转眼又一年毕业季过去了，今年是不是“更难求职季”呢？根据相关部门统计，2015年应届毕业生人数高达749万人次，相比去年增加了22万人。局势似乎比去年更加严峻，对此，教育部也早在2014年12月出台了新政——“各高校建立弹性学制，允许在校生休学创业”，希望能缓解应届生的就业压力。而事实证明该政策确实取得了一定的成效。根据前程无忧发布的《2015应届生调研报告》显示，受严峻的就业形势影响，与投身就业大军相比，自己创业也成为了很多应届生的首选，2015年选择“自己创业”的应届生比例逐年小幅上升至6.1%。

政府出台相关政策帮助就业，学生也有部分选择了“自救”，那么企业方对于应届生的需求如何呢？根据前程无忧无忧指数的统计数据显示，2015年6月，前程无忧针对应届毕业生的网上发布职位数超过20万个，同比上涨5%。而从近两年前程无忧针对应届毕业生的网上发布职位数来看，2015届的职位数量略高于2014届的职位数量。(见图1)这表明，企业方对于大学应届生的需求是有所扩大的，根据前程无忧发布的《2015年第二季度雇主招聘意愿调查报告》显示，计划增加大学毕业生招聘的雇主有41.6%，高于一季度的37.2%。

虽然各方都对应届生求职伸出援手，但面对着“僧多粥少”的局面，为了在求职大军中取得优势，找到合意的工作，应届生们还是应当趁早做好准备。

最缺应届生的十大热门行业及职能

从企业方来看，到底什么行业最热门？哪些职能最缺应届毕业生呢？数据告诉你答案！根据前程无忧无忧指数的统计数据显示，2015年6月，全国应届毕业生网上发布职位数最热门的前三大行业依次为：金融/投资/证券、互联网/电子商务及房地产开发行业。其中金融/投资/证券行业的网上发布职位数超过2.3万个，同比涨幅44%。同时期，全国应届毕业生网上发布职位数最热门的前三大职能依次为：销售人员、行政/后勤、客服及技术支持。其中销售人员的网上发布职位数超过4.5万个。(见图4)

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