2016考研管综大纲发布后的复习建议_考研-查字典教育资讯网
 
2016考研管综大纲发布后的复习建议

首页 > 

考研

 > 2016考研管综大纲...

2016考研管综大纲发布后的复习建议

2016年管理类专业学位联考综合能力考试大纲发布了,相比去年来说,今年的新大纲没有发生任何实质性的变化。

管理类专业硕士的初试包含综合能力测试和英语两门测试,二者同样重要。单就综合能力测试来说,其考试特点与往常知识类型的考试不同,对考生的解题速度与解题技巧要求很高,非常注重核心考点的熟练度。跨考教育管综教研室马燕老师建议考生,目前阶段应从以下几点来着手复习:

(1)数学:找出从2007年至今的全部真题(包含1月份和10月份),分析理念真题中涵盖的全部核心考点,区分出必考点、高频考点、常考点以及低频考点,有针对性的复习每个考点。同时注意总结解题方法和解题技巧,找出最适合自己的解题思路,不求多只求精,自己能想到的最快最正确的解题步骤就是最合适的,最终目的是能够快速正确解决此类问题即可。

(2)逻辑可以从近10年考试中的逻辑题目下手,需要将真题反复熟悉,可以跟其他考生一起探讨解题的思路与方法,理清逻辑的思考过程和解题过程是重中之重。

(3)中文写作是一个保分的科目,很多考生在考场上由于前面的数学和逻辑花费时间太长,导致写作时间太少,最后总分出来并不理想。在这里要提醒各位考生,中文写作一定要有充分的时间完成。考场上可以先将数学和逻辑中拿不准的题目留下,先写中文写作,一定要保证中文写作的质量。在复习时,参照历年,论证有效性分析要注意自己找出来的错误点与标准答案的差距,针对性的复习;论说文要训练自己的审题、结构、结尾三方面,平时注意积累素材,每周写一篇文章。

此外,最后阶段考生应注意自己应试能力方面的提高,找一些模拟题目来练习,定时完成。模拟考试时要注意累积考场经验,学会恰当的时间分配掌握做题节奏。

最后祝愿各位考生能心想事成!

 

