2015届高校毕业生里，谁的就业压力大?据近日麦可思发布的跟踪调查称，最焦虑的人群当属女硕士和高职男。

在2015年毕业生中，75%的女硕士和74%的高职男觉得找工作压力大;很多毕业生逃离北上广，但他们发现地级及以下城市的就业压力更大。近日，第三方调查机构麦可思对近2万名应届毕业生进行调查后，发布了以上结论。

除了高职男，女毕业生就业压力大于男生

毕业季，谁最焦虑?近日，第三方调查机构麦可思发布2015 届应届大学毕业生流向月度跟踪调查。调查从 2014 年 10 月 10 日开始，2014年 12 月 30 日结束，收到了17111份2015 届大学毕业生有效答卷。

调查结果如下，75%的女硕士觉得求职压力较大或者很大69%的男硕士也如此认为。本科毕业生中，女生感到的压力也大于男生，分别为73%和72%;在高职毕业生中，高职男压力更大，比例为74%，高职女压力小些，数字为69%。南京某高职院校机电一体化专业毕业生郭亮(化名)就是高职男群体的一分子。他目前在一家天然气公司实习，主要工作是巡视天然气管道。目前，郭亮对工作不满意，工资不高，成长性也不足，不能尽早为家庭做出贡献。

麦可思相关专家分析，高职高专毕业生多为农村生源，其中男生又更多承担养家重担，因此感受求职压力的比例更高。

北上广压力更大?事实并非如此

对于在北上广等大城市读书的毕业生来说，留下还是回去，一直是个问题。

根据麦可思的调查，2015届毕业生中，想留在北上广深毕业生的压力反而更小，仅仅有66%的人对未来感到焦虑。而在想去到地级城市及以下的毕业生群体中，有77%的人感受到很大的就业压力。

大城市压力大，但机会也多。一位毕业生说，越来越多的毕业生不再迷恋大城市，更是将小城市原本就少的机会抢占一空。而且，越小的地方越看关系，这一点毋庸置疑。

麦可思相关专家分析，北上广深平台广、机会多，这可能是想要在此类城市求职的毕业生求职压力较小的原因。

有工作经历更淡定?更高的期待带来更大的压力

工作后回炉考研的毕业生，找工作会不会更淡定?结果并非如此。

根据麦可思调查显示，被调查的 2015 届未签约硕士毕业生中，有工作经历的群体中，72%的人觉得求职压力大，高于无工作经历群体的70%。有专家认为，工作后考研的应届硕士，求职时期待更高，年龄也略大，这是他们求职压力更大的原因。

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