题为“创新创业融入学校未来”的青年骨干教 师座谈会，6 月18 日在办公楼第一会议室召开，来自各学院 及教学、科研机构的47 位骨干教师参加会议。校党委书记 夏临华，校党委常委、副校长汪黎明，校党委副书记杜方波， 校党委常委、副校长于永明出席座谈会。校党委常委、副校 长张铁柱主持会议。

夏临华在讲话中介绍了学校的历史沿革、发展现状和近 几年取得的突出成就，并结合“十三五“规划制定介绍了学校 未来的发展构想，指出了学校目前发展中面临的问题和困 难。夏临华指出，近年来，学校各项事业扎实推进，许多发展 指标位居山东省省属高校前茅。学校高度重视人才工作，大 力实施人才强校战略，推进人才工作机制创新，打破常规，不 唯身份、不唯资历，不拘一格选用人才，最大限度地发挥各类 人才的积极性，努力营造良好的人才发展环境。目前学校已 构建了以首席教授工程、特聘教授人才工程、青年卓越人才 支持计划为主的高层次人才工程体系，强有力地支持了教 学、科研、学科建设和社会服务工作。青年骨干教师是支撑学 校未来发展的重要力量，是学校未来的希望，希望通过此次 座谈会大家能够更多地了解学校，同舟共济，克服困难，为学 校的发展贡献力量。

座谈会上，与会青年教师畅谈了在青大学习工作的感 受、个人发展现状、面临的问题和关于未来发展的思考，就发 挥学术团队作用、进一步发挥人才效益、搭建多学科交叉合 作的研究平台、加强产学研结合、提升学术创新水平多出原 创性成果、以创新引领学科发展和人才培养等方面畅所欲 言，积极为学校的工作建言献策。他们在发言中表示，为学校 取得的发展成就深受鼓舞，对学校未来的发展充满信心。大 家共同谈到，创新创业的核心是人才，学校高度重视人才，重 视和关心青年教师的成长发展，为大家营造了良好的工作环 境，创造了施展才能的平台，感谢学校给予的关怀与支持。今 后，将更加珍惜在青大工作的机会，虚心向老教师学习，脚踏 实地工作，更好地发挥骨干和带头作用，为学校的教学、科研 和人才培养作出自己的贡献。

在认真听取青年教师的发言后，夏临华结合自己的工作 经历对大家提出希望：一是要把个人发展与学校的发展紧密 结合起来；二是在学术发展上要有科学的规划，在发展方向、 学术研究定位等方面要有理性思考，定位要清晰；三是要主 动投身创新创业的大潮,勇当引领者，发展理论创新，推动学 科发展，创新人才培养模式，培养能够引领社会、引领世界的 创新型人才。就青年教师提出的问题和建议，夏临华要求相 关部门会后认真研究，尽快予以落实和解决。

汪黎明、杜方波、于永明分别在会上讲话。他们一致表 示，从青年骨干教师身上看到了学校的希望和未来，希望青 年教师将个人成长发展与学校的发展紧密结合在一起，在创 新创业中努力实现自身价值，为学校的建设发展作出更大贡 献。

学校有关部门负责人参加座谈会。

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