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2015年长顺县公开选拔中学校长简章

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2015年长顺县公开选拔中学校长简章

为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选拔校长渠道,不断提高选人用人公信度,经研究,长顺县决定面向社会公开选拔三所中学校长。

一、职位与职数

初中校长3名(其中,长顺县第二中学1名、长顺县威远中学1名、长顺县摆所中学1名)

二、选拔范围和对象

县内外符合报考条件人员。

三、选拔条件和资格

(一)基本条件

1.忠诚党的教育事业,有履行校长岗位职责所需的理论修养和政策水平。

2.有正确的教育思想和先进的教育理念,有较强的组织协调、文字表达与沟通能力,有较高的教学业务水平和较强的教育管理能力,有求真务实的工作作风和积极向上的开拓创新精神。

3.师德良好,工作实绩突出,身心健康,年龄原则上不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。

(二)岗位条件

1.具有大学本科及以上学历、中学中级及以上教师专业技术职务和初级中学及以上教师资格。

2.有5年及以上一线教育教学工作经验,同时,担任过初级中学校长1年及以上或副校长2年及以上,或担任过学校中层3年及以上,或担任教育部门中层干部3年及以上。

3.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(民办学校年度工作绩效被评定为合格等次以上)。

4.有下列情形之一者不能参加公开选拔

(1)正在接受纪检监察、司法机关立案查处以及受过司法机关刑事处罚的;

(2)违法违纪受到党纪、政纪处罚、处分未解除的;

(3)有其他不宜参加公开选拔情形的。

四、工作程序

公开选拔按照公布方案、报名、资格审查、面试、体检、重点考察、公示、决定聘任等程序进行。

(一)公布方案

8月13日-17日在长顺县人民政府门户网站(http://old.gzcsx.gov.cn)和长顺电视台等媒体进行公布。

(二)报名及资格初审

1.报名

(1)报名方式:采取个人自荐或组织推荐的方式,现场报名或将报名所需材料发送至csxjyjzgg@126.com邮箱。

(2)报名时间:8月13日至8月17日;

(3)报名地点:长顺县教育局政工股;

(4)所需材料

①《长顺县公开选拔中学校长报名登记表》1份。②本人身份证、学历(学位)证、教师资格证、专业技术资格证等符合报考条件所需相关证明材料原件及复印件各1份。③近期2寸蓝底彩色免冠照片3张。

网上报名材料按照现场报名所需材料以压缩包形式发送至csxjyjzgg@126.com邮箱。所有材料原则上要求为PDF扫描件,照片格式为JPG格式,照片大小在5KB以上20KB以下。

符合报考长顺县第二中学校长职位的可同时报考1所乡镇中学校长职位;符合报考乡镇中学校长职位的可同时报考2所乡镇中学校长职位。

2.资格初审

(1)审查机构:长顺县公开选拔中学校长工作领导小组办公室。

(2)时间:8月18日。

(3)地点:长顺县教育局政工股。

(3)资格审查须提供的材料:①《长顺县公开选拔中学校长报名登记表》原件1份;②身份证、学历(学位)证、教师资格证、专业技术资格证等符合报考条件所需相关证明材料原件及复印件各1份;③主要经历和业绩证明材料1份;④近期2寸蓝底彩色免冠照片3张。

经审查合格人数与公选职位数的比例达不到3:1的,取消该职位的公开选拔。

(三)面试

1.采取竞职演说和现场答问的方式进行。竞职人员按抽签顺序依次进行面试。竞职人员结合实地调研从办学理念、办学思路、教育教学管理等方面发表竞职演说(时间不得超过8分钟)和现场回答三个问题(时间不得超过15分钟)。

2.由长顺县公开选拔中学校长工作领导小组组织召开公开推荐大会听取面试者竞职演说和现场答问后,参会人员以无记名方式评分,总分100分,现场评分,并现场公布分数。

3.时间:8月19日。

4.地点:长顺县教育局五楼会议室。

(四)体检

1.按照1:2比例确定体检人员,根据面试成绩取前2名进入体检环节,如最后一名成绩并列,并列人选同时进入体检环节。体检参照公务员录用体检标准进行。体检合格人员,进入考察环节。如出现体检不合格的,依次递补。

2.时间:8月20日。

3.地点:另行通知。

(五)重点考察

1.成立考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察,考察对象面试成绩不作为公开选拔聘任的最后依据。经组织考察,如某一职位确实无合适人选的,经领导小组研究决定,该职位的选拔可以空缺。

2.时间:8月21日-22日。

(六)确定职位人选公示

根据考察情况,经领导小组研究确定拟聘人选。对拟聘人选进行为期5个工作日的公示,公示无异议后,办理相关聘任手续。

(七)聘用

对公开选拔聘用的校长实行一年试用期。试用期满,经考核合格的,正式任职。试用期满考核不合格的,解聘校长职务,不再保留校长待遇,由长顺县教育局统筹安排工作。校长聘期为六年,试用期列入校长聘期。

本次公选未获得该职位聘任的人员,经考察确实优秀的,可以聘任到其他岗位。

五、待遇

(一)任期内,实行校长年度绩效考核。县外工作人员入聘的,任职第一年经考核合格后,补助异地安家费5万元,任职第二年经考核合格后,再补助异地安家费5万元。服务期未满六年要求调离的,须退还全部异地安家费。

(二)选拔聘用的校长按本人现有的职称级别享受长顺县同级同类工资待遇以及校长特殊职级津贴。

(三)选拔聘用的校长第一年在长顺购买商品房的,享受长顺县有关促进房地产健康发展补助的优惠政策(每平方米150元)。

(四)根据聘用人员意愿,解决其户口迁入、配偶工作调动、子女入学等问题。

(五)实行校长负责制。校长对学校人、财、物、事等管理拥有充分的自主权,对班子配备拥有决定权,对教师实行全员聘任。

六、纪律要求

公开选拔工作严格按照规定的内容和程序操作,不得随意更改。严格遵守干部人事纪律,报考人员要自觉遵守有关规定,对弄虚作假和搞拉票贿选等非组织活动的,一经查实,严肃处理。资格审查贯穿公开选拔工作全过程,报考人员报考时提供虚假材料的,以及在考察中进行非组织活动的,一经查实,取消参加公开选拔资格。

在选拔过程中,请报考人员紧密关注在长顺县人民政府门户网站(http://old.gzcsx.gov.cn)公布的相关信息。因报考人员未及时认真阅读而引起的后果,由报考人员自负。对发生因报考人员联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成联系不上报考人员的,造成的后果由报考人员自负。

此次公开选拔接受纪检监察部门和广大干部群众的监督,监督举报电话如下:

长顺县纪委监察局举报电话:0854-6822576

长顺县委组织部举报电话:0854-6826506

长顺县教育局监察室举报电话:0854-6822215

七、本方案由长顺县公开选拔中学校长工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0854-6826390

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