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留学挪威留学学霸养成指南怎样规划在挪威...
在挪威要想好好学习，就应该对自己有明确的规划，每一个阶段的学习都要心中有数。接下来就由为大家带来挪威留学学霸养成指南怎样规划在挪威的留学生活？一、了解阶段虽然大家在申请的时候，就已经确认了自己要入读的阶段，但是大家对阶段培养的目标和授课的模式，还是需要特别关注的，而且一定要有非常深入的了解，才可以... 2020-09-15
留学佐治亚理工学院有哪些优势专业？
佐治亚理工学院开设了许多专业，其中有很多都名类前茅。那么该学院有哪些优势专业呢？今天，就为大家详细介绍佐治亚理工学院的优势专业，感兴趣的小伙伴一起来看看吧！佐治亚理工学院优势专业1.商学院优势专业：生产管理专业佐治亚理工学院生产管理是为期两年的硕士课程，将教学生如何运用可持续系统设计和持续改进等基本... 2020-09-15
人才疫情逼出大学生云端实习新模式
虚拟仿真平台上实训、慕名已久的专家开启在线指导、技术现场作业直播观摩……说起正在进行中的“云实习”活动，武汉一理工类高校电力专业的张强有些兴奋。“云实习”是指通过在线工作平台虚拟工作环境，在工作流程、内容等方面和传统实习工作保持一致性的实习形式。走出校园的大实习活动是大学教育的重要部分。然而，疫情打... 2020-09-15
考试海南省2020年10月自学考试报名公...
海南省2020年10月全国高等教育自学考试将于10月17、18日举行，报名报考时间定于9月1日至9月10日，关于做好自学考试报名工作有关事项，查字典小编整理相关资讯，关注一下~关于我省2020年10月自学考试报名报考的公告2020年10月全国高等教育自学考试将于10月17、18日举行，我省报名报考时... 2020-09-15
考试江苏省2020年10月自学考试报名通...
江苏省2020年10月高等教育自学考试将于10月17日-18日举行。关于做好自学考试报名工作有关事项，查字典小编整理相关资讯，关注一下~江苏省2020年10月自学考试报名通告2020年10月自学考试将于10月17日-18日举行。现就做好报名工作有关事项通告如下：一、报名时间新生注册和课程报考同步进行... 2020-09-15
校招江西省2020年普通高校招生第二批本...
近日，江西省教育考试院召开江西省2020年普通高校招生录取工作第四次资讯发布会，回顾前一阶段的录取情况，公布文理、体育类等第二批本科批次和艺术类普通批本科的投档情况。查字典小编整理相关资讯，关注一下~江西省2020年普通高校招生第二批本科批次(含艺术类普通批本科)投档情况发布8月25日上午，省教育考... 2020-09-15
考研 2020年甘肃省成人高校招生考试报名...
根据《关于做好2020年甘肃省成人高校和成人中等专业学校招生工作的通知》(甘招委发〔2020〕30号)，甘肃省教育考试院公布了2020年成人高校招生考试报名时间，详细成人高考网上报名工作安排通知，跟随查字典小编一起关注一下~2020年甘肃省成人高校招生考试报名时间确定根据《关于做好2020年甘肃省成... 2020-09-15
考研 2020年上海市本科普通批次第二次征...
根据高招录取日程安排，本科普通批次第二次征求志愿将于8月29日上午10:00至8月30日上午10:00进行填报。经研究审定，2020年上海市普通高校招生本科普通批次第二次征求志愿降分控制线为385分。查字典小编整理相关资讯，关注一下~本科普通批次第二次征求志愿填报即将开始根据高招录取日程安排，本科普... 2020-09-15
考研安徽省教育厅等六部门关于做好2020...
为贯彻落实2020年《政府工作报告》关于“今明两年高职院校扩招200万人”的要求，全面深化职业教育改革，进一步稳定高职扩招规模，确保高质量完成2020年高职扩招专项工作，安徽省教育厅公布关于做好2020年高职院校扩招专项工作的通知。跟随查字典小编一起关注一下吧~安徽省教育厅等六部门关于做好2020年... 2020-09-15
考研 2020年河南省普通高招本科二批院校...
2020年河南省普通高校招生本科二批院校文科和理科平行投档分数线于8月29日公布，河南省普通高校招生本科二批院校具体分数线信息，跟随查字典小编一起关注一下吧~2020年河南省普通高招本科二批院校平行投档分数线2020年河南省普通高校招生本科二批院校平行投档分数线(文科)2020年河南省普通高校招生本... 2020-09-15

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从事适性工作，通常能让人发挥己长，且较乐意投入工作，对工作有高度的承诺，因此更能胜任工作。管理大师彼得杜拉克提出的问题：“我真正想做什么?我为什么要去做?我现在正在做些什么?我为什么这样做?”这一连串问题也正是面临工作选择关键的社会新鲜人应该深思的课题。不知该选择什么工作?不知道自己适合什么工作?唯
人才如何将失业转化成未来成功 3件事可帮...
