11月30日，2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试举行，全国共有140余万人通过此次国考报名资格审查。虽然招考人数刷新历史新高，但是，本次国考的报名人数和平均竞争比都创下近年新低。考虑到弃考现象，相较于往年，本次国考竞争激烈程度或进一步降低。

我想，公务员报考人数的降低，不是什么坏事，它恰恰说明，从各大高校毕业出来的青年朋友，对自己的人生道路，有了更明晰的认识，作出了更明确的判断和更理性的选择。

那么，想成为公务员的青年人，除了答好考试试题之外，还需要做好哪些准备呢？

首先，你要明白，你不会太有钱。

任何人都是经济人，收入问题不是一个令人讳言的话题。更何况，公务员的薪资标准，长期以来都是社会关注的热点。我的观点是，公务员应享有与其职务贡献相适应的薪资待遇，能够获得一份有尊严的收入。

香港是现代文官制度较为发达的地区，其公务员的薪资水准，基本参照本地区工商业专业人士收入的2/3执行。

查询香港特别行政区政府公务员事务局官方网站，一般纪律人员(由低至高分别为员佐级、主任级、指挥官级)、警务人员、首长级(律政人员)等不同职级公务员的薪级表，薪资阶位一目了然。总体来看，香港的初级公务员月薪在两万元港币以下，中级公务员月薪在两万元至5万元之间，高级公务员月薪在5万元以上，其中，警队成员因其外勤辛劳原因，收入较一般公务员更高。

港府对公务员薪酬安排的政策目标是，提供足够薪酬去吸引、挽留及激励合适人才，为市民提供高效率和具有成效的服务。这个薪酬应是公务员本身及他们所服务的市民都认为是公平的。

目前，我国新一轮公务员薪酬改革正在紧锣密鼓地进行，随着中央八项规定的出台，公务员在住房、医疗、养老等社会保障方面的超国民待遇，亦将逐渐剥离。我心目中的理想状态是，一名称职的公务员，能够获得与其工作奉献相适应的体面收入，但是，你不可能因此致富。

其次，你的人生目标，是致力于为公众服务。

我清晰地记得这样一个电视画面，美国华裔女性赵小兰被小布什政府任命为劳工部部长的仪式上，她站在小布什的身前，对着镜头说：我很荣幸获得总统的提名，得到这个为公众服务的机会。

我有一个观点，想要成为公务员的人，或者说希望从政的青年，首先必须是一个致力于为公众服务的人，这应当是渗入其骨髓、伴随其成长的人生理念。

在我身边的青年人中，有大学时代就积极参加社团活动、公益事业、志愿者服务的学生干部，其中不少很年轻时就在共青团组织中出类拔萃；有把计算机技术钻研到极致、躺在被窝里都要摆弄手机软件程序的IT达人；也有一门心思想自己创业、拥有企业家精神的商学院[微博]精英；还有喜欢户外探险、爱好极限运动的驴友。

这些人生道路的不同选择，恰恰说明了社会的发展进步和青年人成长渠道的多元。一个在全球范围内实践中国梦的国家，必须具备若干个像阿里巴巴[微博]那样的世界级企业，诞生一批像乔布斯那样能够影响世界、引领时代潮流的企业家；我们还需要具有互联网思维方式的一代青年人，使中国在这个新的阵地后发制胜；当然，如果你希望去澳大利亚大堡礁或四川卧龙大熊猫保护基地谋一份世界上最好的工作，那也是不错的想法。

但是，要想成为公务员的青年人，你必须把为公众服务作为你的人生信条，辛劳、纪律、坚忍、奉献，应当成为你的意志品质，以权谋私，更是不得触碰的职业底线。

再次，你还需具备较强的工作能力。

一个高效廉洁的政府，必须拥有一支精干得力的公务员团队。以我所见，现在的党政部门，尤其在中央国家机关，早已是精英云集、百花齐放的人才高地。你若是某一领域的硕士、博士，有着相当的理论基础和研究能力，但面临纷繁复杂的社会实际，能否为上级领导的科学决策提供切合实际的建议、方案，亦是一个不小的挑战。这就需要你深入基层、脚接地气，既有居庙堂之高的智慧，又有处江湖之远的经历。

我有位朋友是一名法学博士，毕业后，他考上了国家某部委政策法规部门的公务员。一入职，他就得到了参与制定某项重要法规的机会。那几个月，我的这位朋友废寝忘食，他买了一张行军床，吃住几乎全在办公室。大量的基层调研、专家讨论、案例研判、法条起草工作，占据了他绝大多数的业余时间。我问他为什么这么拼，他告诉我：作为一名学习、研究宪法、行政法10余年的法律人，还有什么事情，能比亲身参与一部法规的立法，更激动人心的呢？

我想，我的这位朋友一语道出了成为一名国家公务员的真谛：在为公众服务的同时，你的人生价值也得到了最大程度的实现。

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