基本条件

（一）全日制本科及以上学历。

（二）熟悉计算机相关专业知识和管理知识。

（三）具备我行规定应聘岗位的其他资格条件。

（四）熟悉国家金融政策法规和商业银行运营知识。

职位描述

（一）电子银行部

1、副总经理岗/总经理助理岗

◆岗位职责：负责分管工作的全面开展，协助总经理进行运营管理、产品开发、市场营销推广等全面管理工作。

◆具体要求：具有6年以上相关工作经验。熟悉风险管理知识，能分析部门主要风险点；熟悉行政管理知识。责任心强，具有较强的创新意识和创新能力，能够解决复杂问题和领导团队。

2、业务创新管理岗

◆岗位职责：制定电子银行业务创新发展方向及目标，对创新业务的可行性进行评估；负责做好产品创新过程中的协调、督导等工作。

◆具体要求：具有4年以上相关工作经验，2年以上管理经验。研究生学历可适当放宽。具有较强的政策把握能力、市场发掘能力以及产品创新能力。

3、产品开发及交付管理岗

◆岗位职责:负责渠道产品的推出，组织制定业务推广计划，进行业务培训，策划宣传方案，制定激励机制，推动新业务的开展等。

◆具体要求：具有4年以上相关工作经验，2年以上管理经验。研究生学历可适当放宽。具有一定的政策把握能力、市场敏锐度、组织推动能力。

4、市场及业务推广管理岗

◆岗位职责：制订业务推广年度工作计划，制定长期的市场目标，做好营销管理，对团队内员工的日常工作管理；协调跨团队、跨部门业务合作。

◆具体要求：具有4年以上相关工作经验，2年以上管理经验。研究生学历可适当放宽。具有一定的相关政策把握能力、市场分析能力、方案策划与创新能力、组织推动能力、资源整合能力以及风险防范能力。

5、业务运营及安全管理岗

◆岗位职责：负责制定本团队业务规划和年度工作计划，建立内控体系，改进管理流程，开展业务检查。

◆具体要求：具有4年以上相关工作经验，2年以上管理经验。研究生学历可适当放宽。具有较强的银行知识理解能力、人际沟通能力以及执行能力。

6、风险及资产岗

◆岗位职责：负责电子银行部风险管理相关工作的规划制定，根据规划制定各项制度，牵头做好外部监管各项配合工作，组织做好风险管理各项工作的落实和监督。

◆具体要求：具有4年以上相关工作经验，2年以上管理经验。研究生学历可适当放宽。具有一定的相关政策把握能力、制度规划能力方面、业务创新能力、风险防范能力以及组织协调能力。

7、信用卡产品管理岗

◆岗位职责：根据部门工作计划和工作安排，负责制定银行卡产品的业务规划和年度工作计划，做好相关产品管理工作，负责制定任务指标及考核方案，推动业务发展。

◆具体要求：具有4年以上相关工作经验，2年以上管理经验。研究生学历可适当放宽。掌握信用卡、借记卡等相关知识;具有一定的政策把握能力、市场发掘能力、组织推动能力以及产品创新能力。

8、信用卡风险管理岗

◆岗位职责：根据部门工作计划和工作安排，负责设计风险管理框架及内控机制，制定各项规章制度流程，做好风险管控及资产管理工作，改进和完善业务监控及业务检查。

◆具体要求：具有4年以上相关工作经验，2年以上管理经验。研究生学历可适当放宽。熟悉银行卡风险管理知识;具有一定的政策把握能力、制度规划能力、业务创新能力、风险防范能力以及组织协调能力。

9、信用卡运营管理岗

◆岗位职责：负责电子银行部银行卡营运管理工作规划的制定，根据规划制定各项制度，组织落实银行卡业务日常运维工作，牵头做好银行卡业务的各项内控管理工作。

◆具体要求：具有4年以上相关工作经验，2年以上管理经验。研究生学历可适当放宽。掌握信用卡、借记卡等相关知识;具有一定的银行知识理解能力、人际沟通能力以及结果导向的实施能力。

10、呼叫中心经理岗

◆岗位职责：负责制定电子银行部呼叫中心的业务规划和年度工作计划，完善人员管理机制和绩效考核机制，推动团队建设，提高客户满意度，保障运营、培训和质检等各项服务工作开展。

◆具体要求：具有4年以上相关工作经验，2年以上管理经验。研究生学历可适当放宽。熟悉中国银联争议处理的流程;具有较强的银行知识理解能力、人际沟通能力以及结果导向的实施能力。

(二)稽核审计部

1、现场稽核岗

◆岗位职责：根据年度工作计划，制定相应检查方案，按照现场稽核审计制度和流程进行稽核审计工作，保证银行经营工作运行的安全性。

◆具体要求：具有3年及以上金融业或会计师事务相关工作经历;熟悉商业银行会计、信贷、财务等主要业务。会计、审计、金融、法律、计算机等相关专业;具有较强分析能力及语言文字表达能力;能够独立开展现场或非现场稽核监督工作。

2、非现场稽核岗

◆岗位职责：制定非现场稽核工作制度及流程，对本行各业务系统数据进行全面分析，根据数据逻辑关系查找审计线索，支持部门本年度各审计项目的开展，总结整理数据分析模型，建设全面的非现场监控体系。

◆具体要求：具有3年以上商业银行审计、科技部门工作经历，或曾就职于为金融行业提供技术服务的专业机构。计算机或者经济类专业;能够熟悉使用数据库的各类操作。

报名时间及方式

(一)报名时间：

从即日起至2015年8月20日17:00止。

(二)报名方式：

1、下载应聘申请表、报名汇总表，并严格按照要求进行填写，应聘申请表需粘贴一寸近期免冠照片(电子版，20K以内)。

2、邮件主题、应聘申请表、报名汇总表均以“姓名+应聘岗位”命名，填写完整后以附件形式发至hr_zp@trcbank.com.cn。

注意事项

(一)应聘者需按要求填写个人信息，并对信息的完整性和真实性负责，如未按要求填写、信息不全及与事实不符，我行有权取消其录用资格。

(二)一个月内未收到通知，视作申请未通过。我行尊重和维护应聘者隐私权，对未被录用人员的材料我行给予保密并妥善处理，恕不退还，谢绝来电来访。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!