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 找准方向 08职场女性十大热门职业
      日前,国内权威职业规划咨询机构向阳生涯通过对各行业多职种的市场需求、行业动态、社会地位、职业幸福指数等进行了综合分析,为广大职场人士推出2008中国十大职场女性热门职业,供大家结合自身的特点进行参考。时光流转,又是年末。不少职场女性在总结的同时又开始蠢蠢欲动,谋划着来年的打算。让很多人头疼的是,市场
    • 人才 避免做签证官黑名单上的五类人
      分析:签证官都有一个习惯,设想所有申请人都有移民倾向,面试就是给其一个机会,看看有没有能力和证据说服签证官。对策:签证官关心的是,申请人有没有足够的钱用于国外的学习和生活,是否会因为打工而影响学业,是否会成为家庭的负担。申请出国留学,从制定计划,准备材料,申请学校,申请签证,需要经过无数关卡,其中,
    • 人才 十二细节让你更有女人味
      女人味是“很女人”,代表着男性对女人的所有期待。不同的人会对这个词有不同的理解,在你心中什么叫女人味呢?如何才能让自己的女性魅力百分百?细节一:矜持大大咧咧永远只会让人对你产生性别错乱的印象,而含蓄矜持却能为你带来某种神秘感,也更能激发人的探索和亲近的欲望。细节二:漂亮并不一定有魅力漂亮的女人不一定
    • 人才 职场打拼:小菜鸟VS老油条
      对于刚走出校园的职场新人来说,面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用,生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中,身经百战的面试官往往会用一个不友好的发问,或用怀疑、尖锐、单刀直入的口吻,使你心理防线大大溃退……那么,职场“小菜鸟”怎样才能成为面试官心中的“NO.1”呢?
    • 人才 职场80后员工在想什么?
      “80后”一直是全社会高度关注的人群,特别是80后上班族,已经成为企业的基层和经理层的主力人群。那么,职场80后的职场状态如何?他们又是如何看待70后的?近日,搜狐新闻和中国的一家上班族网站与知名咨询公司大度咨询共同发布了《80后上班族生存状态调查报告》,对80后的生活、工作态度进行了解读。80后看
    • 人才 让领导第一时间注意你的六大高招
      “世有伯乐,然后有千里马,千里马常有而伯乐不常有。”其实,要想在职场中脱颖而出还是有规律可寻的。以下是六条捷径,供目前渴望早日成功并具备成功内因的人借鉴。一、到容易出业绩的市场去成功机理:选择一个容易出业绩的市场可以让你在很短的时间里就成为公司里一颗耀眼的明星。容易出业绩的市场一般可概括为:一是尚未
    • 人才 白领跳槽更看重培训发展机会
      全球著名人力资源咨询机构翰威特公司目前对1007家在亚洲设立业务的公司进行了调查,结果发现,在反馈的跨国企业中,有57%的公司表示留住员工的问题令他们关切,这个比例在调查所及国家中排在第一。留住人才不只是钱的问题。不久前,由《亚洲华尔街日报》和知名HR咨询机构翰威特联合进行的“亚洲地区最佳雇主”的调
    • 人才 职场忠告:在工作中就做你自己
      当航空业正在遭受燃料价格大幅飙升和美国经济不景气的冲击时,很难想象美国一家主要航空公司总裁的演讲没有被裁员、减少航线和提高票价等议题所主导。不过,从另一方面来说,也很少有哪个大型航空公司的老总有西北航空的科琳-巴雷特(ColleenBarrett)那样的经历,现年63岁的巴雷特在其23年的职业生涯中
    • 人才 跳槽、转行时间选择有讲究
      跳槽、转行不是说跳就跳,说转就转,需要在这之前做好各种准备。准备充分,就容易成功,准备不够就是撞大运,万一没有撞好,不仅浪费时间,还会耽误职业发展进度。此外,跳槽、转行还需要选择适当的时间,同样是你,同样的准备,跳槽时间不同,收获也将有很大的差别。那么,如何选择适当的时间跳槽、转行呢?大势时间的选择
    • 人才 现代职场白领男人十大禁忌
      1、气味男人男人懒,理解,理解,但把自己懒出了味道便不解,不解了。男人自居为强者,社会人际互通中的骨干,那么自身形象也就尤为重要了,不是要求个个都像周润发,但出于对工作多方的尊重,起码应该整洁大方吧。可有些男人头发打绺,衣裤发亮,擦肩而过熏倒一片,着实可怕,同事们难以接近,更别说共同工作了。从一极端
