近日，市教委发布的数据显示，有56.7%的毕业生最关注发展前途，仅有18%的毕业生最关注工作稳定，非公有制单位就业比例呈上涨趋势。（据《重庆晚报》）

工作稳不稳定这个问题已然不再是毕业生关注的热点，职业发展前景、个人价值的自我体现和提升才是90后毕业生最关注的问题。这一转变折射出90后大学生毕业生们求职观念日趋理性。

曾几何时，到体制内与体制一起慢慢变老，是众多年轻人的梦想。这些年来，考公务员和考编制一直很盛行，甚至有大学毕业生豪言：“就算是死，我也要死在编制里！”以至于这几年，凡是带编制的工作招聘都会爆棚，大学生掏粪工、硕士环卫工乃至博士讲解员都不稀奇。找份稳定工作的意义自然不能忽略。可是，一味地信奉“稳定压倒一切”，违背自己的内心，扔掉自己的兴趣，无视个人价值和发展前景，显然是得不偿失的。年轻人保守求稳，奔向体制，寻求体制的庇护与利益，不敢去创业创新对经济社会的长远发展也是不利的。

从这个角度来说，大学生在择业方面回归理性，遵从自己内心的想法，不被庸俗的价值观和焦虑情绪左右无疑具有进步意义。因为这样，才能最大程度地发掘自身潜力，实现自己的人生价值。其实，国家正处于改革发展的关键时期，各项改革措施都释放出了巨大的改革红利。年轻人的舞台正在不断扩大，这也在很大程度上增强了毕业生们的信心。

当然，也要进一步破除体制机制障碍，营造良好的创业创新环境，让市场更规范，更透明，让社会更公平、更正义。这样，才会有更多的大学生毕业生抛弃“铁饭碗”心态，放手去拼、大胆去闯，从而收获丰盈的人生，拥有美好的前途，社会也会因此充满发展活力。

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