继首场招聘会成功举行后，“环渤海”大型招聘会下周仍将在天津体育中心举行。在首场招聘会后，记者发现，今年招聘市场的冷热门职位同去年相比变化较大。

据中国北方人才市场的专家分析，从近期本市招聘单位提供的职位需求信息来看，往年需求量较大的销售人员、保险业务员、机械工程师、专兼职教师等职位今年继续保持“高需求”态势，而前几年热门的报关员、物流师、电子产品操作等职位，因受金融危机影响成为今年的“冷门”。

热门1 保险公司“抄底揽才”

“越是金融危机，财务越要稳健，保险就是一种稳健的理财方式。”平安保险公司负责招聘的周女士告诉记者，尽管面临金融危机，但该公司对业务人员的招聘数量不降反升。据业内人士分析，今年保险公司大多面临业务增长和盈利的压力，扩充人力是多数保险公司的思路，而且在金融危机的环境下，应届毕业生普遍感到就业形势严峻，在一定程度上会降低就业预期，可以说是“抄底揽才”的好机会。

热门2 高管储备青睐应届生

同方光电环境公司是同方股份有限公司下属的子公司，今年该公司的大区经理、省区经理的招聘都优先考虑应届毕业生，这些高层职位吸引了许多大学生跃跃欲试。对于为何起用应届毕业生担当重要职位，该公司的招聘负责人刘小姐表示：“每个人的工作经验都是慢慢积累的，很多非常优秀的大学生，往往因为缺少工作经验失去就业机会，这样会造成人才的流失。如果能吸收一些经验较少但能力优秀的大学生，作为高端人才的储备力量，这样非常有利于公司的发展。”

热门3 兼职培训教师受追捧

培训机构的专兼职教师、教学管理人员、辅导班班主任等职位也受到了大学生的青睐。刘婷在大学学的是教育专业，并且考取了教师资格证。但现在各中小学招聘人数少、要求高，想进学校当老师很困难。因此，她觉得在培训机构做专职教师是个不错的选择，可以积累很多经验和知识。学大教育的招聘人员告诉记者，现在培训市场的需求逐渐升温，但对于教学管理人员、主任等职位的要求较高，应届毕业生应聘的可能性不大，而专兼职教师一般要求本科学历、有教师资格证即可，适合应届毕业生应聘。

冷门 外资企业招聘职位少

与往年相比，今年民营企业和中小企业成为招聘会的主力军，而外资企业由于受到金融危机的影响，招聘数量相对较少，往年较热门的电子产品操作工作、船务代理、报关员、物流师等职位，在今年的招聘会上并不多见。

苏铮对于电子产品技术制造方面十分在行，但在招聘会上转了一圈后，发现相关工作很少，他觉得是金融危机使电子相关行业受到影响，因此只能改变求职方向，另找出路。

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