    • 人才 如何从习惯性失败中走出来?
      要从习惯性失败中走出来,首先是认识失败的类别及其失败的原因,其次是具体研究走出习惯性失败的办法。→习惯性失败的类别及其原因在管理实践中,可能遇到的失败情形多种多样。我们有必要具体问题具体分析,并且从中找到失败的类别及其规律性,以便根据不同类别采取不同对策。根据笔者的经验,可以把大多数的习惯性失败分成
    • 人才 职场女性如何规划最佳生孩子时间
      职位、孩子难两全?如今年轻的职业女性面临着两难选择:要孩子,就失去现在的工作;不要孩子,保住工作,但要面对丈夫及家人的强大压力。现在三四十岁还没有做妈妈的职场女人越来越多———究竟什么时候生孩子才算合适呢?“升级”or“生子”●amarni外企员工我所在的公司里有3个在我看来很“典型”的职场妈妈S,
    • 人才 上班一族五大最佳发财方案
      这是一个创业的时代,想自己创业做老板的人越来越多,其中也包括众多上班族。所碰到的问题:时间紧、资金有限、经验缺乏、患得患失,是几乎所有想自主创业的上班族都会遇到的问题。针对这些问题,我们的建议是:采取有针对性的措施。方案一:对于不想冒任何风险而又想尝一尝创业滋味的上班族来说,不妨先尝试一下兼职。目前
    • 人才 哪些习惯有助于职场成功?
      一、热诚的态度一个人能否成功,取决于他的态度!成功人士与失败者之间的判别是:成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考,最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生。失败者则相反,他们的人生受人生的种种失败、疑虑所引导支配。我们的态度决定了我们人生的成功:1、我们怎样对待生活,生活就怎样对待我们。2
    • 人才 关于职业生涯和工作薪水的看法
      看到网上很多人发贴子问针对自己拿的薪水是多还是少,我的观点有以下几点:1,重要的是做什么工作,自己是不是喜欢,薪水应该放在其次。我们出来工作,最重要是看自己的工作内容和职责,公司的好坏和薪水应该放在其次。比如说摩根大通的前台可以拿到8K,你愿意去吗?听上去很好听,那么牛的公司,那么高的薪水,但是如果
    • 人才 白领:笑容自信决胜职场
      决胜职场并非只是努力,重要的应该是能力。作为白领女性,能力不仅仅是办公的技巧,以下四式也应该列入你的能力范畴。笑容:脸上的笑容不仅能传递心里的欢愉,更是赠送给其他人的一份美好礼物。乐观而灿烂的笑容不仅愉悦自己,也快乐着身边的每一个人。自信:每天早上起来,梳洗完毕,对着镜子里那个袅袅婷婷的女人大声朗诵
    • 人才 HR谈选才经验:哪类人才受欢迎
      10家世界500强企业在内的总计1046家企业前来“选秀”。尽管求职大军突破了10万人,但现场成交率仅为10.3%。南.海人才网对此,有3家企业的HR表示:“我们想招这样的人才———技术精英、能吃苦、有清晰的职业规划。”南.海人才网“清晰的职业规划让人眼前一亮。”南海人.才网赵鸿海四川麦当劳餐厅食品
    • 人才 网络招聘兴起“逆向”求职 求职者明码...
      “悬赏10万元,求国家事业单位或国家正规企业。”在上周的一场招聘会上现场,一位求职者的悬赏赫然张贴在一家求职网站上。不过,记者在招聘展台看到,更多的求职者的“赏金”都是两三百元,目标也只是希望能够找到专业对口的工作。随着互联网的普及,网上招聘已经成为求职的重要渠道。如今,这种“悬赏找工作”的逆向求职
    • 人才 大学生职业生涯规划
      大学生职业生涯四步规划:先定方向再定航线一、木板引出的问题无边无际的太平洋中,一艘航船和一块木板相遇了!'你要去哪里?'木板问航船。'我要航行到墨西哥湾,你呢?''我,我也不知道我要漂向哪里?''什么,在广阔的太平洋中你却在漂泊……'航船有些着急。'这又会怎么样呢?我已经从印度洋漂向了太平洋,还不是
    • 人才 中国离职率最高的行业