据《劳动报》报道，美国劳工统计局的最新数据显示，全美目前有1100万人处于失业状态。但是，因下岗或被炒鱿鱼而受惊过度无法自拔不会对人产生什么帮助。福德姆大学副教授桑德·弗劳姆在他的新书中说:“在如今这个颇具挑战性的时代，你必须积极向前看。”弗劳姆曾担任一家全球性广告咨询公司首席执行官，他指出了几个有
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人才职业生涯规划的两个方向
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随着12月的到来，2013届毕业生开始告别学校，在人生的舞台上开始了一个新角色。一家企业负责人告诉记者：“公司“90后”的新员工在进入企业的3个月内流失率非常大，可达60%—80%。”据调查，对于初入职场的毕业生来说，在刚进单位的前3—6个月的试用期中，是跳槽最频繁的时期，在这个阶段别称为职业的浮躁
人才职场达人告诉你职业规划五要点
1、听从心的召唤在评估过自己的能力,特长和专业方向之后,一定要顺从心的选择.很多年轻人容易被物质条件,社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择.相信自己的直觉,在判断自己的职业前景时一定要让心说话、我会热爱这样的职业,我有能力接受职业带来的挑战,我相信自己会干出好。2、寻找优质的职业导师职
人才 “好工作”需要满足哪些标准？
一份薪资高福利好的工作是每个人都向往的，如果那份工作恰好又是自己喜欢的行业，那就更加完美了。可事实上拥有这种公平工作的人几乎没有，每个人对自己的工作都有这样那样的不满意，都希望可以找到更好更满意的工作，那么好工作的标准是什么呢？人们在从事职业过程中，总是有这样或那样的感慨，人们都在为自己心目中的好工
人才员工和单位谈加薪困难频繁跳槽不利于...
年底将至，薪资又成为职场人热烈讨论的话题。中国青年报社会调查中心上周通过对20351人进行的一项调查显示，86%的受访者感觉当前员工和单位谈加薪困难。如果每次跳槽都会带来薪酬的提升，你会频频跳槽吗？让我们来看网友们对此怎么看。压力大促使跳槽以薪水为导向我想我是海：“别急，慢慢来”的旧思路有些过时了，
人才完美职业生涯规划设计要点
一次完美的职业生涯规划由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。首先，有效的职业生涯规划，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯规划。其次，有效的职业生涯规划需要切实可行的目标，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现
人才跳蚤族：当心频繁跳槽“闪了腰”
“跳蚤族”指的是永远都在寻找更好的就业机会、换工作像换牛仔裤一样的频繁跳槽者。据一项调查显示，56.1%的劳动者第一份工作不满一年，能在第一个工作岗位呆三年的不到10%。其实，由于工作不适合自己而跳槽本无可厚非，但动辄跳槽则不仅苦了用人单位，也常常会让“跳蚤族”因“跳”而“闪”了自己的腰。“泛就业”

人才穿越职业瓶颈的七个习惯
刚刚进入职场的时候，每个人都青春激扬，甚至在内心深处有点自命不凡，而且也希望通过奋斗去“创造价值，成就自我”。但是，随着进入社会的时间不断拉长，即使是同班同学、能力非常接近的一群人，他们的个体心态、个人成就、个人修养、个人影响力、个人领导力却会呈现出越来越大的差异，直至形成难以逾越的阶层鸿沟，而很多
人才就业焦虑症你有吗？
2013年被称作“史上最难就业年”，刚刚离开大学校门的毕业生还没被社会消化，2014届毕业生的“就业季”又开始了。记者最近采访了几所学校的校园招聘会，发现焦虑情绪在毕业生甚至大三学生中都普遍存在。因为“焦虑”影响到情绪、睡眠，对未来很迷茫的大学生也不在少数。症状：海投简历四处撒网“哪里有招聘会，我就
人才对工作感到厌烦怎么办？
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人才职业生涯规划制定的10个原则
1、清晰性原则考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当?2、挑战性原则目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已?3、变动性原则目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整?4、一致性原则主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一
人才别因情绪化断送了职场前程
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人才从业余时间看你的未来规划
生活就是一种消遣形式，无关其他，实际上并非如此，从一个人的业余生活方式也很容易就能看出一个人未来生活的状况和人生道路。决定一个人未来的，不止是上班时间的朝九晚五你做了什么，还包括在8小时之外你在做着什么。举个例子，大城市的很多上班族会抱怨回到家已经八九点。吃吃饭，打打游戏，看看电视就该洗洗睡了。刻薄
人才职业规划:职场新贵快速晋升怎样把握职...
