计划招聘岗位、名额与要求
陕西省西咸新区秦汉中学二零一五年职员招聘计划
招聘原则、条件
序号
部门
岗位
人数
具体要求
1
行政管理中心
副主任
1人
1.硕士及以上学历；
2.年龄35周岁以下（1980年7月1日后出生）；
3.中共党员；
4.具有良好的文字功底与沟通协调能力；
5.具有相关工作经验者优先；
6.男性优先。
校办职员
2人
1.本科及以上学历；
2.年龄30周岁以下（1985年7月1日后出生）；
3.具有较强的文笔功底；服务意识与协调能力较强。
校医
1人
1.本科及以上学历；
2.有执业医师资格证，有处方权；
3.具有初级及以上职称；
4.年龄35周岁以下（1980年7月1日后出生）；
5.具有3年以上工作经验；
6.女性优先。
行政管理中心
司机
1人
1.取得机动车驾驶证A1照3年及以上；
2.年龄45周岁以下（1970年7月1日后出生）；
3.男性；
4.具有10年及以上驾驶经验；
5.大专及以上学历。
2
人力资源中心
人力资源专员
1人
1.硕士及以上学历；
2.法律、人力资源等管理类相关专业；
3.年龄30周岁以下（1985年7月1日后出生）；
4.熟悉我国劳动法律法规与相关政策；
5.具有较强的协调能力。
3
教学管理中心
教务职员
1人
1.硕士及以上学历；
2.英语或教学管理等相关专业；
3.年龄30周岁以下（1985年7月1日后出生）；
4.具有中学教学或教务工作经验者优先。
4
学生发展中心
学生生活指导教师
6人
1.大专及以上学历；
2.年龄30周岁以下（1985年7月1日后出生）；
3.女性3名，男性3名；
4.具有良好的沟通能力。熟悉中学生心理，具有一定的协调管理能力。
应聘人员条件
1. 具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。
2. 品行端正，工作责任心强，服务意识强，热爱中学教育事业。
3. 应届硕士原则上年龄在30周岁以下，应届本科毕业生原则上年龄在25周岁以下，身体健康，能够胜任中学行政岗位工作要求。
4. 服从工作分配。
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