3月1日，学校召开2015年工作会议。会议总结2014年工作，部署2015年工作。党委书记成洪波主持会议并作讲话，党委副书记、校长李琳做工作报告。校领导吕琦元、安少华、邹晓平、戴炳源、李忠红、杨敏林，中层干部及正高职称教职工参会。

2014年：各项工作取得长足进步

李琳通过系列数据回顾了2014年主要工作。2014年，在全校师生共同努力下，学校基本完成应用型大学的顶层设计工作；明确党政职能部门工作职责，建立二级教学机构任期目标管理责任制；全面考核学校第一批重点建设学科及团队，启动第二批重点学科建设工作；启动本科教学审核评估工作；新增2个省级实验教学中心；2项教学成果获第七届广东省教学成果奖；钟守炎教授获“广东省教学名师”称号；完成学术委员会换届；科研经费总额达到7，757万元，比2013年增长11％；发明专利授权数量比2013年增长33％；获批2个广东省工程技术研究中心；实施绩效工资试行办法；首次召开学校党建工作会议，对基层党组织工作开展述职评议。

2015年：全面实施“四位一体”的工作布局，重点推进本科教学审核评估工作

会议提出2015年总体思路是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，落实创新发展战略规划任务，积极实施全面深化改革、依法治校、从严治党工作举措，扎实推进创新强校工程，认真开展本科教学审核评估工作，着力提高人才培养质量、学科科研水平和内部治理能力，有效服务东莞及珠三角区域经济社会发展，推动建设特色鲜明的高水平应用型地方大学各项工作取得明显进展。

根据总体思路，今年要完成六大工作任务：一是统筹推进改革发展顶层设计衔接落实。将开展改革发展专题学习宣传；制定实施改革发展专项方案；加强学校章程实施工作；加大突出贡献奖励力度；争取各方资源支持。二是着力构建特色鲜明的应用型人才培养体系。将高质量完成本科教学审核评估工作；制定实施非基础类专业人才培养改革方案；调整优化学科专业群；促进教学工作与学生工作融合；注重学生创新创业能力培养；继续抓好招生与就业工作；加强国（境）内外合作办学；加快发展继续教育。三是切实增强学科科研服务地方产业科技能力。将加大学科建设力度；增强科技服务能力；加强科研规范管理和研究生培养工作；争取科技成果奖励。四是有效加强师资队伍建设。将创新人事管理工作；加大高层次人才引进力度；进一步提升教职工素质与能力；完善教职工业绩评价、分配和激励制度。五是进一步增强办学保障能力。将优化校内资源配置；规范财务管理；推进校园数字化建设；促进莞城校区、校友会和城市学院健康发展；积极推进平安和谐校园建设。六是全面加强党的建设。将落实党委抓党建工作的主体责任；加强反腐倡廉建设；加强宣传思想工作；加强领导班子和干部队伍建设；加强基层组织建设。

为扎实做好2015年工作，成洪波提出三点意见：一要统筹推进学校改革发展“四位一体”的总布局。围绕“建设特色鲜明的高水平应用型地方大学”的办学目标，把全面深化改革、依法治校、从严治党、创新强校四方面的关系领会好、把握好。要认识到深化改革是动力，通过改革，增强学校发展的驱动力和凝聚力。依法治校是学校发展的基本保障，要在法治框架下有序推进改革，同时把改革成果上升为依法治校的依据。从严治党是推进各方面发展的重要保证，办好社会主义大学必须坚持党的领导，发挥党的作用，落实党委领导下的校长负责制。创新强校是建设高水平大学的主要途径，根据学校创新发展战略规划，认真把一项项工作落到实处，促使高水平大学建设走得更顺更实。二要切实加强党风廉政建设和反腐败工作。通过进一步加强责任体系建设，强化一把手的示范带动作用，持续加强作风纪律的建设，推进廉政风险的监控和重点领域的监督，强化反腐倡廉教育，完善纪检工作制度，加强制度的建设和执行力度等举措切实加强党风廉政建设和反腐败工作。三要认真开好领导干部“三严三实”的教育。按照习近平总书记提出的“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的作风建设要求，通过专题教育，切实加强领导干部作风建设，以良好的作风增强发展业绩。

与会人员还就2015年工作要点和党建工作计划进行了分组讨论。

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