2016年国家公务员公告在各位考生的期待中终于浮出了水面，其中就有你冥冥中的“那一位”，如何修成正果，这成为摆在各位考生面前。为了帮助考生准确定位，报考适合自己的职位，公务员考试网第一时间对职位表进行了分析。整体体现了七大特征。

特征一：招生人数略有增加，岗位数减少

2016年国家公务员广东的招录人数略有增加，比去年增加了131人，增幅为6.29%，但是岗位减少了13.01%。人数增多，职位减少，竞争变得更加激烈。

表1：国家公务员考试广东省2015-2016年岗位数及招录人数

特征二：招录大户单位比较集中

2016年国家公务员广东省的职位表统计分析发现，招考大户单位主要还是集中在税务、公安、边检和海事局。其中深圳出入境边防检查总站设置了3个职位，招录120人，招考比例为3:1，因此可以预测出有360人进入面试。属于招生人数多，机会很大的岗位。

表2:国家公务员考试广东省2015-2016年招录单位排名

特征三： 学历以本科集中，职位占比高为88.2%; 研究生增加，学历成上升趋势

2016年国家公务员广东省的职位表统计分析发现，学历本科职位为830个，招录2037名人员，占总人数的88.6%，总人数比2015年多招录199名。研究生比例略有增加，比去年增加了35.18%，学历成上升趋势。

表3:国家公务员考试广东省2015-2016年招录学历统计

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