职称英语考试，作为职称评定的一个核心考试，其难度由于不断的考试变革而日渐加大，很多考生们都会考虑报个班，来加大自己通过考试的几率。
但是市面上的职称英语培训班实在是五花八门，各不相同：不同机构、不同老师、不同班次、不同服务、不同授课模式……这让无数考生为找班竞折腰，无一不在感叹，职称英语培训到底哪个好?
在这里，小编就市面上各培训的相关特点，结合大家在选择培训课程时的疑问，给大家提一些建议，作为参考。
首先，职称英语培训都有哪些“坑”?
1、保过/退费
不知道从什么时候开始，“保过班”三个字流行在各个培训机构的营销文案里。大到全国性质的大型跨地区教育平台、机构，小到各地的本土培训班，都开设了相应的保过课程。
然而，结合职称英语的考试本身的难度以及考试环境，考生普遍面临基础差、记不住的各种学习问题，所以在选择网校时，一定要冷静地分析各网校的机构实力、师资实力、课程体系和服务体系，并且根据自己的实际基础客观的衡量“保过”风险，不要被“保过”的承诺所迷惑。
所以，在选择职称英语培训时，保过或是退费的坑能不跳就不跳。
2、辅导通过率
市面上很多机构，都会在宣传时，写上自己网校历年的辅导通过率，或跟全国通过率水平做对比，或跟同行业竞争对手做对比。不管是哪种，他们的通过率都是90%以上，甚至更高。职称英语毕竟是外语类考试，尽管考试本身的难度不高，可对职称英语的考生们来说确实是一道坎，最简单的C级全国通过率也40%，可见，机构公布的通过率是不客观的。
所以看到机构公布的通过率，考生们一定要擦亮双眼，坚决不能轻信。
3、考前内部资料
这个，其实是最大的坑，而且也是跳进去人数最多的坑。一部分考生，平时不学习，单等最后去抱佛脚，那就只能被“坑”!
那考前内部资料到底存不存在呢?当前了，考前资料是存在的。一般情况下，通过率分析历年考题的大数据和考试教材，确实是能够准确的押到一部分题的，但是准不准，还得看机构的老师和大数据算法的准确程度。毕竟：
1)职称英语考试是由国家人事部组织和实施的一项国家级考试，泄题的可能性几乎为零;
2)押题风险大，今年压准了，明年考试变革了，就不一定还能押准了。
所以，看到内部资料，一定要认真辨别，最好的办法，就是咨询一些靠谱的朋友，不要听信机构的忽悠。
其次，面授还是网课?
随着互联网的普及，网课作为一个全新的学习手段，凭借着学习时间灵活、可以反复学，以及听课方式便捷的优势，被越来越多的考生所接受;而面授课程的互动性更好、强制学习效率更好，也让很多考生难以割舍。
随着“直播”技术的兴起，面授的互动性和效率方面的优势，也已经很难体现了，面授可以做的，网课都能做到，甚至能更好。
两者综合对比来看，如果你比较能适应新兴的网课学习环境，那么网课绝对是性价比最高的不二之选;当然了，如果你更喜欢传统的教室授课环境，那么选择面授，也是没有问题的。
最后，选职称英语培训，货比三家比什么?
面对这职称英语培训的这么多坑，还有这多如牛毛的培训机构，要如何货比三家，选出最好的呢?
1、比老师。
大家都知道，任何培训，老师都是非常重要的一个因素。职称英语考试重点考查应试者的阅读理解能力，包括词汇、语法等基本内容。好的老师，不仅擅长总结出题规律和答题技巧，还要善于掌握考试改革动态，帮助考生在做题时有的放矢，准确得分。至于哪个老师好，不要听培训机构吹，什么“第一人”、“教父”等等，基本都是噱头，真实的了解一个老师，主要还是自己去听听老师的课程，再问问听过课程的考友，对他们是什么评价。
2、比机构。
课程质量的好坏，除了老师的要专业，更多的还要求机构有能力提供多方面的支持。有实力的专业的培训机构，会配备强大的教研团队，帮助老师整理各种教学资料，并为学员提供专业的学习辅导服务，让学员从内容到服务，多方位的省心学习，从而保证最后的学习效果。
所以，当你要判断哪个机构好的时候，就要看他们的教研团队怎么样，能提供什么样的学习方式、资源和服务。
3、比课程设置。
衡量一个课程的好坏，除了要看授课老师和机构，更多的要看课程学习模式、班次设置、配套练习、答疑服务，最大限度提供最接近考试的学习内容。
教育培训，属于服务业，那服务到底做得怎么样，就很重要了。再加上，职称英语考生普遍都是上班族，繁忙的工作，加上繁重的学习任务，自制力受到极大的挑战，人在这种状态下，及其容易放弃。好的培训服务，能够让考生随时随地解决学习中遇到的疑问，掌握考试信息，并且能随时为学员调整学习方案，督促学员完成学习。
5、比练习。
考试就是做题，做题就必须有练习。放眼职称英语培训市场，各个机构都配有在线模考，对于练习的重视程度不一。但是随着移动在线教学技术的普及，在线题库的弊端日益凸显：不能智能评估和预测;不能针对性出题;不能随时随地做题。因此，智能移动题库也成为真正能帮助考生提高做题能力的工具。
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