调查显示，处于管理岗位的年轻一族，他们的薪水平均数在7000元以上，承受的压力非常大，这群人形成了两种不同类型的人群，第一种人出现过劳现象和职业倦怠，具体表现为频繁跳槽和职业瓶颈。第二种人却恰恰相反，他们承受同样的压力，但他们的职业发展却非常顺畅，成为高层晋升的潜力精英。所有的管理者都面临较大的压力
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人才合理充电让“空白期”变为职业转折点
随着近年来离职率的高涨，“空白期”是职场人无法逃离的一个话题。80%的职场人表示自己有过职业空白期，而这长短不等的空白期，恰恰是你规划充电的最佳时间。合理的安排，坏事变好事，让“空白期”成为你职场华丽转身的新契机。一份工作结束，而下一个工作还在寻找。这个等待的过程就是我们常说的“空白期”，对于求职者
人才完善职业生涯规划中的“三定”
职业生涯设计是需要完善的，想知道怎样才能完善职业生涯设计呢?其实，很简单把握好下文说的'三定'职业生涯设计会更加完善。一是'定向'职业生涯设计首先要'定向'，此为'一定'。方向定错了，则南辕而北辙，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。因此，职业生涯决策，决不能犯'方向性错误'.通常

人才职场18问，让你深度了解自己
能拥有自己的事业目标，真是一件值得恭喜的事。为了达成自己的目标，自然要选择一条合适的道路。解决了“要去哪里”的问题之后，自然面临的问题就是“该如何去”？这时候，你必须学会提问。18个经典的提问，帮助自己找到前进的道路。好前途，是自己问出来的。第一步，我们先来进行下可行性研究：1、我想要成为的那类人，
人才怎么样使你的职业生涯规划更明确
简单七步，让你的职业生涯规划更加明确！第一步：明确职业目标——价值观和人生定位自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等，简单的说就是：你准备做一个什么样的人，你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大，对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。卡耐基
人才职业生涯规划的十个步骤
职业生涯规划的十个步骤！1、明确你的人生价值观对于一些中高端的职业经理人自然不用说，他们已经具备相当多的职业经历，人生观和价值观已经基本形成。而大学毕业生则需要想清楚自己未来的生活目标，培养社会责任感。2、发现自己感兴趣的事情兴趣被誉为第一老师、一切与兴趣相关的工作都会激励人的内在潜能。如果你的工作
人才性格弱点断送职业生涯
为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。狂妄、完美主义他们不切实际，找工作时，不是
人才职场“跳跳族”的就业隐忧专家建议：...
毕业时间不长，换的工作却不少，这在刚毕业的大学生圈里，可谓屡见不鲜。感觉工作没前途、与想象不一样、工资太低等原因而频繁跳槽，以大学毕业生为主力的跳槽大军被戏称为职场上的“跳跳族”。据河北省人才工作人员介绍，大学毕业生跳槽频繁主要原因在于没有提前做好就业规划。心理专家建议，大学毕业生面对就业首先要认清
人才如何与不喜欢的工作“和平共处”
你忍受不了现在的工作，但又不能辞职。要如何让这种形势变得不那么难以忍受呢？悦己教你3招和讨厌的工作和平共处，学会在职场中内心强大的方法，换个角度就能把不喜欢变成享受！职场内心强大的方法：确定问题在找到解决办法之前，你得知道问题出在哪里。所以，你要很诚实的面对这个问题：在你的工作过程中，究竟什么才是你
人才职业规划与成功人生
追求卓越，渴望成功，是古今中外有识之士的不懈追求，更是21世纪人们的热门话题。你今天站在哪里并不重要，但是下一步你迈向何方却很重要，成功的人生是科学规划的结果。一、职业生涯规划的意义职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素的详细了解后
人才勇敢迈过35岁职场“门槛”
想换份工作觉得力不从心，想要晋升又难以觅得台阶，想要安分守己又觉得压力“山大”……在职场打拼多年，如今逼近35岁这个职场“门槛”，你是否愈发感觉前途光明，脚下却障碍重重？35岁，这个广泛流传的年龄分水岭，让不少职场人士深受其苦。如何迈过这道“门槛”，实现自己的职场理想？本期职场，本报记者与您一起寻求
人才职业规划决定人生事业的走向
职业规划对于职场人士，是不可或缺的。好的职业规划将决定一个人的一生事业走向。那么职业规划起步的三大要领你可知道？职业规划决定着人生事业的走向，十分重要，所以当你在你的职业规划中带着这些要素，相信定能事半功倍。一、聆听心的召唤，把握自己的心理在评估过自己的特长、心理和专业方向之后，一定要听一听心的选择
人才职场频繁跳槽不可取还需三思而后“跳...
元旦收到一张贺卡，寄信人是大学毕业不到两年的小刘，但公司地址与去年有变化。打电话给小刘，他颇感无奈地说，这是年前刚换的公司，也是他的第五份工作，自己可算是“闪辞”一族了。与小刘同属“闪辞”一族的不在少数。此前出炉的一份调查显示，职场新人三年内变动两次以上工作的占57%，其中变动三次以上的占32%。自

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