[“网上宿迁”讯 文/图 葛明 马岩] 10月8日，宿迁市正式启动百名创业创新领军人才集聚计划，吹响了引进培育领军人才的号角。到2010年，宿迁市将用3年时间，面向海内外引进培育100名领军人才或团队，其中每年引进领军人才（团队）20个，以此带动全市创业创新人才队伍建设，形成引领宿迁实现更大突破的高层次人才链，促进孵化培育一批高成长性的科技型企业，推动我市产业升级发展和结构优化调整。

宿迁市百名创业创新领军人才集聚计划启动仪式于10月8日上午在市区国际饭店隆重举行。省委组织部副部长、省人事厅厅长赵永贤，省科技厅副巡视员詹世平，市领导张新实、缪瑞林、白云萍以及部分国际知名人力资源机构和海外华人华侨社团的代表等出席启动仪式。启动仪式由市委副书记、市长缪瑞林主持。据了解，宿迁市对引进的领军人才将主要给予资金扶持、场所扶持、金融扶持、综合扶持等四大类十个方面的扶持政策。此外，为加快推进这项计划的组织实施，我市专门成立了“领军人才工作办公室”，将为每名领军人才专门成立帮办服务组。为做好创业创新领军人才引进工作，我市将主要采取五种方式：一是充分发挥政府职能部门作用，每年组织2—3次赴海内外招聘活动和“创业创新人才宿迁行”活动。二是充分发挥人才联络处作用，在美国、法国、加拿大、德国、日本设立5个海外人才联络处，在国内人才集聚的中心城市设立高层次人才联络处。三是充分发挥网络信息平台作用，通过“中国留学网”、“中国留学英才网”等，建立海内外人才供求信息网上申报、发布、交流平台，组织项目和人才对接。四是充分发挥项目与人才的耦合作用，用招商引资的办法抓招才引智，努力实现“双招双引（招商引资与招才引智）”的良性互动。五是充分发挥社会中介作用，聘请国内外知名人才中介机构参与宿迁领军人才引进。市委书记、市人大常委会主任张新实在启动仪式上讲话。他指出，宿迁作为沿海发展中地区，最缺的资源就是人才，特别是事关宿迁更大突破、长远发展的高层次创业创新领军人才。我市要紧紧抓住省里实施“万名海外高层次人才引进计划”的大好契机，以本次“宿迁市百名创业创新领军人才集聚计划”启动仪式为新的起点，积极推进高层次人才的引进和培育，加快全市人才队伍建设步伐，全力构筑实现宿迁更大突破的人才高地。全市上下必须紧紧围绕宿迁经济社会发展的需要和人才队伍建设的实际，始终把人才作为强市之本、发展之根，以更宽的视野、更实的举措，下更大的功夫、花更大的本钱，大力推进创业创新领军人才引进工程，全力创造一流环境服务创业创新领军人才。

在启动仪式上，省委组织部副部长、省人事厅厅长赵永贤发表了热情洋溢的讲话，对宿迁人才工作给予了充分肯定，并就如何做好人才工作提出了殷切的希望；沭阳县、宿迁经济开发区、江苏秀强玻璃工艺有限公司、中国国际人才交流协会加拿大有限公司、安拓国际商务咨询北京有限公司的负责人进行了交流发言；市人事局与14家国际知名人力资源机构和海外华人华侨社团代表签订了合作协议；与会领导还为我市入选2007年度江苏省“高层次创业创新人才引进计划”的5名人员进行了颁奖。

又讯 10月8日上午，市领导张新实、缪瑞林、白云萍在国际饭店亲切会见了应邀参加宿迁市百名创业创新领军人才集聚计划启动仪式的我市引进人才代表、海外人才联络处代表和国内外知名人力资源机构代表。市委书记、市人大常委会主任张新实在会见时表示，充满活力的宿迁真诚地呼唤各类创业创新领军人才，殷切期待海内外英才关注宿迁、加盟宿迁、投身宿迁、融入宿迁。亚力大维奇·巴亚耶夫等5人都是在我市工作或投资的科技专家，并且作为我市的高层次人才入选了2007年省高层次创业创新人才引进计划。在会见亚力大维奇·巴亚耶夫等5人时，张新实说，宿迁是江苏发展速度最快，生态环境最好的城市。在目前世界金融风暴不断冲击的环境下，宿迁经济仍然保持了快速良好的发展势头，这源于我市一批批新生的项目和企业，也离不开我市不断引进和吸纳的创业创优人才所作的贡献。张新实希望亚力大维奇·巴亚耶夫等我市的高层次人才，充分发挥自身的才智，在各自的领域做出更好的成绩，为宿迁经济发展做出更大的贡献。在会见海外人才联络处代表和国内外知名人力资源机构代表时，张新实表示，处在加速发展期的宿迁对人才的渴求日益迫切，十分重视人才的引进和培养。宿迁将充分借助外部力量，努力培育一流环境，引进更多的高层次人才，为宿迁实现更大突破夯实人才基础。我市启动百名创业创新领军人才集聚计划，就是要以此为新的起点，加快推进高层次人才的引进和培养，构筑宿迁更大突破的人才高地。张新实希望各个国际知名人力资源机构和海外华人华侨社团能与我市建立良好的合作关系，积极协助我市推进高层次人才的引进和培养，为宿迁的加快发展提供强大的智力支持。 转自：宿迁市人民政府网

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