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兴业银行西宁分行2015年招聘信息

招聘岗位及条件

(一)支行行长类

★综合型支行行长

要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,五年以上商业银行相关岗位工作经验,有一定的企业客户资源,熟悉当地金融市场,熟悉信贷业务,具有团队负责人工作经历,有丰富的公司业务经验。

★零售型支行行长

要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,五年以上商业银行个人金融业务(含零售信贷)岗位工作经验,熟悉银行个人金融类产品,有团队负责人工作履历,有丰富的个人金融及个人信贷工作经验。

(二)企业金融类

★企业金融业务拓展部门负责人

要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,五年以上商业银行相关岗位工作经验,有一定的企业客户资源,熟悉当地金融市场,熟悉信贷业务,有丰富的公司业务经验。

★企业金融产品经理

要求:35周岁以下,211院校或重点财经类院校,经济、金融专业全日制本科学历,二年以上商业银行公司业务板块产品创设、营销组织工作经验,能够独立开展区域产业金融业务市场研究、业务推动、营销组织等工作。

★企业金融客户经理

要求:35周岁以下,大专及以上学历,二年以上商业银行公司业务营销工作经验,有较强的业务拓展能力和客户沟通能力,有一定的客户资源,能完成相应的业务拓展工作。

(三)会计结算类

★网点会计主管

要求:年龄35周岁以下,全日制本科以上学历,5年以上银行相关岗位工作经验,3年以上银行会计结算主管岗位经历,熟悉国家会计结算制度及银行会计管理规定。

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