“答题思路挺清晰的，就是答完要点后，没什么话说了，扩展能力还是差了些。”昨天上午，我省2011年考录公务员面试正式举行，在安徽工商管理学院考点外，考生家长们快速“包围”了第一个出来的山东小伙小腾，向已经结束面试的他询问起面试情况。根据安排，整个面试时间将持续至6月13日。

漫画题“打头阵”

“刚坐下的时候还是有点紧张的，首先就是一道漫画题，脑袋开始有点蒙，后来就进入状态了。”据考生小宗回忆，漫画中的人拿着一张写着“咨询”字样的纸前去有关部门咨询事情，前方有一台电脑，屏幕显示“有事请百度”，要求考生针对这幅漫画谈谈自己的看法。“这幅漫画主要考查了考生的综合分析能力和公共服务意识。”安徽行政学院面试专家王大春认为，考生应首先答出这反映了某些机关单位面对来访群众不作为、敷衍塞责的情况。接着，应表明对该情况的态度，并且针对其对建设服务型政府、和谐社会的危害性进行剖析，最后简要说明其存在的根源及应对措施。

想得高分有点难

“今天的题目延续了往年的命题思路，综合分析仍然是考查重点，加大了对人际沟通协调和应急应变能力的考查。”安徽行政学院副教授刘鹰认为，题目总体来说不难，但要求考生思路开阔，表达流畅，要得高分还是有难度的。

根据来自湖北的考生小陈回忆，在考查应变能力方面，第三道题最为典型，“大概是说一位德高望重的老师上课时引用数据不准确造成结果错误，作为一名学生，你将采取哪些方式进行纠正。”

那么，这道题如何答才比较完整呢？刘鹰建议，考生在答题时可以根据以下思路：首先表态老师也难免犯错，要一如既往地尊重老师；确认数据必须谨慎，要根据不同情况作出相应处理，可先观察老师是否能自行发现并纠正，如果其没有自行发现，且老师性格开朗，鼓励学生发言，可举手提问；也可以课下向老师求教你对这个数据的疑问，如果是自己判断错误向老师致歉，如果是老师错了，由老师在课堂上自行纠错。

举止仪表要注意

此次面试，省政府办公厅等3个部门的招录职位采取了无领导小组讨论面试方法。无领导小组讨论的面试该注意哪些呢？“举止仪表一定要注意，不能使用粗话黑话，切忌使用外语和方言。”刘鹰说，在谈话时需要顾及谈话对象，要考虑周到，不能够冷落他人。“时刻注意自己的气量，做个有气量的谈话者，不要失礼、失态。”刘鹰建议，考生在听别人讲话的时候要全神贯注，要有自己的观点并且注意自己的体态。

在答题内容方面，王大春建议考生，一定要把握住说服对方的机会，发言时要注意讲话的技巧，并且言辞要真诚可信。此外，还要抓住问题的实质，言简意赅。“交谈战术方面，可以运用先肯定后转折的技巧，拒绝接受对方的提议。在辩论中要多想办法摆事实、讲道理，让自己的发言有说服力。”王大春说。

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