营造三个环境助力优秀人才想干事能干事干成事
学校首批人才支持计划协议签署仪式举行
5月28日，学校首批人才支持计划协议签署仪式举行。校党委书记刘兴云为刘培德教授颁发“山东省富民兴鲁劳动奖章”。校长卓志与教师代表刘培德签署学校首批人才支持计划协议。党委副书记张东超、副校长胡文波出席仪式。刘培德代表入选教师发言。
刘兴云对进一步加强我校人才工作提出三项要求。一是充分认识学校人才工作的重要性。进一步提高思想认识，切实增强做好人才工作的责任感、使命感和紧迫感；以培养和引进高层次人才为重点，不断加强人才队伍建设，为学校内涵提升提供核心动力和坚强支撑。二是准确把握学校人才工作的形势任务。学校人才工作取得了一定成绩，但与建成国内一流的财经特色名校的要求相比还有很大差距，必须认清差距，迎头赶上。三是持续抓紧、抓实学校人才工作。各部门、各单位要高质量、高标准、高效率、开创性地做好工作，着力营造有利于人才成长的育人环境、用人环境、生活环境，以过程最简化、结果最优化、效益最大化为标准，确保各项措施取得实效。
卓志对进一步落实好学校人才支持计划提出四点期望。一是明确目标，葆有热情。希望入选教师潜心教学科研，勇于创新，积极探索，以饱满的学术激情完成目标任务。二是挑战自我，寻求突破。希望入选教师加强合作，取长补短，形成群体合力，用高尚的学术道德和不懈的求索精神感染学生，秉承甘为人梯的信条为学生授业解惑。三是止于至善，追求卓越。希望入选教师站在高起点上，以开放的思维看待学科发展，以动态的思维制定科研规划，让自己的教学科研成果经得起考验，努力成为山东、全国乃至世界的著名学者。四是强化支持，保障得力。希望各部门各单位积极创新支持举措，为入选教师提供最优质的服务，着力营造尊重人才的氛围，让优秀人才想干事、能干事、干成事。
胡文波希望各部门、各单位认真落实会议精神，把人才队伍建设放在心上，做好第二批人才支持计划的推选准备工作，将人才工作抓实、抓紧、抓得更好。他希望入选的43名教师认真履约，牢记使命，奋进担当，当好学科建设、科学研究、青年进步发展的带头人。
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