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河南最新十大热门岗位公布 销售人才高居供求榜首

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河南最新十大热门岗位公布 销售人才高居供求榜首

销售人才高居供求榜首 通信人才需求激增

哪类专业人才最抢手?哪种岗位求职空间相对饱和!昨日,省人才市场公布了今年第三季度省人才市场十大供求热门岗位排行,营销人才分别占据用人单位“招聘榜”及“求职榜”首位。

据省人才交流中心统计显示,今年第三季度,省人才市场提供各类就业岗位4.6万个,5.4万人到场应聘,3.1万人达成初步意向。岗位供求比为1.17∶1,与第二季度的供求比1.07∶1相比呈上升趋势,岗位需求总量和求职人员总量均呈现下滑趋势,总体供需平稳。

哪些人才最抢手?统计数据显示,第三季度,河南省用人单位职位需求排在前十位的招聘岗位依次是:市场营销/公关/销售;计算机/互联网/电子商务;通信/电器;百货/连锁/零售服务;技工;建筑/机械;农/林/牧/渔;医疗/卫生/美容/保健;采购/贸易/物流/仓储;人力资源/行政。其中,排在需求榜首位的市场营销人才占据所有招聘岗位总数的两成。与企业招聘热门岗位相对应的是,求职者“扎堆”求职集中的前十个职位依次为:市场营销/公关/销售;建筑/机械;计算机/互联网/电子商务;技工;人力资源/行政;财务/审计/税务;房地产开发/物业管理;通信/电器;农/林/牧/渔;百货/连锁/零售服务。

从招聘和求职的两张榜单来看,为何市场营销类人才高居榜首?省人才市场人力资源指导专家介绍说,主要是因为此类人员流动性大,用人单位不得不反复招聘。再加上初级销售岗位收入不稳定、工作压力大、工作地点不固定,往往不受求职者的青睐,而中高级销售管理岗位要求有一定工作经验和社会实践能力,将应届毕业生拒之门外。因而,造成了人才市场上销售类岗位的招聘和求职都相对集中。

分析指出,本次最大的变化是,通信专业人才已跃居十大热门招聘职位第三位,占需求总量的9.51%,较去年同期上升37.52%。专家表示:“因为大型互联网企业、信息产业的扩展,4G时代的来临,企业急需能够提高工作效率、经验丰富的优秀项目经理,这些专业人才不仅能判断成本低效等问题,还能提供解决方案,改善部门或企业业绩。”

此外,随着建筑、房地产等行业提供的岗位数量不断萎缩,求职者也在不断适应市场环境的变化,百货/连锁/零售服务的求职人气逐步提升。

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