来源：中国侨网

中国侨网消息：据法国《欧洲联合周报》报道，去年以来的这场席卷全球的金融风暴严重影响到经济生活的各个方面，首当其冲的是就业市场，大专院校毕业生的就业难已经在世界各地突出地显现出来，其中欧洲尤甚。由于金融危机的影响，在法国的中国留学生目前的就业也受到很大冲击，面临困境。记者最近在巴黎采访了几位有关方面人士，听他们介绍了相关情况，并且走访了几位已经毕业的中国留学生，听他们讲述了自己值此困难时期在法国找工作的经历与感受。

高等专科学院受冲击最大

如果没有这样一场金融风暴，对于在法国找工作的学生，包括中国留学生来说，工程师和高等专科学院可以说是块光芒四射的金字招牌。然而，这场风暴一来，他们也成了受到冲击最大的一批人。

中国驻法使馆教育处戴天华老师告诉记者，金融危机对留法学生就业的影响，在那些法国顶尖院校的留学生身上表现得尤为突出。那些由国内名牌大学出来，又毕业于法国顶尖的工程师和高等专科学院的学生，原先凭借这份优秀的履历，完全可以找到称心如意的好工作，但金融危机使得目前的许多大公司不仅不招聘而且还裁员，法国本身的年轻人找工作也很成问题，因而使得这部分精英学子也不好找工作了。其中受冲击最大的是金融专业。因此，不少高等专业院校毕业的学生找不到工作就回国了，这部分回国的学生人数与往年相比要增加不少。

为了了解这些学生的情况，记者采访了巴黎高科(ParisTech)的中国项目负责人黄平老师。巴黎高科是由巴黎最好的12所工程师学校和商校组成的。这些学校在国际上知名度不一定很高，但在欧洲和法国非常出名，因为在过去很长时间里，这些学校一般都不招外国学生。上这些学校，必须通过一个类似中国高考的严格考试，这种考试对于外国学生来说当然很难。2000年，巴黎高科启动了“50名工程师在巴黎高科项目”(9+9项目)，招收清华大学、北京大学、中国农业大学、南京大学、东南大学、南京农业大学、同济大学、复旦大学与上海交通大学等9所中国高校的优秀本科毕业生。这个项目开了先例，在这之前，中国学生要在这些学校读书，要么是通过法国的“高考”，要么是读这些学校的专业硕士文凭，读工程师文凭这还是第一次。

既然经过严格的选拔，这些学生的优秀程度自然无庸置疑。那么他们的就业情况又如何呢？黄老师介绍说，2000年第一批来的学生是2003年毕业的，当时找工作时，大家还在摸索，只知道企业需要这些人材，一些学生还在居留等问题上遇到了困难。后来，2004、2005、2006年毕业生的就业情况就非常好，2007年也不错，工作单位基本上都是鼎鼎有名的大企业，如路易威登、阿尔斯通、阿海珐、法国电信、法国电力、巴黎国民银行等。这些大企业有很强的人力资源部，能够帮助学生解决居留转换的问题。黄老师说，从2007年的数字看，当时共有300多个学生，她追踪到了近一半学生毕业后的去向，其中67%的学生在几个月之内或者未毕业时就在法国找到了工作，27%的学生直接回国工作或者经由法国大公司派往中国工作，还有一些学生去了其它国家工作。然而，自从去年年底金融危机侵袭以来，这些学生的就业就受到了直接的冲击。黄老师说，在去年10月前，部分幸运的学生已经签好了就业合同，现在可以大松一口气了；但10月份之后，情况就发生了很大变化，当时不少学生正在面试，就遇到阻碍。很多企业，特别是汽车工业、制造业企业和银行都受到巨大冲击。遇到这种情况，外国学生的就业压力自然就更大了。以往像现在4月底这个时候，6月将毕业的学生们都在进行热火朝天的面试，至少是有企业的答复。但现在情况就有点糟，不少学生寄出了近百份简历，大概只收到10来个答复，其中只有一半是面试通知，包括电话面试，没有多少肯定的消息。去年9月开始上学的学生，目前应该在找公司实习，但实习的机会也很少。

