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国考报名 凭啥“让研究生走开”?

2016年国家公务员考试报名近日启动,东莞近年设岗位21个招录46人,但要求均仅限本科。对此,东莞有设招考岗位的部门回应,相关工作本科生已可胜任,招研究生是人才浪费。有知情人士表示,仅限本科是因中央之前有规定,硕士研究生新任公务员转正后需任命为副主任科员,东莞相关编制紧张,满足不了。

学富五车、才高八斗,看来也不见得是种必然的“优势”了。这不,东莞国考设定的报名资格与条件,已然给某些研究生上了“生动”一课:原想千军万马“冲一冲”,不料却遭遇了仅限本科“百分百”。有关部门的堂皇说法,当然是相关工作岗位本科生完全可以胜任,招聘研究生反易造成人才浪费。闻此不禁要问,难道为着顾虑一种“模糊的浪费”,就能理直气壮地施以“明显的不公”了?

的确,所谓人才,是指放到了合适的位置,才能发挥其最大的作用。故而,媒体报道也称,其实国考岗位仅限本科并非东莞特色,其他很多城市的一些岗位也有同样的要求。一项统计表明,2013年度国考12901个职位共招录20839人,其中学历要求为“仅限本科”的职位有3379个,将近三成的比例。但即使如此,当也不应一哄而“限”,达到像东莞那样,今年国考岗位百分之百仅限本科的程度。倘若说这也是为了不致“人才浪费”,其在公众眼里的可信度,我看也不可能会太高的吧?

有道是“事出反常必有妖”。就这一轮的东莞国考而言,21个招聘岗位,46个招录名额,居然是清一色地“仅限本科”、不收“高材”,恐怕实在难以令人相信,这样的“国考创举”,完全是为了“人尽其才”。就此猜测,媒体报道倒也揭开了一处合理“疑点”:据知情人士透露,原因是中央之前有规定,硕士研究生新任公务员转正后需任命为副主任科员,但东莞相关编制紧张,很难满足,为避免硕士研究生转正后要求副主任科员待遇才出此下策。由此而论,“人才浪费”或属虚晃一枪,“不公设限”倒是若隐若现了。

说东莞国考的百分百“仅限本科”,疑似用“模糊的浪费”掩饰其“明显的不公”,还缘于记者调查后发现:尽管中央有相关规定,但在广东省公务员考试时,东莞很多岗位并没有将研究生排除在外,且在入职后也没有按规定定为副主任科员,其中不少人工作了五六年仍是科员身份。因此,报考无门的研究生,确有理由提出质疑,他们被东莞国考的一概拒绝,一则可能是有关部门的贪图省事,二则也未必不存在刻意降低竞争难度和烈度,以便有利某些“关系考生”在个别招聘岗位上,一考而成、顺利“入公”的嫌疑。

“模糊的浪费”岂能重于“明显的不公”。东莞2016年国家公务员考试报名所有岗位仅限本科的讯息,不单使那些有意应考的研究生们倍感失落,同时还有可能产生一种“任性设坎”的负面带头效应,让国考竞争的公正和公平,变得可以随意“拿捏”,且还依然冠冕堂皇。所以,“百分百”的仅限本科,无疑也存“百分百”的监督必要。就东莞而言,对于那些新一轮次的国考招聘岗位,如果不能逐一公开抖露出拒绝研究生应考的充足理由,就不能借“人才浪费”之名,而可想当然地“让研究生走开”。

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