近来，天津科技大学外国语学院党委书记夏慧言很忙。除了要安排好学院党委工作和自己讲授的课程外，还一直为学生的就业而操劳着。

2009年全国的就业形势很严峻，对于外国语学院更是一次空前的挑战。学院毕业生就业方向主要集中在与外贸相关的行业，而受金融危机的影响，外贸行业全线萎缩，裁员减薪的现象就成为必然。

打好就业实习基地的基础

自1994年有外贸英语专业毕业生以来，承担教研室主任工作的夏慧言就注意与学生就业实习单位加强紧密联系。多次深入到就业实习单位与企业负责人面对面交流，建立广泛的合作关系，经过真诚的交流，许多外贸型企业的老总都成了夏书记的老朋友。经常联系的单位有十几家，先后联系的总计五六十家。这为外语教学的实习和学生的就业奠定了良好的基础。

“你们公司需要毕业生吗？”这是夏书记与朋友见面时挂在嘴边的一句话。朋友们都用异样的眼光看她，她却不好意思地说：“谁让我的孩子多呢？！”

只要不挑剔，就会有实习岗位

这几年夏书记心里挺踏实，通过不懈的努力，学生的实习就业基地建设的挺好。“只要学生不挑剔，就会有实习岗位！”话语里充满了自信。同时，她也表示，有时候也有麻烦。同学们对实习单位选择余地大，对实习待遇强调得多，就会出现今天五位同学去了，明天就剩下了一位，当公司老总与其沟通情况时，又有些不好意思，“孩子们自主性挺强的。”显得比较尴尬。

在实习和岗位推荐中，夏书记细致地叮嘱学生注意事项，要认真遵守单位的规章制度，要注意安全，上班结伴同行，“你在实习单位就代表天津科大，要时刻注意自身的形象”，要有眼力见儿，积极参与工作，增强主动性，在工作中学习真本领……这些话，看着听着像是一位母亲对孩子的叮咛。

辛勤育得丰收果

近些年，据不完全统计，经过夏书记介绍后签订协议确定工作岗位的就有四五十人。不时就有毕业的学生打来问候的电话，让她保重身体，逢年过节更是问候频频。前两天遇见了薪舫国际货运代理公司的杨总兴奋地告诉她“我们准备留下你推荐的学生张超田，这小伙子很能干。”

问及工作累不累时，夏书记表示这样虽说累一些，但对工作非常有帮助，一方面能促进实习这一教学环节，提高教学质量；另一方面又了解了学生，为学生提供了帮助，实为一箭双雕。

在采访即将结束的时候，夏书记的电话又响了，她满面喜悦，“我们推荐到中远物流和上元国贸公司的学生郭玉钦、张凤琴已经是公司的骨干，他们让我再推荐几名毕业生呢！”

夏书记介绍说，学院于近期召开了就业工作会议，制定详细的推动就业工作意见，全面开展各项就业工作。领导带头走访企业、组建就业信息工作组、动员广大教师为毕业生寻求就业机会，对毕业生资源进行整理、开展就业情况总结和调研、面对面进行就业指导、召开毕业生座谈会、完善就业情况反馈制度、开展就业安全意识教育。

夏书记说，学院上下正全力以赴实现完成85％的就业率预期目标。

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