从专业的角度来看，制造业和金融业受到的冲击最大。比如说巴黎高科旗下的学院，金融专业非常强，因而中国项目每年都要招收一定比例的金融专业学生，这些学生在过去几年找工作可以说很容易，但现在就很难。不过，情况也不能一概而论，也有一些专业和行业的情况相对来说要好一些，像电信、电子这些行业以及从事环境工程方面的一些公司如苏伊士、威立雅等，受到的影响至少目前看来还不明显。而对于有些咨询公司来说，由于金融危机，客户反而增多了，因为许多客户需要咨询企业的方向和处理金融方面的问题，这些公司对于人材的需求就可能有增无减，而这些咨询行业所需要的主要也是金融人才。

记者在采访过程中还了解到，不仅从中国来的留学生就业难，很多在法国当地出生的华人青年也同样面临就业的问题。他们当中很多都是毕业于高等专科学院，毕业后，签的合同多为短期，短期合同结束后便又处于失业状态中。

找不到工作，不少年轻人开始动自己创业的脑筋。一名在法国名牌高等专科院校毕业的学生勇气可嘉，他希望凭借自己的中法两国文化背景，创办一家咨询公司。计划和方案都不错，资金也想到办法解决了，但问题是，在法国，学生居留转工作居留是极难的一件事，他的学生居留证根本就让他没资格创办这个公司。

对于那些没有找到合适工作的学生，黄老师建议他们继续读书，或者找个小企业暂时过渡一下，等待这场风暴过去。她说，这些学生虽然有些迷茫，但还是很坚强和乐观的。他们虽然常自我解嘲说自己“运气真好”，但是却坚信“天生我才必有用”。仍然看重综合实力

虽然总的就业形势相当严峻，但还是有一些中国留学生在法国找到了自己比较满意的工作岗位。对此，他们在庆幸自己运气好的同时，更加体会到增强自己综合实力的重要。

小F毕业于北京大学，三年前，她考取了北京大学和法国一所大学的交换生项目，拿到法国国家奖学金，来到法国留学，攻读经济管理专业。毕业后，她得到巴黎银行和一家媒体公司的实习机会。在实习期间，小F的认真工作态度和出色的工作能力得到公司领导的赏识，今年年初，遂将她推荐给另一家正在招聘的媒体公司，使她很顺利地得到了这份工作。

一般人都认为，在法国找工作，综合性大学的学历比工程师学院要难得多，实习机会也少得多，在小F看来，这并不一定，工作单位还是很看重学生的综合背景的。比如说，她之所以能够得到两个不错的实习机会，就是因为她不仅拿到了法国政府的奖学金，而且在学习期间，她与另外一名法国同学共同制定的一个方案获了奖，毕业时，她的论文成绩还得了第一名，这才使她有了不错的实习机会。而实习的机会在她看来非常关键，因为实习是展示你工作态度和能力的机会。她说，在法国找工作，除非是攻读IT这些技术性很强专业的人，他们只要专业过硬，投递简历给相应的公司就可以了，而对于技术性不强的专业，如果仅靠投递简历找工作，真如大海捞针。只有积极融入当地社会，与法国人多接触，才能较多地获得就业方面的信息与机会。对于目前在这家媒体公司工作的小F来说，专业背景和流利的英文才是她的长项，而不是中国背景。她说，刚开始，公司是准备为中国的分公司招聘一名员工的，但后来由于金融危机，公司暂时取消了拓展中国市场的打算，让小F主要负责欧洲和北美市场。刚开始工作时，小F感到压力很大，觉得自己是在做法国人做的工作，优势不大。但后来，逐渐发现这些压力都是自己放大了的，其实并没有想象中那么难，只要态度积极认真，困难都可以克服。法国同事告诉她：“没有愚蠢的问题，只有不敢问的问题，要懂得问。”这样过了几个月，小F便逐渐对这份工作熟练自如了。她说，有些中国员工会担心自己做着法国同事做的事，困难会大些，要加倍努力，实际上这也许只是心理作用。就像她在第一天上班时那样，本来是6点钟下班，她想自己是新人，应该晚些走，结果同事们开玩笑说：“那我们把你锁起来了。”所以，小F觉得，在其它国家工作，就要入乡随俗，了解企业文化，积极融入，相信自己的实力，不必有过多的心理负担。

