11月22日，我校2015届毕业生就业双选会在奥体中心主体育场举行。800余家用人单位，1.9万余个就业岗位，3802名毕业生……今年的双选会，依然延续着学校历年毕业生双选会的火爆场面。
1.9万余个就业岗位
供3802名毕业生候选
我校共有2015届毕业生3802名，其中研究生401名，本科生2955名，专科生446名。本次双选会吸引了来自省内外的用人单位800余家，提供就业岗位1.9万余个。求职人数与提供岗位数比例接近1:5，而去年的双选会该比例为1:4，由此可见用人单位对我校毕业生的亲睐度有了明显提升。
据了解，前来参加本次双选会的单位主要以医疗卫生机构、科研机构、大中型医药企业为主。其中，既有各地市区的卫生局、疾控中心、医学院校等事业单位，也有各个地方的综合性医院、中医医院、专科医院等医疗单位，还有各大制药公司、药业集团等企业单位。所提供的职位几乎涵盖了学校所开设的各大专业，为我校毕业生提供了较好的选择余地。
省外社区卫生服务中心
集体来校揽人
泸医学子专业技能过硬，基础知识扎实，动手能力较强。因此，历年来来校招人的省外单位也不在少数。然而，今年不同的是，除外省大型公立医院、民营企业来校招人外，省外社区卫生服务中心也扎堆集体来到招聘会现场。其中，上海浦东10余个社区卫生服务中心，便集体来校揽人。他们表示，当前各地都在推行全民医保，基层医疗卫生单位人才需求量大，希望通过为受聘人员提供编制、住宿等优惠条件，以此引进医学人才。但由于招聘单位之间的竞争也很大，他们此次招聘，主要瞄准本科毕业生。与这些招聘单位的热情相比，毕业生的反应相对冷淡，有的招聘展位摆了一上午，也鲜有人问津。
值得注意的是，今年各大单位招聘人才的学历要求也在不断提高，有的医院甚至只招收研究生学历的毕业生。从总体上来看，研究生以上学历呈上升趋势，本科生基本持平但略有下降，专科生则下降明显。同时，毕业生的专业素养依然是各用人单位考察的重点，优异的学习成绩、各项专业技能证书、丰富的实习经历等都会让毕业生在激烈的竞争中处于优势地位。
医药公司高薪抢人
看中毕业生双重知识
年薪30万，没有专业要求；只需大专或同等学力，薪资每月6000以上加提成；完成12个月合同任务，可享有30天带薪休假……此次双选会上，一些医疗投资公司、国外医药销售公司也将目光投向了泸医毕业生。
“医学院校的学生一般英语比较好，如果稍加练习，用英语进行日常交流沟通应该没问题。”一家国外免税店招收销售人员的招聘者讲到，尽管医学院校的学生不一定学过营销专业知识，但是，他们同时具备英语知识和医学知识，做国外产品，如护肤品、保健品等，有很大的优势。一家招聘营销专员的医疗投资公司招聘人员也表示，他们来医学院校招人，也主要是考虑到这一类型学校的毕业生具有专业医学知识，对医疗器械也比较了解，如果后期再强化培养营销能力，会有事半功倍的效果。
广撒网到定向投简历
毕业生求职更理性
同样是双选会，去年很多毕业生倾向于广撒网，到处投放简历，而今年，毕业生们显得更加理性一些。在今年的双选会现场，很难再看到毕业生抱着一摞简历四处投放的情况。
“之前，在学校网站上看了下招聘单位情况，然后让已经毕业的师兄师姐作了参谋，今天在现场要向哪些单位投放简历，心里已经基本有数，不过我还是多准备了2份简历，遇到合适的，也会试一试。”2015届临床医学专业的黄清，今天准备了5份简历，在双选会开始不到一个小时，她就已经将3份简历投给了之前已经看好的三家医院。据她介绍，他们寝室的几个同学，也是早在昨天就已经物色好自己要应聘的单位。
EQ、IQ同等重要
医患沟通能力受重视
此次参加招聘的用人单位有800余家，每一家单位几乎都是三个以上招聘者前来选人。可见，用人单位对此次双选会十分重视。那么，除了对专业上的要求外，用人单位还看中毕业生的哪些素质和能力呢？
记者走访了10余家大型公立医院了解到，今年，他们对应聘者除了有学历、实践能力的要求外，还格外看重毕业生的沟通协调能力。
云南一家三级乙等医院招聘者周诗侗表示，他们比较看重应聘者的现场表现。“我们今天来了4个人，除了收简历外，还有一项很重要的工作，就是现场检验面试者的沟通协调能力。”他表示，医学基础理论知识、临床实践能力对于一名合格的医生来说十分重要，但是如果医生具有良好的沟通协调能力就意味着容易建立和谐融洽的医患关系，这对于公立医院来说，尤其重要。除此之外，新疆阿克苏地区第二人民医院的负责人还表示：“在医患矛盾不断升级的今天，我们更加注重毕业生的职业道德素养，所以简历上除了成绩单之外我们还比较关注学生的政治面貌和日常表现情况。
据了解，近年来，学校持续保持如此良好的就业形势，除得益于医药卫生行业的市场需求猛增外，也是学校长期以来坚持以人才培养为根本，以教学质量为核心，以社会需求为导向，大力开展教育教学改革和“质量工程”建设，注重学生专业理论知识和实践动手能力“两手硬”的必然结果。学校毕业生过硬的综合素质已经获得了用人单位的广泛认可。
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