      2007年,离职率最高的是传统制造业中的操作人员,比例高达31.5%.此外,金融业、IT、互联网从业人员的离职率也较高。如何在保证业务快速增长的同时吸引和保留人才,正成为中国企业管理者和HR们面临的最大挑战。根据官方统计,在2004-2007年,传统制造行业的员工年收入的增长达到14%,已经超过了G
    • 人才 十大热门专业就业前景点评
      当今世界,科技发展速度非常快,国际化程度越来越高,就业市场风云变幻,没有人能准确断定,三五年后什么专业会热、什么专业会冷?2008年,全国高校毕业生人数达到559万人,比2007年增加64万人。预计我国高校毕业生人数仍将逐年递增,到2010年达到700万左右。当今世界,科技发展速度非常快,国际化程度
    • 人才 工作和生活如何合理平衡
      一种叫做“晨型人”的新人种,正迅速在日、韩、中国台湾掀起风潮。利用上班之前的一小段时间,为自己的人生开拓不同的可能性。而实际上与“晨型人”概念相类似,欧美早就掀起了“四天工作制”,并非说员工只工作四天,而是每周都有一天可以让员工做自己岗位职责之外的事情,Google就是此类企业的典范。一周5个工作日
    • 人才 大四生后上班途中遇车祸 引发合同效力...
      在各地的大学生就业招聘会上,女大学生的就业机会较之男性更为困难,一位大学生目不转睛地看着各种招聘启事。看来,找到一份称心如意的工作并不是一件容易的事儿。企业聘用即将毕业的在校大学生,双方签订劳动合同后,大学生在上班途中遇交通事故申请工伤,企业认为在校大学生不具备劳动者主体资格,劳动合同属于无效……大
    • 人才 职场女性怎样提升交际能力
      因工作或个人生活需要,职场女性更需要懂得社交艺术,让社交魅力为职场女性带来更多的机遇与乐趣。社交需要个人魅力,但什么是魅力?你可能想到的是聪明、仁慈、有活力、漂亮的外貌等等。不错,这些都是构成一个人是否受欢迎的条件,但社交专家认为,魅力并不是一项单纯的性格或特征,而是一个人多方面能力的综合体现。只有
    • 人才 大学四年职业规划该怎么做?
      你的职业旅途你正在自己的职业旅途上孤独跋涉吗?只为了通往你梦中的理想工作。就像一切充满新奇体验的冒险之旅,你心中的职业旅途当然要有一个明确要到达的目的地。只有你非常明确了自己的兴趣与优势所在,才能找到与自己天赋和个性最为相符的行业,公司乃至职位。你目前的当务之急应该是为自己的职业生涯做出最好的选择和
    • 人才 职业生涯设计八条原则
      如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步的细分,使它成为直接可操作的具体计划。职业生涯设计五大前提1.正确的职业理想,明确的职业目标。职业理想在人们职业生涯设
    • 人才 绝不能犯的简历十大错误
      在简历上犯错误很容易,但挽回损失却很难,特别是在简历被招聘经理看到以后。所以预防这些错误很重要,尤其对于初次写简历的人来说。以下是最常见的却又是最致命的简历错误,以及相应的纠正良策,供你参考。一、打字或者语法错误南海人才网.你简历的文字需要完全合乎文法,避免出现任何可能引起歧义的地方。如果不是这样,
    • 人才 职场打拼也有“潜规则”
      “我觉得女职员上班穿得太暴露、男职员上班打赤膊都是不文明的表现。”在外企工作的刘先生打来电话说。昨天,记者对多幢写字楼40位上班族进行了走访,他们普遍认为办公室穿着太暴露确实不文明。此外,空气浑浊与煲电话粥也是大家受不了的问题。味办公室里气味混杂地点:建华大厦建华大厦的大厅很整洁,但走进电梯,一股油
    • 人才 选择适合IT人士发展的职业平台
      近年来,IT行业发展迅速,IT人才竞争激烈。除了已经投身奋战在IT工作岗位上人外,更有大批后备力量想投入其中。IT这一朝阳产业涉及的范围和领域相当广,同时也是人员流动非常频繁的行业。如何在这种频繁的流动中保持职业的持续稳定发展呢?IT人应该具备什么样的素质呢?什么样的平台对你的职业发展发展有利呢?这
    • 人才 大学生暑期打工谨防黑中介
      时下,大中专院校开始放暑假,不少大学生想利用暑期找份工作,既能锻炼自己的实践能力,又能赚些零花钱改善生活。然而,一些非法职业中介往往利用这个时机,采取非法手段骗取学生的钱财,使不少学生上当受骗。福州市劳动部门特别提醒:大学生暑期打工要谨防“黑中介”。据介绍,正规的职业介绍机构必须有劳动部门颁发的职业