在进入这家公司之前，小F还将简历投向一家世界五百强的法企，并得到了回音。这家企业希望找一个具有国际化文化背景的人，认为有着不同文化背景、文化模式的人会有不同的思维方式。所以，如果小F被录取，在进行一段培训后，就会被派往一个非母语国的国家工作几年。小F当然希望自己能在更广阔的天地里发展了，但目前遇到金融危机，这个职位不一定能保留，小F也在等待着，同时积极做好目前的工作，锻炼自己。小F说，她的不少朋友都是法国著名工程师学院毕业，原先找工作根本不会有问题，现在也找不到了，这多少给她一些震动。但她觉得，是金子总会发光的。法国的大企业遇到这种萧条期会削减员工，同时会乘这个机会给企业现有员工培训，让他们充电。小F觉得，就算自己不能被那个五百强的企业录用，自己也要多充实自己，给自己充电。

关键是自己要定好位

采访中，一些留学生对记者谈到，与其他地方一样，在法国，中国留学生找工作的难易程度除了受大环境影响以外，与自己所设定的目标也有很大的关系。如果自己定位恰当，总还是能够找到一些工作机会的。

小X是因为向往法国文化而来留学的。她原先在国内的一所名牌大学学古典文学，毕业后想到欧洲学习哲学，法国因而成为她的选择。她认为，留学和工作不完全是一回事。当时学习的时候并没有马上想到找工作，毕业了才开始考虑这个问题。

在小X看来，找工作，最关键在于自己的定位。如果你对自己的定位很高，那找工作是很难的。目前总的就业形势虽然不好，却也有很多报道称，法国其实有不少行业眼下反而是缺人的，但同时失业率又很高，这是很矛盾的，其中就有一个定位问题。如果对自己的定位不高，仅仅是实现就业，那应该还是有机会的。

小X目前在一家公司实习，对于未来，她感到些许迷茫，但更多的还是一种期待。她说，受父母影响，她从小就喜爱法国文学。来到法国后，虽然觉得这里和想象中有一些差距，但总体感觉还是不错的，法国的文化氛围和中国有很多相通的地方。她就是想在国外做些事情，她说这句话听上去感觉好像有些虚，但她就是这么想的，为了一个理想而留下来。对于现实，小X觉得，自己只能尽力而为之。她觉得这场危机对他们这些留学生来说，也许能成为一笔特殊的财富。关于回国发展

巴黎高科的黄老师说，现在他们学校越来越多的中国留学生表示想回国发展。这些学生在国内就很优秀，在法国工程师学院，老师也对他们赞叹不已。不过，他们还是不满足于在国外留学三、四年就回去，而是希望在法国工作几年，有着国际工作的经历，积累国际工作的经验，再回国发展。而从前几届毕业生的情况来看，巴黎高科的这个中国项目也确实给学生们提供了这种机会，很多学生进入法国名牌企业后，都如同法国员工一样，被派往其它国家工作，积累了国际工作经验，这也是法国大企业的一种企业文化。但不少学生认为，他们的最大发展前景还是在中国。因此，很多学生就考虑回国。

从这些回国工作的学生来看，他们大多是回国之前就联系好工作，或者去法国公司在中国的分部工作。在国内的人才招聘市场上，不太能看到他们的身影。在这点上，校友录帮了他们很大的忙。传统上，巴黎这些工程师学院有着强大的校友网络，工作做得非常细。老校友很抱团，过去的毕业生多为企业老板，他们会互通信息，帮助新校友找到工作。他们觉得自己的校友失业是一种耻辱，认为自己有义务帮助校友。

当记者问小F，有没有想过回国找工作。她说，虽然她在国内的学历背景也不错，但现在拿了文凭就回国的海归太多了，而且类似最近土伦大学买卖学历的事，也多少会让用人单位对海归产生负面印象。但如果确实在海外工作过几年，有着实实在在的工作经验，还是会不一样的。所以，关键还是要有个积极平和的心态，做好眼前的事，为未来作准备。

