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浙江公考13日举行笔试 提醒:谨防招考骗局

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浙江公考13日举行笔试 提醒:谨防招考骗局

一年一度的全省各级机关考试录用公务员笔试将于3月13日(周日)开考。记者今天从省公务员局了解到,这次参加省公务员考试笔试的有269353人,创历史新高。针对社会各界关心的问题,省公务员局相关负责人今天接受了本报记者的采访。

记者:最近发现网络上有卖2011年浙江省公务员笔试答案的信息,你怎么看?

负责人:不法分子在网络上发布信息,采取预付款的形式,兜售2011年浙江省录用公务员考试答案,纯属骗局。我省公务员考试试卷严格按照国家保密规定进行印制、传递、交接和管理,提醒广大考生谨防上当受骗。同时,我省各级公务员主管部门将会同有关部门,采取强有力的措施,防范和打击考试作弊行为。

记者:形成公务员报考热主要有哪些因素?

负责人:今年全省计划招考10311名公务员,缴费确认参加笔试的有269353名,再创历史新高,全省招考比例为1:26左右。其原因为:一是公务员招考为多方面人才提供了公平竞争的平台,公信度高;二是全省实行一年一度的“四级联考”,报考人数相对集中;三是有志青年愿意参与国家事务管理,希望到公务员岗位实现个人价值;四是当前就业矛盾尚未得到根本缓解,有就业机会考生就想参与竞争。形成“报考公务员热”的现象要正确看待,冷静分析,应该说尚属正常。目前,企事业单位公开招聘工作人员,竞争也同样激烈。

记者:公务员考试的内容与岗位需要的匹配上有哪些措施?

负责人:为推进公务员招考科学化进程,加强考试的针对性,我省积极探索分类考试的路子,对不同单位、不同职位采取不同的考试内容。对人民警察职位,加试《心理测评》科目;乡镇机关面向优秀村干部招考的职位,测试《农业农村工作知识》;乡镇(街道)面向优秀社区干部招考的职位,笔试试卷单独命制;招考紧缺职位公务员,根据不同职位,测试不同专业知识。同时,在面试试题的设置上,年年有创新,以测试考生的发展潜能,从而有效地增强了人岗的匹配度。

记者:公务员招考的笔试社会很认可,而面试环节还感到有些疑惑,在保证面试公正公平上采取了哪些措施?

负责人:为维护公平正义,最大限度地剔除面试工作中的人为因素,我省坚持招考政策、录用计划、报考条件、考试成绩、录用结果“五公开”制度。在组织面试过程中,市、县(市、区)考官的组成实行异地交流制度,并实行考官、考生双抽签。省级机关实行考生、考官双抽签后,由每组派一名考生代表再抽签决定面试考官组,以增强偶然性。同时,还请纪检(监察)部门、人大代表、政协委员对面试予以全程监督。面试考场配备录音或录像设备,全程记录每个考生的面试情况并留存备查,考生面试成绩当场亮分,考生本人签名。这些制度和做法,得到了广大考生的认可。

记者:确保公务员招考的公正公平和科学性方面有哪些新的举措?

负责人:下一步,我省将加强对招考的科研工作,不断提高考(微博)试试题的科学性,加强面试考官和专家队伍建设,使考试能更好地体现职位的需要和反映考生的真实水平,努力使我省公务员招考工作让广大考生更加满意、用人单位和社会更加认可。

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