高职院校招生压力已经由来很久，这几年，一直出现计划多、考生少的局面，今年甚至出现了高职高专批二志愿8个计划争一个考生的现象。

但是，在压力的另一面，有些高职院校的招生，不降反增，不管是在计划招生人数还是在实际录取人数、报到人数方面，都保持着较高的数量和较大的规模。

记者收集到了4所高职院校近几年来的招生录取情况：广东轻工职业技术学院录取人数从2011年的7359人增至2015年的8810人；金华职业技术学院2011年录取了8335人，今年录取8032人，这5年一直维持在8000人以上，且报到率保持在95%左右；武汉职业技术学院2014年录取8576人，今年也维持在8000左右，报到率在90%以上；淄博职业学院2012年录取8203人，今年7926人，报到率维持在92%左右。

这几所学校的招生“硕果”，被业内称为高职里的“巨无霸”。

并且，从一些省份公布的录取状况来看，部分高职院校受到考生青睐，分数线远超二本。在生源减少、报到率锐减、一些地区甚至出现“零投档”的情况下，高职招生连续遭遇着“寒流”侵袭，但在这股强劲而持续的“寒流”中，上述这些高职院校的招生，依旧能如此“坚挺”，甚至被称为“巨无霸”，引来不少人的关注。

分析这几所高职院校出现招生“巨无霸”的原因，一般有以下几条：一是办学有合并校历史、办学历史长；二是紧跟区域经济转型发展调整办学专业；三是常抓教学教育质量，走特色办学之路。

虽然有着悠久的历史，但是也不能光“啃老”。在迅速变化的新形势下，要想将“老字号”的牌子保住并发扬光大，一些历史悠久的高职院校也在进行不断的变革。

教育部职业技术教育中心研究所研究员、高等职业教育研究中心主任姜大源认为，一些高职院校招生好，是因为其办得好，所在地域经济的发展需要这么多人，同时，它能根据当地经济的发展来变换学院的专业设置，及时进行调整。

不过，姜大源强调，上述谈招生的问题，还是基于一种传统的教育思维，也就是职前的基于应届毕业生的招生，在生源危机的今天，高职招生需要改变思路。职业教育是个开放的教育体系，应该基于终身学习来考虑招生问题和现代职业教育体系的建设问题。职后的招生，应该引起职业院校的关注，如对员工在职的培训、新技术的培训，“还有一些人是毕业后又回到职业院校学习的，这些群体不能被忽视，高职院校也不必过分担忧生源的问题，只要勇于开拓，在职培训的市场非常广阔。”姜大源说。

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