谈到回国找工作，小X说，由于金融危机和本科毕业生太多的缘故，国内现在的就业形势也不好。从就业的角度来说，文科的路子较理科窄，而且如果只读个硕士学历，回国工作是没有多大意义的，虽然大部分来法国留学的人也只是读个硕士就回去了，读完博士或去做研究的还是非常少的。国内的用人单位目前在招聘时，更情愿找本土的学生，海归的牌子并不一定吃香，因为海归往往要求更高的薪水，而他们真实的专业水平也是用人单位未必认可的。在小X的朋友当中，多数都是来法国读商科的。这些朋友来法国时的目的就很明确，就是为了拿一个文凭，再回国工作。这些人现在陆陆续续都回国了，这并不是因为没有在法国找到工作，而是一开始就打算回国找工作的。不过，就算做好了这种打算，回国找工作也不是件容易的事。小X的不少朋友目前都还是“海带(待)”。有一个学物理的同学，原先在法国国家原子能所实习，跟着老师做课题，这种履历一般来说国内是能够认可的，但他回国以后也一直没有找到合适的工作。

携手共渡难关

记者在采访中了解到，目前，中国留学生在法国的工作问题已经引起了有关方面的积极关注。据了解，在法国，80%以上的中国留学生都是自费生。为了帮助留学生找工作，中国驻法使馆教育处最近组织了不少活动，如4月初举办的《成功融入法国企业主题论坛》。论坛由全法学联、上海市国际人才交流协会、法国同济校友会主办，并得到中国旅法工程师协会(AICF)和法国中国人大校友会的全力支持。举办方希望通过建立论坛这样一个交流平台，邀请在法国知名企业中拥有多年丰富工作经验的中国工作者以及法国著名猎头公司总经理，从中法两国的不同视角出发，为中国留学生融入法国企业和法国社会，为学子们在法国“将要开始”和“已经开始”的工作之路提供宝贵的建议和意见。此次论坛吸引了众多留学生，当日整个会场座无虚席。对于不在巴黎的外省留学生，教育处也非常重视，中国驻法使馆教育公参朱小玉每到里昂、马赛等地出差，都召集尽可能多的留学生来，与大家一起座谈，向他们介绍法国高等教育的专业和特点、中国留学生目前所处的状况等。接下来，使馆教育处还将陆续举办一系列的相关活动，以帮助中国学子携手渡过就业难关。

记者近日就此采访了中国驻法使馆教育公参朱小玉。朱公参说，关于留学生就业问题，她曾与法国大学校长委员会主管外事的负责人沟通过，他们认为，现在不仅是中国学生，法国毕业生和其它国家留学生都有这个问题，而且不仅就业难，实习也难。在这种情况下，对于留法学生来说，可能还是中国的机遇更多些。对于留学生来说，在国外取得文凭后，最好有些从业的经验，了解外国的单位是如何运作的，再回国发展，这对他们融入职场生活会有帮助，这样当然是最理想的，但问题是，现在在法国找实习单位都非常困难。对于留学生就业，使馆教育处也在想方设法，现在设了一个新的网站，专设了招聘栏目，为广大留学生提供就业方面的信息，此外还积极组织举办一系列讲座和招聘会等。

朱公参说，在留学生就业上，还有个引导的问题。特别是在专业选择上，不能趋同。再好的专业，如果大家都去学，最后必然就有就业的问题。比如说，目前在法国的中国留学生中，60%以上都是经济管理类。所以，教育处希望能够尽早地帮助留学生选择专业。除了专业定位，还有个区域定位的问题。海归留学生大多希望在北京、上海等中心城市工作，而中国国内的大学毕业生也是这样想的，区域性的问题就显得愈发严重。

面对困难，朱公参希望在法的中国留学生要看到自己的优势，特别是语言优势。她说，英语国家的留学生除了专业本身之外，也了解英语国家的文化和语言，这样的人才在中国其实不难找；但有专业背景，又了解法国文化和语言，这部分人才在中国还相当少。因为目前在中国，法语的普及面和覆盖面还是有限的。国内不少用人单位都表示，希望通过教育处找到既有专业背景，又能了解法国文化和语言，运用法国思维的人才。教育处也在通过网站和宣传，将国内用人单位的信息传递给在法的留学生。此外，如教育部的“春晖”创业计划等，对留学生来说都是机遇。

总体上，朱公参希望在法的中国留学生面对困难要树立信心，同时建议大家要面对现实，审时度势，合理定位，不能好高骛远。因为理想的工作难于一下子实现，这在任何情况下都是如此，在危机的情况下更是这样。不妨骑马找马，先找份工作做着，积累一些工作经验。工作经验非常重要，用人单位都想找个熟手。（晓辰）

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