招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18-35周岁(1979年7月22日至1997年7月22日期间出生);
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二) 招聘人数和岗位条件：
2015年拟公开招聘专业技术岗位人员5名、管理岗位人员1名、工勤岗位人员1名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省美术研究所2015年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。
凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2015年7月22日。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。
招聘程序
(一)报名和资格审查
本次招聘采取现场报名方式，由河北省美术研究所受理。
(1)报名时间：2015年7月22日至23日，上午8:3012：00，下午14:30-17:00。
(2)报名地点及联系方式：河北省保定市七一路和恒祥大街交叉口，河北省美术研究所4楼402室，电话：0312-3105901。
(3)报名要求和资格审查：报名者需携带有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、2张近期同底1寸免冠照片，填写《河北省美术研究所2015年公开招聘工作人员报名表》(附件2)(可以网上下载打印填写)，报考人员应如实填写有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。资格审查结果现场确认，通过资格审查考生交纳报名考试费100元。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(4)准考证发放：考生领取准考证时间在7月31日上午8点，地点河北省保定市七一路和恒祥大街交叉口，河北省美术研究所办公楼4楼402室。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷的方式，001岗位笔试内容为现场绘画，002岗位笔试内容为现场设计图纸，003岗位笔试内容为公共基本知识和法律基础知识。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间：2015年7月31日，001岗位8时30分--11时00分(150分钟)，002岗位8时30分--10时30分(120分钟)，003岗位8时30分--10时00分(90分钟)。考生的笔试具体地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩7月31日当日在单位公告栏上公布张贴。
(三)面试
1.面试人选确定。002和003岗位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，001岗位按照1:2的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间和地点：2015年8月7日，地点另行通知。
3.面试方式。采取现场提问方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和专业相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用体操打分方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩于当日在单位公告栏上公布张贴。
4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，即总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者、学历学位高者的顺序确定人选。体检工作由省美术研究所统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由省美术研究所对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.gov.cn )上进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
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