职业生涯的人都会经历这三个不同的阶段。最近,我发表了一篇关于业务上成功的规则的文章。今天,我换个角度,不谈规则,来谈谈成功要经历的几个阶段。根据我的观察,每个通过职业生涯发展取得财务成功的人都经历过以下三个阶段:1.自我意识。绝大部分人都不知道他们想要什么或者哪些事情会让他们高
    • 人才 职场高招:成功加薪七原则
      获取报酬自然是一般人工作的目的之一,但「谈薪水」谈何容易?在鼓起勇气向主管提出调薪要求前,《Cheers》汇集专业智慧,助你一臂之力。没有人会反对工作是为了赚取报酬,但是曾几何时,谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑:「按公司规定」难道真是唯一的标准答案吗?美国人力资源顾
    • 人才 职场转型先做职业规划
      社会瞬息万变,在“转型升级”风越吹越猛的今天,对于部分职场人士而言,转型也成为自己职业生涯上不得不思考的一个问题。前段时间,记者在市内的一些招聘会采访时发现,前来揾工的除了一些应届大学生外,还有不少已经在职场上打滚了好几年的白领。当中,大约有1/3的受访人士称,自己正考虑转型,尝试一些新的工作。转型
    • 人才 行走职场 成也心态败也心态
      眼下正值求职大潮期,一些大四学生却特别迷茫,也特别地忙碌,忙的重心是尽快找到一份好工作。在简历撰写、形象包装、求知技巧等方面,他们花了很多时间和不算少的金钱,以求精益求精增加自己的竞争力,但心里依然没有底。他们希望得到一些求职建议,尤其是技巧方面的。可是需要提醒的是,在求职中更重要的是职业心态。定义
    • 人才 一二三四五轻松处理职场关系
      职场人际关系,是指在职工作人员之间各类关系的总汇。处理好人际关系,对你的职业生涯有很大助力哦。一表人才所谓“一表人才”,就是说当你与陌生人第一次见面时给对方留下的第一印象,我们都知道第一印象很重要,要给对方留下好的印象,特别是要让对方在最短的时间记住你。那么我们自身的仪表、行为举止都很重要;我们要注
    • 人才 职场受排挤,如何“成功自救”
      无论你是职场中久经沙场的老将,还是初来乍到的新兵,进入新的工作环境后,处理同事之间纷乱的人际关系就是一个新的挑战。既要做到人见人爱,又要坚持自己的原则,可往往你付出努力后,仍然会面临同事的排挤,究竟该如何让自己不为这些“小事”劳神费力呢?不强硬,为人和善不论你是多么经验丰富的老人,还是才华满腹的热血
    • 人才 阻碍你职场成功的八大原因
      如果你还没有在你认为重要的领域中取得成功,那么你至少符合下面的一种情况:1.没有一个目标当我们不知道自己要去哪儿时,我们就像是转磨盘驴子,终日在往前跑,到头来没跑到任何地方。有时候,我们在前进的道路上设立了自己的目标,却对它并不重视,反而在错误的方向上前进。有时候,我们只是简单地去做那些自认为渴望的
    • 人才 职场必杀技-有效的职场沟通技巧
      在中国,歷来就有“见什么人说什么话,见人说人话,见鬼说鬼话,见到不人不鬼的说胡话”的说法,那么,在职场中的关键时候,怎么才能做到不说错话,应该怎么去说话呢?身在职场,要想让领导和同事及下属都认可你,并尊重你,让自己说话有分量,就应该懂得巧妙的谈话技巧,关键时候说该说的话才能解决问题。几个关键时刻的应
    • 人才 你的锅有多大 垂钓的鱼又如何
      一个男人出去海钓,技术高超,每竿必有所获。但是他每次钓起了大鱼,总是笑一笑又把它放回海中,只留下小一点的鱼。同行的有有位朋友A君运气很差,半天钓不到两尾鱼,当那位高手又钓起大鱼想放回海中时,A君忍不住就请那位高手手下留情,说道:“你就把大鱼送给我吧!”高手说:“你不早说,我已放掉好多大鱼了!”
    • 人才 就业市场“海阔天空” 换个观念或许有...
      新一轮的求职季已至。甘肃某高校一位负责就业指导的老师“吐槽”:“收入稳定、直辖市户口、有企业编制……在我看来不错的工作,可没想到面试后选中的学生最后都没来签约,拒签理由是没有事业编制。有无事业编制,有那么重要吗?”对于这位老师的无奈,不少从事就业指导工作的老师也深有体会。兰州一所大专院校的老师介绍,
    • 人才 职场升职法则:从规划开始?
