昨天（4月24日）上午，2011年舟山全市各级机关招考录用公务员面试工作在市委党校和各县区同时举行，共有709位考生为305个职位展开竞争。

建设浙江海洋经济发展示范区，有什么重大意义？面对资源要素等瓶颈制约，浙江如何进一步发展？如何策划举办一场招商引资推介会？……记者注意到，今年公务员面试三道考题主考海洋经济，海洋经济发展成了考生们的“试金石”。

每8位考生中有一位研究生

上午7时30多分，记者在市委党校公务员面试候考场内看到，抽完签的考生们围坐在一起聊天放松，许多男考生穿着西装打着领带，女考生也大多换成了职业套装。现场有一位穿着灰色外套、黄色休闲裤的孕妇考生格外引人注目，这位家住定海的袁姓考生，已有9个多月的身孕。目前已是事业编制的她，对于公务员考试显得很放松：“努力去试一试吧。 ”

据统计，今年全市各级机关招考公务员面试考生709人，其中市级机关218人，各县区为491人，他们将竞争305个职位。本次面试全市共设5个考点，其中市本级设在市委党校，四个县区各设一个。

709位考生中，硕士研究生占12%，本科生占71.8%，意味着8位考生中差不多有一位研究生；男女比例为1∶1.06；应届生占28%，党员占41%。

主考方向是海洋经济发展

“今年面试的考题，主考方向是海洋经济发展。”担任此次面试评委的浙江海洋学院人事处副处长方斌介绍说，考生要根据两段材料，在15分钟内回答三个关于海洋经济发展的问题。

8时30分，面试正式开始。 8时46分，第一个完成面试的顾季从考场走了出来。“这是我第二年参加面试了。”顾季说，此次考题主考海洋经济发展，自己因为平时比较关注时政，看过不少新闻报道，答题还比较顺利。参加市公安局民警招考的黄先生介绍说，其中一道考题是关于如何举办招商引资推介会，有比较大的操作性，更注重考生的实际工作能力。

考场外，还有不少等候的父母。柴女士说，女儿这次参加面试前，特意到杭州进行了面试培训。

变化不小，考试公平公正

据市人力资源和社会保障局公务员处处长张家庆介绍，今年的面试变化不小，如加大了评委的交换力度，从我市企业家队伍、教师队伍等群体中，选取经验丰富、公道正派的人担任评委，评委更换人数达到三分之一以上。同时还加大了监督力度，对整个面试过程进行录音，对个别面试考场还全程录像。

据了解，此次面试采用了秒表计时，十分精确。除了要求考生将手机关机上交外，还对卫生间等一些场所进行了信号屏蔽，以防止考生作弊。

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