基本条件

（一）身体健康，具备岗位要求的相关专业技能。

（二）具有良好的思想品德和职业道德，无不良行为记录。

（三）熟悉上海市场，社会资源丰富，具有较强的协调沟通和语言表达能力。

（四）全日制本科及以上学历，金融、经济、国际贸易、会计、财务管理等相关专业毕业。

（五）具有沪籍或银行工作经验者优先考虑。

（六）工作地点：黄浦、长宁、普陀、松江、浦东、徐汇、虹口、杨浦。

招聘岗位及要求

（一）经营管理人员（2人）

1.40周岁以下；

2.5年以上银行工作经验，熟悉银行各项业务；

3.有2年以上银行经营机构负责人工作经历；

4.具有较强的组织协调能力、市场拓展能力、团队管理及业务创新能力；有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。

（二）营销部经理（3人）

1.年龄35周岁以下；

2.5年以上金融行业工作经历，3年以上信贷专业工作经验；

3.具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力，熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求，具有较强的组织协调能力、市场拓展能力及团队管理能力。

（三）营销岗（10人）

1.年龄35周岁以下；

2.3年以上金融行业工作经历，具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力；

3.熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求，有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力；

4.掌握银行信用风险管理领域各项政策、制度、流程和技术，熟悉银行授信类信贷产品、流程，熟悉公司治理规则和法律法规，具有较强的综合表达能力和良好的风险控制意识；

5.能够尽职敬业，具有较强的执行力及协调能力；

6.具有公司业务、零售业务、国际业务、金融市场业务、投资银行业务工作经历者优先考虑。

（四）风险控制岗（1人）

1.年龄35周岁以下；

2.3年以上银行工作经历，熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求；

3.有较强的文字综合能力和信贷业务风险分析能力，具备一定的沟通协调能力和团队合作精神；

4.对宏观形势及监管政策有较强的敏锐性，能准确解读、解释法律法规和监管规章。

（五）营业室主管岗（2人）

1.35周岁以下；

2.3年以上银行工作经验，熟悉柜面业务操作及风险控制；

3.综合素质良好，熟悉经济、金融理论和现代银行管理知识，熟练掌握银行结算业务知识，具有组织协调、团队领导和沟通能力。

4.具有会计主管或分行运营条线管理部门工作经历者优先考虑。

（六）综合柜员岗（12人）

1.年龄28周岁以下；

2.掌握一定的会计、本外币业务知识，业务技能熟练；

3.个人形象良好、服务意识强，具备较强的亲和力和沟通应变能力；

4.熟悉票据、支付结算业务及相关法律法规，具有同业操作经验者优先。

应聘须知

（一）应聘者请登录前程无忧网站，点击http://www.51job.com/shanghai链接，申请应聘岗位。招聘时间截止至2015年7月5日。

（二）初审合格者，我行将另行通知面试时间，我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。

（三）谢绝来电来访。

（四）应聘者须对个人提供信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。

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