      职场中能接任上司位置的人无疑是少数幸运儿,而绝大部分人的命运还是继续为曾经的同事现在的上司努力工作。如果你看上了上司的独立办公室,下面这些职场升职法则会给你一些帮助,让你有朝一日可以得到自己想要的职位。职场升职法则1:万事从规划开始。无论你是想做事业规划,还是计划自己做生意,又或者是对个人目标的规划
    • 人才 不正确的着装会影响你的职场前程
      很多在职场中的人总是无意识地去选择某些特定的风格和颜色,这样做的结果也就是简单地向决策者们宣告了自己社会技能的生疏。事实上,很多人在改变了自己的着装风格之后,上司、同事和客户才开始重新审视他们的工作能力,并对他们给予信任。下面就一起来看一下在职场中,着装的重要性。随和VS随便相比国外,中国职场的着装
    • 人才 年关跳槽 请绕开这些“雷区”
      临近年关,又有不少的职场人在等待着这个跳槽的时机,在找到自己心仪的工作时,写简历是求职的关键,也是第一步。然而,在制作简历的时候,一不注意,就会陷入误区,以为这样写会更能迎合HR的口味,殊不知,这样却正踏入了雷区,直接被KO了。关于简历中最忌讳的误区,我们一起来看看这些职场导读。1.前后表述不一致的
    • 人才 考虑改变职业吗?不要拖延
      英国职介公司里德招聘公司董事长詹姆斯-里德(JamesReed)说在超过40岁的员工中只有2%的员工继续做着他们18岁时计划的职业。这是个好消息也是个坏消息。好消息是它显示出人们如何对信息做出反馈。我们可能都曾经梦想过要成为足球英雄、心脏外科医生或者美国总统。随着我们更多地了解我们自己和做这些工作的
    • 人才 你的性格与职业是否合拍
      前几天,我收到一个大学生的来信。他说,因为得到了三四个完全不同领域和方向的实习资格,不知道该怎么办。他总觉得实习的经历在很大程度上决定了未来工作的方向,想想就特别恐慌,不知道该如何决定。一份工作或者一份实习,通常是依据自己的特长与专业进行选择,但还有一种判断方法就是根据自己的性格,也就是现在市面上很
    • 人才 职场攻略:选择好公司还是好上司?
      初涉职场的年轻人难免有这样那样的困惑。比如,在好公司与好上司之间该如何抉择?自己是否适合创业?如果有一些资深人士来传授经验,那无疑可以少走不少弯路。杰克·韦尔奇是美国通用电气公司(GE)的董事长兼首席执行官。他被誉为全球“最成功的经理人”。苏茜·韦尔奇是他的妻子、美国《哈佛商业评论》杂志的前总编。下
    • 人才 职场经验:中年转业 面子放一边
      碍于面子而面临换工作困难的中年人实在没必要在乎别人的看法,好好把握每个被视为微不足道的机会,尽自己的力量让家人好好过日子,才是“真爷们”!一位中年失业的朋友,已经在家里赋闲多年,几个朋友看在他的妻子要兼两个工作养家、孩子还在念书的分上,有机会就帮他介绍工作,但他总是嫌东嫌西,认为以他过去的经历,没有
    • 人才 2014帮你开启崭新“职业规划”
      定期反思自己的职业规划,这是十分重要且必要的。在2013年即将结束之际,也确实应该对事业提出一些值得思考的问题了。仔细思考一下你在事业上所取得的进步及在未来的打算。这是你应该做的事情。认真回答下面这十个问题,让它们来帮你开启一个崭新的事业年吧。1、你对自己的工作(或事业)有何展望?闭上眼睛,想象一下
    • 人才 大学生社会经历从何来? 过来人谈积累
      “很多企业坚持录用有工作经历的人,可我们刚从大学毕业,要是企业不给我们实践的机会,我们怎么可能有工作经历呢?”在人才市场上,这是个再常见不过的矛盾,且企业、学生各自都有理。难道该矛盾就没有解决之道?近日,在上海英昂企业管理咨询有限公司的帮助下,了解到一些职场“过来人”的经验积累良方。多参与知名企业商
    • 人才 施建祥:职业生涯从一个“跟斗”开始
      “和现在的大学生不一样,我的职业是在没有学业的基础上开始的,也是从一个‘跟斗’起家的。”上海快鹿投资集团董事局主席施建祥这样开始讲述自己的第一份职业。没学业不一定没事业“家里没有经济条件让我接受良好的教育,但我坚信,没有学业背景,未必就没有好职业,未必就没有自己的大事业。”施建祥娓娓道来,“我20多